Tervetuloa koulutukseen!. Ohjelma Kuulumiskierros Toimintaa Itsensä virittäminen ennen ryhmätilannetta Kotitehtävän läpikäynti Tulevaisuustyöskentely.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ohje Jos haluat vaihtaa aloitussivulle kuvan, käytä tätä pohjaa. Napsauta hiiren oikealla painikkeella dian oikeassa laidassa sijaitsevaa kuvaa ja valitse.
Advertisements

Tunteiden voima Hurtig Kotiläksyn kuulusteluna pistokoe: Kirjoita nimesi lapun yläreunaan Selitä mitä tarkoittaa: a) Skitsofrenia b) Paniikkihäiriö.
TIPTOP – Lessons learnt Sisältö Tiptop-projektissa opittua, osallistujien terveiset seuraaville projekteille. Mitä tässä projektissa onnistui.
Tervetuloa koulutukseen!. Nimikierros ja kuulumisten vaihtaminen.
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
TEEMATAPAAMISET kotoutumisen tukena Paon pitkä varjo - yhdessä onnistumme Sosiaalialan asiantuntijapäivät Jyväskylä
Tervetuloa koulutukseen!. Ohjelma Alkutoiminta Kotitehtävän läpikäyminen Luento: Vuorovaikutus = itseilmaisua ja sanatonta viestintää Sanattoman viestinnän.
Tervetuloa koulutukseen!. Lankarulla-piiri 1.Mikä asia on jäänyt erityisesti mieleen koulutuksesta? 2. Millä sanalla kuvailisit koulutusta?
AJ 2006 Huoli puheeksi –koulutusten koetut vaikutukset Arja Jääskeläinen 2006.
Voimistelu liikuttaa! Meidän seurassa opitaan yhdessä. Opitaan yhdessä!
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
Neuvottelu ja asioiden pilkkomisen taito
Oletetaan, että kello on Olet oikein väsynyt ja turhautunut…
Yhdessä mukana – projekti Setlementtiliitto Satu Lintunen
Suomi 1B
Tutki tasaista ja kiihtyvää kävelyliikettä
Opiskelijaksi lukioon?
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
17. Löydä oma alasi s. 81‒83.
pieni pala sinusta, tehdään meistä kakkuja
Suomalais-ugrilinen koulu
ASIANTUNTIJAESITYKSEN LAATIMINEN
Tervetuloa koulutukseen!
Vastuullisuus Askel 7.
Miten oppilaiden vertaisarviointitaitoja tullaan kehittämään Mäntsälässä luokilla 1-9?
TERVEYSTIETO 8 2. Tunteiden kirjo.
Tekijät: Topias, Hilja ja Linda
Tekstinhuoltoa 3.
Green Care-menetelmä Jami, Kurejoki
Liikesaksan perusteet I
Digitaalisuus opistojen strategiaan, pedagogiikkaan ja käytäntöön
Elinan kokemukset ja oppimiset Taitava Viestijä –kurssilla
Ryhmän ohjaamisen perusteet
Ryhmän ohjaamisen perusteet
Pelastussuunnitelman opetusmateriaali oppilaille
Kielitietoisuus.
Tervetuloa postiin!.
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Tervetuloa Innopajaan
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
PELI-IPPO INNOKAS PELI STEP 5
Kaksi erää Tässä ppt:ssä ohjeet pelin johtajalle Opus-työryhmä 2014
KVTES:n jaksotyöaikauudistus
Tutustumistreeni Nimi, ammatti, mistä tulee,
Case: ”Ruoka-listalla kaali-kääryleitä”
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
X-breikki: LIIKKUVA AMIS SAKU ry.
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Polut hoitoon ja kuntoutukseen – projekti OTE7
Mitä avuksi esiintymiseen?
Innopaja
[Hankkeen nimi] [Tutkijan nimi]
Oma roolini osallistajana ja vuorovaikuttajana
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Naapuriapu Jokainen kirjoittaa lappuun (konkreettisen) asian, jolla voisi edistää avoimuutta (Tässä vaiheessa ei vielä kerrota, mitä seuraavaksi). Kun.
Ajanhallinta opiskelussa
Lisätietoa Turnitinista Moodlessa
Tuomarin velvollisuudet
Kaveritaidot.
KAUPPAHALLI PAIKKA: ”Kauppahalli”, jossa myyjät ja ostajat kohtaavat
VINKIT VAIKUTTAVAAN VIESTINTÄÄN
Innopaja
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Istuma- ja näyttöpäätetyö
Video.
Alaotsikko Ryhmäyttäminen.
Case-työskentely Rovaniemellä
Laatukriteeripuu – asiakastarpeen jäsentely – (CTQ tree)
Esityksen transkriptio:

Tervetuloa koulutukseen!

