TUKEA TYÖNANTAJUUTEEN Työehtosopimus ja palvelut työnantajille

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry
Työmarkkinaosapuolten oma neuvottelujärjestelmä EU:ssa
SMOOTHISTI TYÖELÄMÄÄN OPPISOPIMUKSELLA
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.
Mikä? •Matemaattis-luonnontieteellisten alojen ammattilaisia yhdistävä ja edustava ammatillis-aatteellinen järjestö. •Tavoitteena edistää matemaattis-luonnontieteellisten.
Työelämän lainsäädäntö ja ristiriitojen ratkaisu
Tehnyt:Juho ja Aaro. Jäsenedut 0 Työehtosopimus on tärkein ammattiliiton jäsenyyden tuoma etu. Sillä sovitaan mm. mitä työstä kuuluu maksaa.,
TYÖHÖNOTTAMINEN JA TYÖSOPIMUS/M/S MARIELLA
GOLF-ALAN JÄSENSELVITYS SYKSY 2006 Tarkoitus * selvittää jäsenkentillä noudatettavia työehtoja ja niiden kehittämistarpeita Toteutus * 70 toimitusjohtajille.
VTT:n Y-elimen henkilöstötilaisuus klo 12.00
EU-vaikuttaminen Suomessa
NEUVOTTELUORGANISAATIOT. Neuvotteluorganisaatiot KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. JUKO ry on julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö.
Työmarkkinajärjestelmä
HENKILÖSTÖPALVELUYRITYKSET JA VUOKRATYÖ
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
/Selin Ann/js Ay-liike on aina kannattanut kansainvälistä yhteistyötä - globalisaatio on myös mahdollisuus.
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
NY Menestyksen avaimet – oma talous hallussa!. Lisämateriaalia NY-ohjelmaan: NY Menestyksen avaimet – Oma talous hallussa! Työnhaku.
Työsuhteen ehtojen muuttaminen Itellan ylemmät toimihenkilöt
TYÖSOPIMUS.
Eettisyyttä ja edunvalvontaa – työperäinen maahanmuutto Fipsu, Henkilöstöpalveluyritysten rooli työperäisessä maahanmuutossa.
Tutkimusosasto Näkemyksiä ammattiliittojen roolista köyhyyden vähentäjänä Ilpo Airio, VTT, erikoistutkija Kela, Tutkimusosasto.
© Kustannusosakeyhtiö Otava Työmarkkinoiden sopimusneuvottelut.
FACILITATING FAMILY LEARNING ON WORK & LIFE BALANCE Project No: LLP LT-GRUNDTVIG-GMP Yritysten tarjoamat edut työntekijöille, jotka haluavat.
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry Toimitusjohtaja Harri Hietala Näkökulma työnantajaliitosta
SOPIMUSSHOPPAILU LUOTTAMUSMIESKONFERENSSI KATARINA MURTO VASTAAVA TYÖEHTOASIANTUNTIJA KM1.
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
Kommenttipuheenvuoro EMN:n työvoiman maahanmuuttoraportista EMN:n kansallinen seminaari Pia Björkbacka.
SAK Paikallinen sopiminen
T YÖNETSINTÄ JA TYÖNANTAJAPAKETIT Paltamon Työtä Kaikille –hankkeen loppuseminaari Paltamossa.
Mikä ihmeen PAM? Mitä PAM tekee?

MIHIN SUUNTAAN AY-LIIKE? MIKÄ SEN TULEVAISUUS? M IKA H ELANDER VTT, lehtori Svenska social- och kommunalhögskolan.
Nuoret Tutkijat Määräaikaiset työsuhteet ja muuta nuoren tutkijan työsuhteeseen liittyvää Mia Weckman
YHTEISKUNTAOPPIA VAIKUTTAMINEN. MITEN ELIITTI VAIKUTTAA?  Pitää yllä omaa vuorovaikutusverkkoa.  Vaikutustavat: 1. ”Saunaillat” 2. Puheet 3. Media 4.
Tulopolitiikka Tiia, Oona, Pihla, Samu.  Tulopolitiikka: palkkaneuvotteluihin liittyvä talouspolitiikan käsite ja sitä tekevät työmarkkinajärjestöt ja.
Omaluottamusmies Sivusto, joka tuo luottamusmiehen palvelut kaikille Tietopankki työelämän kysymyksistä Käyttäjäystävällinen toteutus.
 ASIOITA, JOITA SINUN OLISI HYVÄ TIETÄÄ TYÖELÄMÄSSÄ OLLESSASI.
YHTEISKUNTASOPIMUS TYÖMARKKINARATKAISU KILPAILUKYKYSOPIMUS Näin työmarkkinasopimusneuvottelut ovat edenneet.
Vaihtoehto lakolle? Valtakunnansovittelija Esa Lonka
Olemme matkalla kohti uutta keskusjärjestöä 2 > Katsomme 2020-luvulle ja siitä eteenpäin. Perustamme uuden ajan keskusjärjestön ammattiyhdistysliikkeen.
SAK:N EHDOTUS TYÖMARKKINOIDEN KRIISISOPIMUKSEKSI 24. SYYSKUUTA 2015.
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Määräaikaisten työsopimusten päättyminen
Työelämässä eivät vallitse viidakon lait
LIITTOJEN NEUVOTTELUKIERROKSELLE 2017
Työsuhde pähkinänkuoressa
Maan hallituksen heikennykset työsopimuslakiin ja sosiaaliturvaan
Työmarkkinoiden ajankohtaiset
HEI JA TERVETULOA MEILLE!
Käsitteitä YH1 kokeeseen
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Huom. Yksityisten Työnantajien EK muutti sääntönsä Ei tee enää Tupoja / Keskitettyjä -Ei neuvottele palkoista → Sovitaan Liittotasolla • Tavoitteena:
Yhdenvertaisuussuunnitelma vähintään 30 hengen työpaikoilla
Nuoret ja työlainsäädäntö
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
SAK:N EHDOTUS TYÖMARKKINOIDEN KRIISISOPIMUksekSi 24. SYYSKUUTA 2015
TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Luottamusmiesten ajankohtaispäivät
TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Yhdenvertaisuussuunnitelma vähintään 30 hengen työpaikoilla
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
HYVINVOINTIVALTION HAASTEET
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
TEHTÄVÄ s . 95.