Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Katja Siltanen ja Anne Rytilahti
Advertisements

KOKEESEEN KERTAAMINEN. ENNEN LUKEMISTA  Herätä kiinnostuksesi:  Mieti, mikä sinua kiinnostaa luettavassa  Mihin tarvitset tietoa, jota olet ryhtymässä.
YouTube Rules and we want too… OKKY:n KOTISIVUJEN SUUNNITTELUKILPAILU.
Tuloksia THL:n ja harjoittelukoulujen yhteistyöstä eNorssi -seminaari, Hämeenlinna Anne-Marie Rigoff.
1 Työtapaturmista ilmoittaminen 2010 Riikka-Liisa Haapanen
Kirsi Verkka POL Peruskoulujen ympäristöjärjestelmä Ympäristökartoitus 2005 > 2009 Ympäristöohjelma Toimenpiteet Seuranta ja arviointi.
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
Miten Aloittaa Valokuvaus Liiketoimintaa
Päättötyö 9.lk Mikä on päättötyö Tutkielman tyyppinen kirjallinen työ
Asiakasosallisuuden edistäminen Kokemuksia pelillisestä kehittämisestä
Hallinnonalakohtaisten hankkeiden nimeäminen ( mennessä)
Miten haen uutta näyttötutkintojen järjestämissopimusta?
Työllisyyspoliittinen avustus – Työkokous hanketoimijoille ja TE-tston hankeyhdyshlöille TERVETULOA! Lappalainen Eija.
Yleistajuisemman artikkelin kirjoittaminen
OSOITE Katuosoite/koordinaatit TILAT
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Inspa yrittäjyyden uusi oppimisympäristö sataedussa
Digitaalisuus opistojen strategiaan, pedagogiikkaan ja käytäntöön
Organisaatioiden yhteistyö
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
L7 Sovellus Koulutusrekisteri
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Valinnaisiaineista Valinnaiset tunnit ovat osa yhteisinä oppiaineina opetettavien taide- ja taitoaineiden opetusta ja ne myös arvioidaan osana tätä opetusta.
Monialainen yhteispalvelu
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Koulutuspäällikkö Taina Eriksson, Turun yliopiston kauppakorkeakoulu
Kuntoutusverkosto KUVE:n 12.kokous Säätytalo
Tervetuloa Innopajaan
Avainresurssit ja kyvykkyydet
Some-ohje Pirkanmaa2019-valmistelijoille
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
THL:n tuki kehittämishankkeille
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Lausunnossa suositellaan Mäntykankaan jaksoa
KP OTE Opinnoista töihin
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Viestinnän työkalupakki
[Hankkeen nimi] [Tutkijan nimi]
Hanketoimijoiden tapaaminen Eterassa
Pohjois-Karjalan työ- ja elinkeinotoimiston organisaatiokaavio
Väyläopintoihin ohjautuminen
Tietopaketti jäsenyhdistykselle
Palkkatuki Työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden ja välityömarkkinatoimijoiden 22.1 ja 23.1 työkokoukset Markku Visti, Uudenmaan.
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Pori
Ajanhallinta opiskelussa
Osaamisen arvioinnin ja näyttöjen järjestämisen laadunvarmistus
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
Mitä uutta töissä.fi-palveluun?
Johdon valinnat 1/3 Pääjohtajan ja toimialajohtajat nimittää viraston käynnistymisvaiheessa valtioneuvosto ja hallintojohtajan ja oikeusturvayksikön päällikön.
Asiakasraatitoiminta Etevassa
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Asiakasprosessi hankkeissa
PERHEPÄIVÄHOIDON TUTKINTOTOIMIKUNNALLE
Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:
Taloudellinen tuki liittojen ja yhdistysten koulutuksiin
LIITE 6 Audio-visuaalinen tuotantotiimi
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Video 5: Yleisesti kysyttyjä kysymyksiä ja niihin annettuja vastauksia
Video 4: Avoimen ja yhteisen rajapinnan hallintasuunnitelma
RAI Espoossa
Suomi.fi-viestien käyttöönotto
Kentän uudet nettisivut Kentän
Järjestö 2.0 hankkeiden jatkosuunnitelma
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Esityksen transkriptio:

Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen Infotilaisuus työllisyyspoliittista hankeavustusta saaville hanketoimijoille 13.1.2016 Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen 16.2.2019 Uudenmaan TE-toimisto, Tuetun työllistämisen palvelulinja

Asialista Työllisyyspoliittisten hankkeiden toiminnan seuranta Taidon Polku ja hankkeiden tiiviit toiminnan kuvaukset Asiakasohjaus hankkeisiin Suunnitelma hankkeesta TE-toimistoon palaavalle asiakkaalle Ohjausryhmätyöskentely TE-toimiston hankeyhdyshenkilöt 16.2.2019 Uudenmaan TE-toimisto

Työllisyyspoliittisten hankkeiden toiminnan seuranta Tuloksellisuuden seuranta - >hankkeen omat tavoitteet Excel-lista (kk-seurantalomake) löytyy TaidonPolku.fi- sivustolta 22.1. mennessä Excel-lista toimitetaan 4x/v. TE-toimistoon eija.lappalainen@te-toimisto.fi 16.2.2019

