Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Ryhmän ohjaamisen perusteet

JulkaistuLasse Laaksonen Muutettu yli 5 vuotta sitten

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "Ryhmän ohjaamisen perusteet"— Esityksen transkriptio:

1 Ryhmän ohjaamisen perusteet
Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Ohjaaja

2 Millainen on hyvä ohjaaja?

3 Ryhmän ohjaaminen OMA ESIMERKKI Ajoissa paikalla
Oikeat välineet ja varusteet mukana Oikea vaatetus Selkeät ohjeet Otetaan kaikki huomioon Iloinen ja avoin mieli! Maltti on valttia

4 Ryhmän ohjaaminen Ryhmälle säännöt Luodaan itse tai porukalla
Kaikille samat Valvotaan ja noudatetaan

5 Ryhmän ohjaaminen - valmistautuminen
Suunnittelu Tapahtuman juoni Tilat Ajankäyttö Välineet Muut tilan käyttäjät

6 Ryhmän ohjaaminen -valmistautuminen
Selvitä nämä asiat aina valmiiksi: Osallistujamäärä / ryhmän koko Ikäjakauma Sukupuolijakauma Ryhmän lähtökohdat Tuttu opiskelijaporukka Uusi ryhmä joka ei tunne toisiaan

7 Ryhmän ohjaaminen - lopuksi
”Sellainen joukko kuin johtaja” Ryhmä on sinun vastuullasi Lue ryhmää ja tilannetta – varaudu muutoksiin Mieti aina valmiiksi: tapahtuman alku ja loppu Anna itsellesi lupa tehdä virheitä, mutta ota niistä opiksi!

Lataa ppt "Ryhmän ohjaamisen perusteet"

Samankaltaiset esitykset

21.3.2005 Matti Sipponen 1 Power taitoilta 21.3.2005 Kilpailun jälkeen – Pohdinta ja oppiminen.

Matti Sipponen 1 Power taitoilta Kilpailun jälkeen – Pohdinta ja oppiminen.
Pääsy- ja soveltuvuuskokeet

Pääsy- ja soveltuvuuskokeet
Kauneuden käytänteet 14.11.2008 HL-N. n Sama ryhmänohjaaja ensimmäisestä vuodesta kolmanteen vuoteen n Moduloitu opetus, jolloin yksi opettaja opettaa.

Kauneuden käytänteet HL-N. n Sama ryhmänohjaaja ensimmäisestä vuodesta kolmanteen vuoteen n Moduloitu opetus, jolloin yksi opettaja opettaa.
TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.

TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.
T YTÖT 00 ALOITUSPALAVERI KAUDELLE 2011-2012 03.11.2011 Jäähallin kokoustila.

T YTÖT 00 ALOITUSPALAVERI KAUDELLE Jäähallin kokoustila.
InNoste-palvelupiste (02)

InNoste-palvelupiste (02)
HyPS P06 Joukkueen omat säännöt 1. 2 Säännöt Kannustamme reilusti ja rehdisti kaikkia, emme arvostele toisten suorituksia Kiusaamissa ja häiriökäyttätymisissä.

HyPS P06 Joukkueen omat säännöt 1. 2 Säännöt Kannustamme reilusti ja rehdisti kaikkia, emme arvostele toisten suorituksia Kiusaamissa ja häiriökäyttätymisissä.
Napero-ohjaajat.  Teoria + kahvi16.00 – 17.00  Malliharjoitus17.00 – 18.30.

Napero-ohjaajat.  Teoria + kahvi16.00 –  Malliharjoitus17.00 –
Kiekko-Vantaa, Itä ry SC-Vantaan ohjaamat salivuorot kaudella 2015 – 2015 - Vetäjä: - Mari Mieskonen, 040 8213709 / - Mari Mieskonen,

Kiekko-Vantaa, Itä ry SC-Vantaan ohjaamat salivuorot kaudella 2015 – Vetäjä: - Mari Mieskonen, / - Mari Mieskonen,
Koti ja perhe voimavarana Hurtig 2015-2016. Vanhemmuuden roolit Vanhemmuuteen kuuluu monia rooleja: 1. Rakkauden antaminen 2. Huoltaja 3. Rajojen asettaja.

Koti ja perhe voimavarana Hurtig Vanhemmuuden roolit Vanhemmuuteen kuuluu monia rooleja: 1. Rakkauden antaminen 2. Huoltaja 3. Rajojen asettaja.
Fiilistä asumiseen 2011 - 2015. Fiilistä asumiseen hankkeen toteuttajat Asuntolan valvonnasta ja hoitamisesta opiskelijan ohjaamiseen ja opiskelujen.

Fiilistä asumiseen Fiilistä asumiseen hankkeen toteuttajat " Asuntolan valvonnasta ja hoitamisesta opiskelijan ohjaamiseen ja opiskelujen.
NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.

NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.
Kaija Ray: Siirtymät sujuviksi Antti Maunu: Yhteisöjen aika Kommenttipuheenvuoro Petteri Ora 2.5.2016Petteri Ora1.

Kaija Ray: Siirtymät sujuviksi Antti Maunu: Yhteisöjen aika Kommenttipuheenvuoro Petteri Ora Petteri Ora1.
Autismi- ja Aspergerliitto ry Autismi- ja Aspergerliitto ry edistää ja valvoo autismin kirjon henkilöiden ja heidän perheidensä yleisiä yhteiskunnallisia.

Autismi- ja Aspergerliitto ry Autismi- ja Aspergerliitto ry edistää ja valvoo autismin kirjon henkilöiden ja heidän perheidensä yleisiä yhteiskunnallisia.
Tervetuloa koulutukseen!. Ohjelma Kuulumiskierros Toimintaa Itsensä virittäminen ennen ryhmätilannetta Kotitehtävän läpikäynti Tulevaisuustyöskentely.

Tervetuloa koulutukseen!. Ohjelma Kuulumiskierros Toimintaa Itsensä virittäminen ennen ryhmätilannetta Kotitehtävän läpikäynti Tulevaisuustyöskentely.
Aktiivisesti ammattiin SAKU ry:n kanssa

Aktiivisesti ammattiin SAKU ry:n kanssa
Ampumaurheilun tietoisku koululaisille

Ampumaurheilun tietoisku koululaisille
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula, 23.3.2011.

KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Turnauksien säännöt sekä valmistautuminen turnauspäivään

Turnauksien säännöt sekä valmistautuminen turnauspäivään
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus

Samankaltaiset esitykset

Iklan oleh Google