Oppilaitoksen mahdollisuudet nuorten työllistämisen tukemiseen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
Advertisements

Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa
Työllistymisen ohjaus oppilaitoksen näkökulmasta Uraohjaus, työvalmennus ja opettajan rooli työllistymisen tukemisessa KPAO lehtori Marjut.
Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut auto ja logistiikka
VANTAAN KAUPUNKI VANDA STAD Silta -hanke Maahanmuuttajanuoren tukeminen ja ohjaaminen Vantaa Silta-ryhmä Vantaan aikuisopisto Espoo Omnia Aikuisopisto.
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
Opiskelijan arviointi työpaikalla
KOULUTUSTAKUU.
HENKILÖKOHTAINEN NÄYTTÖSUUNNITELMA – HENSU Seija Pajukoski
TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV Aineisto koottu Heli Korkiakosken ( ) materiaalista.
UVA2/ Jarno Niskala ja Tarja Luukas
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI
Nuorten palvelut Reimari 3
Joustava työssäoppimispolku TO La-To La-To TO La-To HOPS La-To HOJKS ROPS.
Aloitus info • Ryhmänvastaavat pitävät ryhmälleen aloitusinfon laajennetusta työssäoppimisesta • Opiskelijat saavat oppimis- ja työkokemuskansion.
Täydennyskoulutus Yhdessä tekemällä – hanke 2010
Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Ehdotukset valmisteltu työurasopimuksen pohjalta käynnistetyssä.
KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen.
Turun perusopetuksessa
Oppisopimuskoulutuksen osapuolet
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Sirkka Hulkkonen
OSAAMISEN KARTOITUS AMMATILLISISSA OPPILAITOKSISSA
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
NUORISOTAKUU SAK/Pirjo Väänänen.
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Kiipulan ammattiopistossa
Uusi Väylä Ammattiin.
SIIRTOHOJKS Kotitalous- ja kuluttajapalvelujen perustutkinto er Puhdistuspalvelujen perustutkinto er.
Opetussuunnitelma, koulun kehittäminen ja arviointi 5op
OPPISOPIMUSKOULUTUS Ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto Määräaikainen työsopimus Koulutuksesta yli puolet työpaikalla työtehtävien yhteydessä, täydennetään.
AHOT– aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
TUTKE II toimeenpano OSAOssa
Opetushallituksen rahoittama ESR-hanke Manner- Suomen ESR-ohjelma Anki Sundqvist, projektijohtaja.
TRIANGLE Avoin ammattiopisto-teemaryhmä
Ohjaa ja kannusta OK–koulutus 2 op Arvioi ja innosta AI–koulutus 2 op
1 Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Työvalta / Kaarnakorpi, Laine, Muotka, Ovaska ”Tekemällä oppii!” - Liiketalouden perustutkinto.
Yritysyhteistyö ja työanalyysit
Jaakko Lainio Turun Ammattiopistosäätiö Paasitorni, Helsinki
Nuorten oppisopimus Liisa Uusitalo Tampereen seudun ammattiopisto
Pääotsikko Lisää alaotsikko tähän Vantaan kaupunki Sosiaali- – ja terveyspalvelut VammaispalvelutTyöllistämispalvelut.
Yksilölliset polut / laajennettu työssäoppiminen
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut sähkö ja elektroniikka, kone ja metalli, auto ja logistiikka Laajennetun työssäoppimisen kokeilut, Unto Tervo
Työvaltainen merkonomiryhmä ammatillisia ja yhteisiä opintoja työssäoppien 1. opiskeluvuotena Tavoitteet Toimintasuunnitelma.
Ammattilaiseksi oppisopimuksella
Tavoitteet  Henkilökohtaisen opetussuunnitelman toteutuminen  Lisää valinnaisuutta  Pienentää keskeyttämisriskiä  Mahdollistaa joustavan kahden perättäisen.
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman Tarkistaminen 1. vuoden keväällä Opintopolun rakentaminen - Opiskelija - Ryhmänohjaaja/opinto-ohjaaja - Työpaikkaohjaaja.
Yksilölliset opintopolut oppisopimuskoulutuksessa
Verkostoseminaari 13. – Helsinki
L AAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN KOKEILUT AUTO JA LOGISTIIKKA.
Ammattitaitoa työssäoppimalla ja verkossa
TopTen -hanke Erityistä tukea tarvitsevat opiskelijat ja työvalmentajamalli Tuija Partanen.
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
Perustiedot Valmentavaa koulutusta KAO:lla vuodesta AVA, MAVA, Ammattistartti ja nyt VALMA VALMA:ssa 50 opiskelijapaikkaa Opetustiimi: 3 opettajaa,
Tutkintoja ja tutkinnon osia voi suorittaa myös työtoiminnassa järjestöissä, liikuntaseuroissa, pajoilla ja vankiloissa! Tutkintoja työtoiminnassa opinnollistamisen.
Nuorten Oppisopimuskoulutus
Tavoitteet Toimintasuunnitelma
Miten edesauttaa erityistä tukea tarvitsevien nuorten siirtymistä ammatilliseen koulutukseen ja työelämään? Seija Eskola Validia Ammattiopisto.
Valma oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen
Työelämälähtöisyys Valmassa
OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:
Nuorten oppisopimuskoulutus
Nopso-työelämäryhmän näkemys nuoren joustavasta opintopolusta
Milloin oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto
Oppisopimuskoulutukseen valmentautumisen vaiheet
AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA
Vauhtia ja motivaatiota opiskeluun työtä opinnollistamalla
AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖT KÄYTÄNNÖSSÄ
Psykososiaalista tukea tarvitsevat
Esityksen transkriptio:

