TYÖVALMENNUS MULTIOPSO-HANKKEESSA

Esitys aiheesta: "TYÖVALMENNUS MULTIOPSO-HANKKEESSA"— Esityksen transkriptio:

1 TYÖVALMENNUS MULTIOPSO-HANKKEESSA

2 Multiopso-hankeessa on kehitetty monityönantaja-mallia
1 oppisopimusopiskelija, monta työnantajaa Satu Velasco, työvalmentaja,

3 2 vaihtoehtoista monityönantaja-mallia
Peräkkäinen malli Oppisopimuskoulutuksen kokonaiskesto TYÖNANTAJA 1 TYÖNANTAJA 2 Rinnakkainen malli TYÖNANTAJA 1 TYÖNANTAJA 2 Satu Velasco, työvalmentaja,

4 Työvalmentajana hankkeessa
Elinan polku Satu Velasco, työvalmentaja,

5 Tästä lähdettiin liikkeelle syksyllä 2015:
Info ryhmälle Tapaaminen ja alkuselvitys Paikkojen kartoitus Satu Velasco, työvalmentaja,

6 Hakuvaihe ennen oppisopimusta
Työhaastattelut Työmatkat ja tutustuminen Koetyövuoro Keskustelua, ohjausta ja neuvontaa Infoa multiopso-hankkeesta työnantajille Yhteistyö eri toimijoiden välillä Satu Velasco, työvalmentaja,

7 Nuori löytää itse oppisopimustyöpaikan!
Päiväkoti sopivan matkan päässä. Satu Velasco, työvalmentaja,

8 Vuoden mittainen oppisopimus solmitaan joulukuussa 2015.
Työvalmentaja on mukana sopimusta solmittaessa. Työpaikalta nimetään nuorelle oma työpaikkakouluttaja. Satu Velasco, työvalmentaja,

9 Oppisopimuksen aikana
Työpaikalla Puhelimitse Muualla tavaten Kohtaaminen, dialogi, neuvonta Työvalmentaja on eri tavoin yhteydessä opiskelijaan. Sen lisäksi myös työnantajaan ja työpaikkakouluttajaan, tutor-opettajaan ja oppisopimuspalveluihin. Satu Velasco, työvalmentaja,

10 Syksy 2016. 1 työnantajan sopimus päättyy vuodenvaihteessa. On aika aloittaa työnantaja 2:n etsintä oppisopimuskoulutuksen jatkamiseksi. Silloin työnantajalta tulee ilmoitus: Satu Velasco, työvalmentaja,

11 Työnantaja haluaa jatkaa nuoren oppisopimusta.
Talousnäkymä seuraavalle vuodelle selkeytynyt ja palkkaus on näin ollen mahdollista. nuori ottanut huiman harppauksen ammatillisessa kasvussa ja loksahtanut palaksi työyhteisöä Elina jatkaa oppisopimustaan samassa työpaikassa tutkinnon loppuun asti:) Satu Velasco, työvalmentaja,

12 Monityönantajamalli mahdollisti Elinan palkkaamisen päiväkotiin aluksi lyhyemmäksi ajaksi.
Satu Velasco, työvalmentaja,