Taidon Polku.fi ja hankkeiden tiiviit toiminnan kuvaukset TaidonPolku.fi ->Uudenmaan välityömarkkinaportaali säilyy Sivusto on työkalu mm. TE-toimiston asiantuntijoille Sivustolle luodaan napakka toiminnan kuvaus asiakasohjauksen avuksi sekä heräte potentiaalisille asiakkaille Omat nettisivut linkitetään Taidon Polku.fi-sivuille, nettilinkki toimitetaan eija.lappalainen@te-toimisto.fi Kuvaukseen liitetään myös hankkeen yhteyshenkilöiden tiedot, joilta hankkeen mm. vastaanottokykyä voi tiedustella Tiiviit kuvaukset lähetetään 10.2.2016 mennessä osoitteella: eija.lappalainen@te-toimisto.fi. 16.2.2019 Uudenmaan Te-toimisto | Tuetun työllistymisen palvelulinja

Hankkeiden toiminnan tiiviit kuvaukset tarvitaan asiakasohjausta varten TE-toimistoon potentiaalisia asiakkaita varten Sisältö: Mikä on hankkeen asiakaskohderyhmä, Mitä palveluja hanke työttömille tarjoaa, Kauanko asiakas on hankkeessa, Mitä jatkopolkuja hanke asiakkaalle tarjoaa, Keneen ottaa yhteyttä eli miten hankkeeseen pääsee mukaan? 16.2.2019 Toimisto | Otsikko

Asiakasohjaus hankkeisiin Rahoitus hankkeelle on myönnetty siihen, että hanke tarjoaa palveluja TE-toimistossa työnhakijana oleville henkilöille Yhteistyö paikallisen TE-toimipaikan kanssa tai hankkeen toimintapaikkakuntien TE-toimipisteen kanssa Mahdolliset aamutunnit TE-tston henkilökunnalle hankkeen tarjoamista palveluista ja asiakasinfot, jotka on suunnattu TE- toimiston asiakkaille Mikäli asiakasvirta hankkeeseen ei ole riittävä, oltava välittömästi yhteydessä hankkeen TE-toimiston yhdyshenkilöön Mahdollinen mainosmateriaali lähetetään eija.lappalainen@te-toimisto.fi 16.2.2019 Toimisto | Otsikko

Suunnitelma hankkeesta TE-toimistoon palaavalle asiakkaalle TE-toimisto edellyttää sitä, että hankkeeseen osallistuva työtön työnhakija ei palaa TE-toimistoon hankkeen jälkeen, vaan hänellä on jokin muu suunta Mikäli työnhakija kuitenkin palaa TE-toimistoon työnhakijaksi, hanke laatii ”suunnitelman” TE-toimistoa varten, josta käy ilmi, miksi hanketoiminta ei johtanut työnhakijan työllistymiseen, koulutukseen tms. menoon Selvitys tehdään yhteistyössä asiakkaan kanssa ennen kuin hän palaa hankkeesta TE-toimistoon. Tehty suunnitelma lähetetään osoitteella: eija.lappalainen@te-toimisto.fi Lomake löytyy TaidonPolku.fi sivustolta 22.1. mennessä 16.2.2019 Toimisto | Otsikko

TE-toimiston hankeyhdyshenkilön rooli yhteistyössä Vastaa siitä, että hankkeen mainosmateriaali leviää TE- toimistossa omassa toimipaikassa Sopii hankkeen kanssa henkilökunnan aamutunnit ja asiakastilaisuudet sekä toteuttaa ne Ottaa vastaan tiedon hankkeelta, kun asiakkaita tarvitaan lisää, tai kun asiakkaita on riittävästi (jakaa tiedon TE-toimiston sisällä eli ei ole yksin vastuussa hankkeeseen tapahtuvasta asiakasohjauksesta) Osallistuu mahdollisesti hankkeen ohjausryhmän kokouksiin HUOM! Hankkeen palkkatuki- ja mahdolliset työkokeilupäätökset eivät kulje hankeyhdyshenkilön kautta, vaan ohjautuvat työnhakija-asiakkaan vastuuvirkailijalle. Hankeyhdyshenkilö ei vastaa myöskään maksatukseen liittyviin kysymyksiin, vaan ne ohjautuvat maksatusyksikköön. Hanke pyytää TE-toimiston hankeyhdyshenkilön nimeämistä eija.lappalainen@te-toimisto.fi 16.2.2019 Toimisto | Otsikko

Ohjausryhmätyöskentely Jokaisella hankkeella tulee olla ohjausryhmä Te-toimisto nimeää oman ohjausryhmän jäsenen Ohjusryhmässä tärkeää käsitellä aina toiminnan tuloksia Hanke pyytää ohjausryhmän jäsenen nimeämistä eija.lappalainen@te-toimisto.fi Ohjausryhmän esityslista ja pöytäkirjat lähetetään aina tiedoksi myös eija.lappalainen@te-toimisto.fi 16.2.2019 Toimisto | Otsikko