Ohjelma Kuulumiskierros Toimintaa Itsensä virittäminen ennen ryhmätilannetta Kotitehtävän läpikäynti Tulevaisuustyöskentely Kehumispiiri Päiväkirja ja arviointi

RYHMÄN ALOITUS Aloituksen ensi hetki aina tärkeä hetki! Oma tunnetila välittyy aina ryhmälle. -> rauhallinen – levoton – myöhässä – iloinen… Sopimus työskentelystä - mitä tehdään tänään? Kuulumiskierros – jokainen tulee nähdyksi ja kuulluksi. Ryhmän virittäminen toimintaan tärkeää Pelisääntöjen tekeminen

Hedelmäsalaatti Kaikki istuvat piirissä Yksi seisoo piirin keskellä Jokaiselle jaetaan jokin hedelmän nimi Kun keskellä oleva huutaa jonkin hedelmän nimen, sen nimen saaneet vaihtavat paikkaa Kun keskellä oleva huutaa ”Hedelmäsalaatti”, kaikki vaihtavat paikkaa Se, joka jää ilman paikkaa, joutuu keskelle huutajaksi

Kuulumiskierros kuvakorteilla Pöydällä on kuvakortteja MITÄ TUNTEITA KOKEMUSASIANTUNTIJANA OLEMINEN ON HERÄTTÄNYT? Jokainen valitsee kortin, joka kuvastaa olotilaa tällä hetkellä Kerrotaan piirissä toisille minkä kuvan valitsi ja miksi Tunteet ovat läsnä vuorovaikutuksessa – niitä on tärkeää oppia tunnistamaan.

Miten olla asiantuntija ja ryhmän vetäjä? Tiedä mitä teet - ryhmäkerta pitää suunnitella etukäteen hyvin Vastuu ryhmästä – ”pomo” Mutta – joskus voi sanoa ” valitettavasti en tiedä, mutta otan selvää” Itsensä virittäminen etukäteen – ajatuksen suuntaaminen ryhmään – mitä muuta? Ajoissa paikalle ”hengittämään ilmaa”

Vahvuudet ja jännitteet sekä tulevaisuustyöskentely

STOP-HIP Kävellään tilassa rauhallisesti Vetäjä pyytää kävelijöitä nopeuttamaan tai hidastamaan vauhtia asteikolla 1-10 Kun vetäjä huutaa STOP, kaikki pysähtyvät ja jännittävät kehoansa Kävely jatkuu, kun vetäjä antaa luvan Kun vetäjä huutaa HIP, kaikki hyppäävät korkealle ilmaan ja huudahtavat Kävely jatkuu hypyn jälkeen

Kotitehtävän läpikäyminen Mikä minussa on parasta? Mitkä asiat minua jännittää?

Tulevaisuustyöskentely Lattialle tehdään jana (esim. kankaista) -Mennään janan alkuun -Kävellään janaa eteenpäin ja mietitään vuoden kulkua kokemusasiantuntijana -Kävellään loppuun, jossa on vuosi 2014 …

… Kävelemme pöydän äärelle ja valitsemme meitä edustavan esineen (pöydällä useita) Vuodessa 2015 odottaa valtaistuin, johon laitamme esineen (eli meidät kokemusasiantuntijoina) istumaan Ihaillaan meitä valtaistuimella …

Katsomme takaisin vuoteen 2014, jossa on vastassa tyhjä tuoli Leikimme, että me nyt vuodessa 2014 istumme tyhjässä tuolissa Jokainen sanoo kannustavia asioita ja vinkkejä sille tuolille muodossa : ”Hyvä Maija, ole rohkea”.

Hyvin meni! Mennään rinkiin Taputetaan edessä olevaa selkään ja sanotaan: ”Hyvin meni!”

Talking Mats arviointi sekä päiväkirja