Työmarkkinajärjestelmä

Esitys aiheesta: "Työmarkkinajärjestelmä"— Esityksen transkriptio:

1 Työmarkkinajärjestelmä
Kolmikanta valtiovalta , työnantajat , palkansaajat tulopolitiikka: verot , eläkkeet, palkankorotukset , työelämän lait, sosiaaliturva Järjestäytyminen korkealla tasolla Yleissitovuus järjestäytymättömän työnantajan velvollisuus Työehtosopimukset tulopolitiikka keskusjärjestöjen suositus liittotasolla ratkaisuvalta

2 tupo –ratkaisu ei sitova
TUPO -järjestelmä Sosiaaliturva Lainsäädäntömuutokset Verotus valtiovalta työnantajien keskusjärjestö palkansaajien keskusjärjestö tupo –ratkaisu ei sitova työnantajaliitto ammattiliitto Työehtosopimukset

3 Akavan malli tulopolitiikka ja sopimustoiminta erikseen
Yksityinen sektori – YTN 44 % AKAVAn jäsenkunnasta keskeiset järjestöt TEK, UIL, SEFE teollisuus ja palvelualat (ei lääkärit, farmasia ja opetusala) Julkinen sektori – JUKO 53 % AKAVAn jäsenkunnasta OAJ suurin järjestö TEK + UIL + SEFE yms. = JEA

4 työnantajien keskusjärjestö keskitetyt sopimukset yleiset sopimukset palkansaajien keskusjärjestö työnantajaliitto ammattiliitto työehtosopimus yritys työntekijä luottamusmies paikallinen sopiminen esimies työntekijä työsopimus

5 19 Työehtosopimukset Muut sopimuskokonaisuudet Neuvottelusuhteet
Metalli- ja elektroniikkateollisuuden tes Suunnittelualan tes Rahoitusalan tes (YTN-SUORA) Tietoalan tes (YTN-TLL-Metalli-TIKLI) Tietoliikenne- ja informaatiotekniikka-alan tes (YTN-TU-TIKLI) Enertan tes (YTN-KTN-KVL-KTV-Energiateollisuus) Finergyn tes (YTN-Energiateollisuus) Laboratorioalan tes (YTN-TU-Erityisalojen työnantajaliitto) Muut sopimuskokonaisuudet YTN – TT Perussopimusrakenne YTN – Metsäteollisuus perussopimusrakenne YTN – PT Yleissopimusrakenne Neuvottelusuhteet Kemianteollisuus, Elintarviketeollisuus, Rakennusala, TT Palveluala, LTY-sektori, Tietotekniikan palveluala, Vakuutusala, Kaupan ala, Käännösala 19

6 TUPOJEN SATOA 1981 ÄITIYS- JASAIRAUSPÄIVÄRAHAUUDISTUS
1984 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN (32h/v; ”PEKKASET”), TYÖTTÖMYYSTURVAUUDISTUS 1986 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN (1987 – 1990; ”PEKKASET”) 1990 LUOTTAMUSMIESSOPIMUS 1992 TYÖELÄKKEIDEN RAHOITUS, TYÖAJAN LYHENNYS (LOPPIAINEN) 1996 TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN, VUOROTTELUVAPAA 1998 TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN, VERORATKAISUT

7 TUPOJEN SATOA 2001 JATKUVAN NEUVOTTELUMENETTELYN PERIAATE
2002 TYÖAJAN LYHENNYS (HELATORSTAI) 2003 TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN, MÄÄRÄAIKAISTEN TYÖSUHTEIDEN RAJOITTAMINEN