Research Data Management Agents

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Avoin tiede ja tutkimus-hanke - oikeuksien hallinta Oikeuksien hallinta-työryhmän puheenjohtaja, tekijänoikeusneuvos Viveca Still, opetus ja kulttuuriministeriö.
Advertisements

Osaamisen kehittämissuunnitelma Haminan kaupungin hallintopalvelut.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Asiakkaan kohtaaminen verkossa Marika Lindström, verkkoviestintä.
AVOIMEN TIETEEN EDISTÄMINEN YLIOPISTO(I)SSA EEVA NYRÖVAARA
Tutkimuksen tietoaineistot (TTA) ja tiedon saatavuuden linjaukset Juha Haataja
Ammatillisen kuuntelemisosaamisen vaikutus työhyvinvointiin organisaatiomuutoksessa FT Sanna Ala-Kortesmaa Yliopisto-opettaja Tampereen teknillinen yliopisto.
Kirjasto kaikille Kirjastoalan AMK-koulutuksen näkökulma Päätösseminaari Ritva Hyttinen, Kirjasto- ja tietopalvelualan koulutus Turku AMK.
Oppisopimuskoulutus yrityksen kilpailutekijänä. Yksi taho vastaa oppisopimuskoulutuksesta Yhtenäiset ohjeet Byrokratian selättäminen vs. raha Koulutuksen.
Tuloksia THL:n ja harjoittelukoulujen yhteistyöstä eNorssi -seminaari, Hämeenlinna Anne-Marie Rigoff.
Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys ja muutoskykyisyys. Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys.
Miten tietoa voisi kysyä vain kerran? JulkICT/ Yhteinen tiedon hallinta (YTI) -hanke Tietoarkkitehtuuri ja sisältömääritykset
Vaikuttavuuden arviointi
Kuntien parhaat palvelukäytännöt Hyvä Suomi
Viestinnän tilanne kesä 2016
Kaikki yhden puolesta ja yksi kaikkien puolesta!
NYKYTILAN KUVAUS Maaseudun kehittäminen
Avoin tutkimusdata -tilaisuus
Avoimen tiedon toimintalinjaukset vuoteen 2020
Tutkimuksen tuen ja hallinnon verkosto TUHA
Uusi aika, uudet haasteet - tieto- ja viestintä-tekniikan käytön vajeet ja miten niitä poistetaan Online ITK-puheenvuoro Marja-Liisa Viherä, FT.
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
Nousevan alan perustiedot
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Arviointi ja vaikuttavuus
Digitalisaation vaatima osaaminen
Tutkimusinfrastruktuurien tietopankki
Panostus datalähtöisen tutkimuksen infrastruktuuriin
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Tervetuloa Innokylään
Ohjelma Kahvit, avaus Lisenssin tuotteistaminen, Chess Events, muut liiton ajankohtaiset (Juha Sundelin) Palvelut seuroille (Aleksi.
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Datan avaamisen ohjeistus
Tutkimustietovaranto – Virran tuomaa Työpaja
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Opetuksen ja tutkimuksen viitearkkitehtuurit yhteentoimivuuden ja yhteistyön mahdollistajina Nestori Syynimaa.
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
Suorien tiedonkeruiden tilannekatsaus
Opiskelu ammattikorkeakoulussa ja yliopistossa
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
VIRTA-opintotietopalvelun tietojen avaaminen korkeakoulujen BI-kehittäjien käyttöön Tilannekatsaus Helena Majamäki
Matti Pohjola Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
JATKO-OPINTOTAVOITTEINEN LINJAJAKO TULEVAISUUDEN LUKIOSSA
FinELibin Tieto tutkijan työpöydälle –kyselyn tiedotus ja tulokset Oulun yliopiston kirjastossa Oulun yliopiston kirjasto, Anna-Kaarina Linna ja Tiina.
Kehityshankkeet Tietoallas toteutus
Ydinpalvelu: käytettävyyden parantaminen
Datan avaamisen ohjeistus
Asukkaat sote- ja maakuntauudistuksen keskiöön
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
EDELLYTYKSET AVOIMEN DATAN HYÖDYNTÄMISELLE LIIKETOIMINNASSA
Avainresurssit ja kyvykkyydet
Tutustumistreeni Nimi, ammatti, mistä tulee,
Nyt kannattaa toimia!.
Eija Käyhkö Siun sote Kuvantamiskeskus
Talous- ja henkilöstöhallinnon ja ICT-palvelukeskusten perustaminen
Tiedon avaaminen Trafissa ja avaamisen haasteet
Alustava suunnitelma Kanta-mittarien kehittämisestä
Viestintäsuunnitelma
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Pohjois-Pohjanmaan Digituen toimintamalli-pilotti
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Mitä uutta töissä.fi-palveluun?
ATT-vaikuttavuusselvitystyöryhmä: taustaa
Teollisen suunnittelun vaikuttavuus
Komponenttikirjasto Käyttöohje.
Muutoksen tuulet Eksoten alueella
Kokeilun nimi: Lohkoketjuteknologian hyödyntäminen liikennevakuutuksen laiminlyöntimaksujen käsittelyyn Kehittämispäällikkö Tuuli Karjalainen Ratkaisuarkkitehti.
Tutkimushallinnon sanaston julkistus ja sanaston käyttö
Tutkimuksen tuki- verkosto
Esityksen transkriptio:

