Oppisopimus nuorille, onnistuuko? Nuorten kokemuksia ja näkemyksiä Susanna Miettunen

 Nuoria tavattiin 63, tpk/työnantajia muutama  Ikähaitari vuotta  Tapaamispaikkoina työpaikka, koti, kahvila…  Pt, at ja eat opiskelijoita  Kysymyksiä työssä oppimisesta, tietopuolisesta opiskelusta, vaatimuksista ja kehittämiskohteista Yleistä Susanna Miettunen

Nuori ja oppisopimuskoulutus  Yksilöllinen polku, monenlaisia vaihtoehtoja  Monelle ensimmäinen onnistumisen kokemuksia tarjonnut koulutusmuoto  Aiemmassa koulutuksessa koettu kulkee mukana matkassa  Ilmenee erityisesti tietopuolisessa koulutuksessa Susanna Miettunen

 Lähes 100% tyytyväisyys  Tekemällä oppijoita  Innostuneisuus, halu oppia, kehittyä ja tehdä hyvin  Työntekijänä muiden joukossa  Työilmapiiri tärkeä  Työyhteisö ohjaa  Omaa kehittymistä reflektoidaan Näkymätöntä Työssä oppiminen Susanna Miettunen

 Suuri vaihtelu eri aloilla niin tavoitteissa, lähipäivien sisällöissä kuin organisoinnissakin  Ryhmien laaja ikäjakauma koettiin positiivisena  Opettajien asennoituminen erilaista  Työelämän ja tietopuolisten opintojen yhdistymisessä vaihtelua PALJON keskustelua = näkyvää Tietopuoliset opinnot Susanna Miettunen

Vaatimukset Nuorimmat: - työelämän pelisäännöt (ajoissa töihin…) - arjenhallinta (nukkuminen, ruokailut, mediankäyttö) - oma-aloitteisuus ”ei voi seistä käet taskussa ja odottaa, et joku tulee sanomaan, mitä pitää tehä” Nuoret aikuiset: - ajanhallinta (eri osa-alueiden yhteensovittaminen) - sinnikkyys - asenne töiden tekemiseen Susanna Miettunen

 Aloitus  Oppisopimustoimistojen info/lomakkeet etc.  Oppilaitosten starttipäivä Susanna Miettunen Kehittämisen paikat

Kehittämisen paikat  Viestintä  Paljon epäselvyyttä mm. aikataulut, vastuuhenkilöt, tutkinnon eteneminen, tehtävien ohjeistus  Yhteistyö työpaikan ja oppilaitoksen välillä Susanna Miettunen

Kehittämisen paikat Tarpeellisten tukitoimien  Kartoittaminen  Masennus, koulukiusaamisen kohde, sosiaaliset tilanteet  Kirjalliset tehtävät, myös kielitaidon huomioiminen  Ajanhallinta, muisti  Hyödyntäminen  Suulliset tentit & täydentäminen  Lähipäivien määrä  Materiaali ennakkoon esim. optimassa  Seuranta  ??? Susanna Miettunen

Nuorten tukiverkostot  Mainitut tukiverkostot:  Työpaikkakouluttaja, työkaverit  Äiti, isoäiti, tyttöystävä  Etsivät, tukihenkilöt  Koulutustarkastaja Susanna Miettunen

Kehittämisen paikat  Tehoa ja ajantasaisuutta tietopuolisiin opintoihin  Tehtävien määrän suhteuttaminen työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen  Tietopuolisten opintojen vahvempi yhdistyminen työelämään  Lisää käytäntöä Susanna Miettunen

Kaikki toimii hyvin, ei kehittämisen paikkoja 15 mainintaa eli 24% haastatelluista Susanna Miettunen

KIITOS! Mukavaa iltaa! Susanna Miettunen