1. varapresidenttien koulutus JOVA I ja II - Alustavasti aiheista

Asiat; sisällysluettelo Tässä koulutuksessa käsitellään ”maistiaisia” JOVA:n asioista. Strategia Palkitseminen Viestintä Esiintyminen Arvot Vuorovaikutus = > JOVA:n tulokset Ryhmätöitä 20.4.2013 Esko Hietanen

Ryhmätyö 1 Mitä haluat kehittää klubissasi presidenttikautenasi? Asioita (esim. 2 – 3) ranskalaisin viivoin 20.4.2013 Esko Hietanen

Strategia – Mikä se on? Strategia on sellainen tarina klubin tulevaisuuden suunnasta, joka jokaisen jäsenen tulee pystyä kuvailemaan tai kertomaan. Strategian tulee kuvata selkeästi tulevaisuuden toimintaympäristö Parhaat strategiat vangitsevat kuulijansa Strategiatarina on aina myös bränditarina Strategia on yhteistä tietoa järjestöstä ja sen toimintatavoista, ja se myös syntyy yhdessä tekemällä. 20.4.2013 Esko Hietanen

Palkitseminen - Kannustaminen Palkitsemisella kannustetaan sekä jäseniä että puolisoita Presidenttinä olet vastuussa vain omalletunnollesi ja historialle Sinut muistetaan parhaiten ehkä siitä, kuinka sait jäsenet / puolisot kannustettua vapaaehtoiseen lionstyöhön 20.4.2013 Esko Hietanen

Viestinnällä johtaminen vaatii selkeät päämäärät ja tavoitteet pitkäjänteistä työtä riittäviä resursseja niiden mukaisen toiminnan etenemistä askel kerrallaan sopivat käytännöt 20.4.2013 Esko Hietanen

Viestinnän perusasiat Kuulijat (Asiakkaat) Ympäristö Laitteet Tarkoitus Aihe Jaksotus 20.4.2013 Esko Hietanen

Esiintyminen – Mitä et sano (eleet) Katsekontakti ja kasvojen ilmeet. Keho; asento, eleet, ryhti. Tilan ja etäisyyden käyttö. Ajankäyttö. ”Mitä kannat päälläsi” 20.4.2013 Esko Hietanen

Arvot - Mikä on arvo? Arvo on asia, jota pidämme tärkeänä Arvot ovat valintoja, jotka ohjaavat joko tietoisesti tai tiedostamattomasti käytännön toimintaa. Arvo on vakaumus Arvot ovat yleisiä taipumuksia pyrkiä tiettyihin päämääriin Arvo on kyky sanoa myös ”EI”. Arvot ankkuroituvat sekä järkeen että tunteeseen Arvot ovat yhteisön tahtotila 20.4.2013 Esko Hietanen

Vuorovaikutus – Valmennuksen tavoite Ymmärrätte vuorovaikutukseen vaikuttavia tekijöitä Opitte vuorovaikutustaitoja yhteisen ymmärryksen saavuttamiseksi 20.4.2013 Esko Hietanen

Vaikutukset klubin toimintaan (N-piiri) Sisäiset Jäsenistön mielenkiinto ja jäsenmäärä lisääntynyt Kokoukset monipuolisempia, vierailijat Sitoutuminen tapahtumiin parantunut Ulkoiset Mielenkiinto tekemistämme kohtaan parantunut Tiedotuksen suuntautuminen tekoihin Yhteistyöhalukkuus parantunut Vapaaehtoistyömme arvostus noussut 20.4.2013 Esko Hietanen

Johtamisvalmennus JOVA I 26.10.2013 JOVA II 15.3.2014 20.4.2013 Esko Hietanen

Ryhmätyö 2 Klubi-illan kehittäminen Asioita (esim. 2 – 3) ranskalaisin viivoin 20.4.2013 Esko Hietanen

Ryhmätyö 3 Hallitustyöskentelyn kehittäminen Asioita (esim. 2 – 3) ranskalaisin viivoin 20.4.2013 Esko Hietanen