Research Data Management Agents Kuva: Aki-Pekka Sinikoski Data-agentit apuna toimintakulttuurin muutoksessa 19.9.2017 ATT-koulutus ja datanhallinnan osaaminen organisaatioissa Ilari Lähteenmäki, Aalto-yliopisto

Tutkimusdatan hallinnan kehittäminen Aalto-yliopistossa Aalto-yliopistossa on meneillään tutkimusdatan hallinnan kehittämisohjelma tavoitteinaan mm.: Helpottaa datanhallintaa yksittäisen tutkijan kannalta Lisätä Aallon tutkimuksen näkyvyyttä ja vaikuttavuutta Tutkimusdata on käytettävissä optimaalisen usein Neljä tapaa kohti tavoitetta: Kansallisten palveluiden hyödyntäminen Infrastruktuurin täydentävä kehittäminen Ohjeistus ja koulutus Parhaat käytännöt osaksi toimintakulttuuria 7.7.2019

Toimintakulttuurin muutos agenttien avulla Tutkimusdatan hallinnan kehittäminen edellyttää toimintakulttuurin muutosta Muutoksen tueksi on kerätty verkosto data-agentteja (Research Data Management Agents) Tutkijat eri puolilla Aalto-yliopistoa käyttävät työaikaansa kollegoidensa tukemiseen tutkimusdatan hallinnassa ja avaamisessa Käytettyä työaikaa vastaava palkka korvataan kehittämisprojektista Inspiraation lähteenä menestyksekäs innovaatioagenttien konsepti Data-agenttien avulla pyritään: Saamaan aikaan kattava muutos kautta yliopiston Löytämään paikallisesti parhaat ja toimivimmat käytännöt Synnyttämään tutkijoiden kesken motivaatio parempaan datanhallintaan Lisäämään vuoropuhelua palveluiden kehittämisessä 7.7.2019

Data-agenttien toiminta Toiminta alkoi syksyllä 2017 Kokoontumiset n. 1 kk välein, 19.9. mennessä kahdesti Tässä vaiheessa mukana 10 henkilöä, verkosto kasvaa vielä Datanhallinnan kehittäminen tehdään vaiheittain, aluksi työn alle: Tilannekuva laitoksittain Tiedon levittäminen hyödyistä Tallennuspalveluiden käytön tehostaminen Datan käsittelyn käytännöistä sopiminen 7.7.2019

Toimintamallin hyödyt ja haasteet Hyötyjä Data-agenttiverkoston jäsenet ovat päteviä ja innostuneita tutkijoita Tutkijan näkökulma on sisältölähtöinen ja käytännönläheinen Ohjeet, käytännöt ja palvelut sopivia tarpeeseen Verkoston avulla tavoitamme tutkijat tehokkaammin Viesti ja muutos leviävät nopeammin Tutkijoiden keskinäiset kontaktit käytettävissä Haasteita Agenttiverkosto ei kata vielä koko yliopistoa Työtä on varsin paljon Osa-aikainen agenttitoiminta vie aikaa tutkimustyöltä Tutkijat toimivat osittain palveluhenkilöstön roolissa 7.7.2019