Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
KASVATUSSOPIMUS? Tiina Haapsalo.
Advertisements

VAPAAEHTOISTEN VOIMAVARAPÄIVÄ
Vuorovaikutus ja kohtaaminen
Nuoren itsetunto ja sen vahvistaminen
Kymmenen keinoa pitää parisuhteen liekki palamassa.
Lasten oikeudet. Lapsen oikeuksien sopimus Maailman laajin ihmisoikeussopimus Hyväksyttiin 1989, Suomessa voimaan maata hyväksynyt, vain Yhdysvallat.
Vapaaehtoistoiminta Suomen Punaisessa Ristissä Tulijan tukena pikakoulutus.
Työhönvalmennusta sosiaalihuollon palveluna Kenelle, miksi ja millaista? Työ kuuluu kaikille!-koulutus
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Itsensä johtaminen. Mitä on itsensä johtaminen? Itsensä johtaminen Oman mielen johtamista” Helena Åhlman (2003), tekniikan tohtori ”Ajatusten, tunteiden.
Syyllisyys ja häpeä. Askel 5 syyllisyys ja häpeä Tavoitteet: Ymmärtää syyllisyys ja häpeä ja niiden välinen ero Tutkia kuinka vastaamme näihin tunteisiin.
Case-esimerkit Tutorleiri 2014 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta.
AJ 2006 Huoli puheeksi –koulutusten koetut vaikutukset Arja Jääskeläinen 2006.
Mitä turvataidot ovat? Taitoa pitää huolta itsestä ja omasta turvallisuudesta. Taitoa toimia itseä suojelevalla tavalla uhkaavissa tilanteissa. TURVATAIDOT,
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
Arviointi osana oppimisprosessia
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Opettaja opettaa persoonallisuudellaan- vai opettaako?
Yhdessä mukana – projekti Setlementtiliitto Satu Lintunen
Miten ryhmä toimii? Miten osallistun ryhmän toimintaan?
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Ihmisen elinkaari Psykologia jpe.
pieni pala sinusta, tehdään meistä kakkuja
UUSI OPETUSSUUNNITELMA MUUTTAA KOULUTYÖTÄ
Sihteeriyhdistyksen seminaari
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Psykologian 2. kurssi ”Miten minusta tuli minä?”
Merja Fischer, Tkt, KTM Positiivinen vuorovaikutus synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita Merja Fischer, Tkt, KTM
TERVEYSTIETO 8 2. Tunteiden kirjo.
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
TERVEYSTIETO 8 3. Sosiaaliset taidot.
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Meillä on töissä kivaa. Meillä on hyvä ilmapiiri ja kivat työkaverit
Vanhuksen saattohoito
POM10CC Mikämikä-päivien Kirjallinen suunnitelma
Laadullisten tutkimusmenetelmien seminaari
LAPE kutsuu ja haastaa ”En usko, että milloinkaan aiemmin seurakuntien tekemä pitkän linjan työ lasten, nuorten ja perheiden parissa on nostettu näin.
Monialainen yhteispalvelu
Kielitietoisuus.
Työhön paluu ja työkyvyn haasteet sekä ratkaisukeinot
Mitä vapaaehtoistoiminta on. Millainen vapaaehtoinen sinussa asuu
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Vieraiden kielten opiskelusta
Asva- hoitajan työ Martinlaakson terveysasemalla
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
MILTÄ DIALOGI NÄYTTÄÄ? Keskittyminen Läsnäolo Aito vuorovaikutus
SPPL Arvotyöpaja Kuopio
5. Eettinen vastuullisuus
Opintopsykologi Katja Hietanen
shine Strong human increases new energy
Harjoituksen ohjaaminen
Mitä avuksi esiintymiseen?
Kouluttajan rooli SPR:n valmiudessa
Opintopsykologi Katja Hietanen
Taikapuhe Oy Riitta-Liisa Kanniainen
CoCreativeProcess ™ ©Terhi Takanen CoCreators Oy 2009
LÄMPIMÄSTI TERVETULOA MUKAAN RYHMÄÄN – VERTAISUUDESSA ON VOIMAA!
Opintopsykologi Katja Hietanen
Harjoituksen ohjaaminen
Ajanhallinta opiskelussa
Mitä jokaisen ammattilaisen tulee osata ja tietää nepsystä?
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
Kokemuskoulutus Alueelliset ohjausryhmät
Opettajan pedagoginen ajattelu
Ikäihminen ja perhe muutoksessa Viides tapaaminen
Oppilaat ja opetussuunnitelma 2016.
Selviytyminen vaikeista elämänvaiheista Mielen hyvinvointi työssä
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
Esityksen transkriptio:

Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi Minä ry Kohtaaminen ja vuorovaikutus Vapaaehtoisen oikeudet ja velvollisuudet Haastavat tilanteet Hyvinvoiva vapaaehtoinen Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi

Vapaaehtoisen rooli, oikeudet ja velvollisuudet Toimintaan sitoutuminen Sovituista säännöistä ja sopimuksista kiinni pitäminen Vaitiolovelvollisuus Eettinen vastuu Omasta itsestä huolehtiminen Oikeus perehdytykseen ja tiedonsaantiin Oikeus osallistua ammattitaitoisesti järjestettyyn vapaaehtoistoimintaan

Minä ry Elämäni arvot Asenteet Ihanne minä Vahvuudet –ryhmätyöskentely Positiivinen ajattelu

Arvoista Osa itsetuntemusta on omien arvojen tunnistamista, tiedostamista ja tarkistamista. Arvot ovat asioita, joita pidämme oikeina, tärkeinä elämässämme. Arvot tuovat mielekkyyttä ja tasapainoa elämään. Omien arvojen tunnistaminen vahvistaa meitä ja auttaa suuntaamaan energiaamme haluttuihin kohteisiin. Arvot ovat kulttuurisidonnaisia.

Vapaaehtoisena olet monenlaisissa vuorovaikutustilanteissa Muista oma elämänkokemuksesi Tiedosta oma arvomaailmasi Tunnista asenteesi Tunne oman persoonallisuutesi vahvuudet sekä kehitettävät puolet

Oheisviestintä ilmeet, äänen sävy, pukeutuminen, läsnäolo… Sanojen mahti vai ei ? Vapaaehtoisen roolissa joutuu harkitsemaan sanojaan ja tekojaan vielä enemmän kuin yksityiselämässä. Vuorovaikutuksessa: Puhutut sanat Oheisviestintä ilmeet, äänen sävy, pukeutuminen, läsnäolo…

Millaista on hyvä kohtaaminen Rauhallisuus, kärsivällisyys, ajan antaminen Arvostus, kunnioitus, tasa-arvoisuus Kuunteleminen, vuorovaikutus, dialogi Avoin ja positiivinen ilmapiiri Muuta?

Ohjeita kuuntelijalle Empatia: pyri ymmärtämään toisen ihmisen elämäntilannetta ja ajatuksia. Aitous: Ole aidosti oma itsesi. Vapaaehtoisen tehtävä ei opettaa vaan tarvittaessa ohjata. Tilan antaminen: Keskity toisen sanomaan, tunteisiin, anna aikaa. Luota ihmisen voimavaroihin: Luota toisen ihmisen ratkaisukykyyn, kun hän on saanut luottamuksella ja turvallisesti keskustella kanssasi. Kysy - osoita kiinnostuksesi miten? missä? kuka? Ei mielellään - miksi?

Jos vapaaehtoisena kohtaa vaikean tilanteen, miten toimin? Tavallinen, turvallinen ihminen on useimmiten paras ja riittävä tuki vaikean tilanteen kohdanneelle ihmiselle. Läsnäolo, kuuntelu ja koskettaminen ovat vapaaehtoisen tukemisen keinoja. Tarvittaessa kysy neuvoa: yhteyshenkilöltäsi, vapaaehtoisilta, muilta asiantuntijoilta

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen vapaaehtoistoiminnassa Ano virtuaalinen vapaaehtoistoiminnan peruskurssimerkki Voit jakaa merkkiä Myöhemmin myönnämme vapaaehtoistoiminnassa syntyvää osaamista tunnustavia ja tunnistavia virtuaalimerkkejä: Esim. Ryhmänohjaajana toimimisesta Luottamustehtävien hoidosta

Hyvinvoivan vapaaehtoisen muistilistaa: Kiitä ja arvosta itseäsi - iloitse onnistumisistasi Opettele sanomaan ei Ajattele positiivisesti Opettele irrottautumaan – tee se mitä tarvitset ja haluat Anna itsellesi lupa väsyä ja saada hoivaa Haasta itsesi – heittäydy – kokeile uutta Tapaa muita vapaaehtoisia Etsi tarvittaessa uusia haasteita Opi uutta: VARES-verkoston lisäkoulutukset