OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMINEN PIRKANMAALLA Tuula Hoivala, Långvik

Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä koulutuksen järjestäjä Ahlmanin koulun Säätiö Tampereen Aikuiskoulutussäätiö Tampereen kaupunki Tampereen Talouskouluyhdistys ry Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä Varalan Säätiö KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN JÄRJESTÄMISKUMPPANUUS

JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA OSANA YHTEISTYÖSOPIMUSTA Sopimus oppisopimuskoulutuksen järjestämisestä ja opetusministeriön myöntämän valtionosuuden hakemisesta ja kohdentamisesta Pirkanmaalla. YHTEISTYÖSOPIMUS solmittu , voimassa toistaiseksi. Hallinnointia koskevien periaatteiden käytännön ratkaisut. HALLINNOINTISOPIMUS hyväksytty ohjausryhmän kokouksessa , voimassa toistaiseksi. Koulutuspalvelujen toteuttamista koskevien käytännön toimintamallien ja periaatteiden kuvaus. Työnjaon ja vastuiden konkretisointi. JÄRJESTÄMISSUUNNI- TELMA hyväksytty ohjausryhmän kokouksessa , voimassa toistaiseksi.

VERKOSTOMAINEN TOIMINTAMALLI Koulutuksen järjestäjä = oppisopimuskeskus Työnantaja (koulutuksen järjestämis- osapuoli) Tietopuolisen koulutuksen järjestäjä Tutkinnon järjestäjä Opiskelija

OPPISOPIMUSKOULUTUSTARJONNAN SUUNNITTELU JA TIEDOTTAMINEN TAMMI-HUHTIKUU Alakohtaisen koulutuskysynnän läpikäynti ja ennakointi oppisopimuskeskuksen ja oppilaitoksen yhteistyönä TOUKO-KESÄKUU Seuraavan vuoden koulutusesitysten laatiminen oppilaitoksissa KESÄ-SYYSKUU Koulutusesitysten läpikäyminen oppisopimuskeskuksessa ja koulutuskalenterin kokoaminen Koulutuskalenterin julkaiseminen Alkavista oppisopimus- koulutuksista sopiminen

OPPISOPIMUS JA HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA ■Oppisopimuskoulutus rakentuu henkilökohtaisen opiskeluohjelman pohjalle Tutkinto, työtehtävät, tietopuolinen opetus, vastuulliset kouluttajat, muut ■Dokumentit: Oppisopimus Henkilökohtainen opiskeluohjelma Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamissuunnitelma Vahvistus koulutuksen aloittamisesta -> henkilökohtaistaminen jatkuu

TIETOPUOLISEN KOULUTUKSEN SUUNNITTELU ■Tietopuolisesta koulutuksesta tiedot: Kesto, lähiopetuspäivien lukumäärä ja jaksotus, oppilaitoksen vastuukouluttaja, opetuspaikka -> tarkemmin henkilökohtaistamisen edetessä ■ Tietopuolinen ja työpaikalla tapahtuva oppiminen täydentävät toisiaan ■Tietopuolinen opetus on työaikaan rinnastettavaa aikaa ■Työnantajalle tietopuolisen opetuksen aikataulut ■Tietopuolisen opetuksen tulee ajoittua oppisopimusajalle ■Todistusten jakaminen

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVA OPPIMINEN JA KOULUTUS Oppisopimuskeskus Kartoittaa työpaikan työtehtävät -> sitovat työnantajaa Arvioi ja hyväksyy työpaikkakoulut- tajan Järjestää valmennusta työpaikka- kouluttajille Tekee työpaikkakäyntejä Seuraa työpaikalla tapahtuvan oppimisen etenemistä Oppilaitos Varmistaa tutkinnon suorittamisen edellytykset työpaikalla perehdyttää työpaikkakouluttajat tutkintoon Työtehtävistä riippuen tietopuolinen opetus toteutuu opiskelijoilla osin eri sisältöisenä Oppimis- ja kehittämistehtävät liitetään työpaikalle Tekee työpaikkakäyntejä

Alakohtaiset yhteistyöryhmät: Opiskelijoiden tilannekatsaus, vuosittainen koulutussuunnittelu, asiakaspalautteet, uudet käytännöt ja toimintamallit Koulutuksen seurantaryhmät: Ko. koulutuksen eteneminen, palautteet, kehittämistarpeet Mukana myös opiskelijoiden ja työnantajan/työpaikkakouluttajien edustus SEURANTA JA RAPORTOINTI

SEURANTA JA RAPORTOINTI ■Oppisopimuskoulutuksen etenemistä, toteuttamis- tai järjestämismuotoja ei voi muuttaa ilman kaikkien sopimusosapuolten hyväksyntää ■Kaikki muutokset tulee dokumentoida ■Oppisopimuskeskus vastaa oppisopimuskoulutusta koskevien tilastojen tuottamisesta ja kerää tarvittavat tiedot oppilaitoksista

HENKILÖKOHTAISTAMISEN TOTEUTUMINEN OPPISOPIMUSPROSESSISSA ■Tutkinnon järjestäjä vastaa tutkinnon suorittamiseen liittyvästä henkilökohtaistamisesta järjestämissopimuksen mukaisesti ■Koulutuksen järjestäjä varmistaa henkilökohtaistamisprosessin toteutumista → oppisopimuskeskus tekee tarkistuskäyntejä oppilaitoksissa ■Henkilökohtaistamisprosessin etenemisestä vaiheittain ja työnjaollisesti sovittu ■Henkilökohtaistamiseen liittyvistä asiakirjoista ja niiden arkistoinnista sovittu

MUITA TOIMINTAMALLEJA ■Sovitut opiskelijan tukipalvelut ja niiden toteuttamiseen liittyvät toimintamallit ■Opiskelijan opintososiaalisten etujen hakemiseen liittyvä yhteistyö ■Opiskelijoiden kansainvälisiin vaihtoihin ja mahdollisiin opintomatkoihin liittyvä yhteistyö

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN PÄÄTTÄMINEN JA TODISTUKSET ■Opiskelijan arviointitietojen kokoamisen aikataulu ■Opintosuoritus ote viimeistään viikko oppisopimuksen päättymisen jälkeen ■Asteikko 1-3 -Opiskelijan mahdolliset keskeneräiset opintosuoritukset -Muun lisäkoulutuksen arviointi –todistukset ■Tutkintotodistuksen kopio oppisopimuskeskukseen ■Tutkinnon osien suoritukset ja etenemisen seuranta laskutuksen yhteydessä ■Mahdollinen tutkinnon osan uusinta