Oppilaitoksen mahdollisuudet nuorten työllistämisen tukemiseen Varia 27.03.2013 Tenholantie 10, 00280 Helsinki puh. (09) 47 481, www.keskuspuisto.fi

Kyse on joukkuepelistä jossa yksilötaito nousee esiin!

Onko kaiken takana ops? Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan suunnitelmassa näkyy mahdollinen tuen tarve opintojen aikana (HOJKS) Tutkinnon osittain on mietittävä Miten ja missä tutkinnon osat toteutetaan ? Mitä opitaan työpaikalla/ oppilaitoksessa/ muualla ? Miten, Missä ja Mitä arvioidaan? Millä resursseilla? Kuka arvioi? Voiko työnantaja arvioida? Voiko arvioinnin toteuttaa etänä? Onko opettajan pakko nähdä itse mitä opiskelija osaa? Työanalyysin ja työnmuotoilun hyödyntäminen! Vastataanko me olemassa olevalla koulutuksella tarpeeseen joka yhteiskunnalla ja työelämällä on? Pysyykö koulu mitenkään muutosvauhdissa No joo..kehittämishankkeilla… Voiko opiskelija itse vaikuttaa tähän mitenkään? Tenholantie 10, 00280 Helsinki puh. (09) 47 481, www.keskuspuisto.fi

Osaamiskansio Muokkautuu opiskelijakohtaisesti 1. Verhoilu- ja sisustusalan perustutkinto, sisustuksen koulutusohjelma 2. Tutkinnon osat 3. Sisärakennustyöt 4. Sisustustyöt 5. Maalaus- ja päällystystyöt 6. Kalusterakentaminen 7. Sisustusverhoilu 8. Valinnainen 9. Valinnianen 10. Valinnainen 11. Valinnainen 12. HOJKS 13. Opintokortti, osaamisen tunnustamiset 14. Ammattiosaamisen näytöt 15. Tulityö- ja työturvallisuuskortit, puuntyöstökoneiden käyttöluvat 16. Poissaolot 17. Työssäoppimissopimukset 18. Työpäiväkirjoja 19. 20. Osaamiskansio Muokkautuu opiskelijakohtaisesti Työpaikalla tehtävä työanalyysi Työtehtävien opinnollistaminen Yksilölliset valinnat Kesätyöt 3 päivää töissä ja 2 koululla

Yksilöllisyys ja yhteisöllisyys!

Työvalmennus oppilaitoksessa Työvalmentajan tuki Opiskelijalle Opettajalle Työantajalle

Tehostetun ohjauksen prosessi Tarpeen tunnistaminen Ohjautuminen työvalmentajalle ja suunnitelma tehostetusta ohjauksesta Työssäoppiminen ja sen tuki sekä jatkosuunnitelma Siirtymäsuunnitelma Seuranta

Alueellinen toimintamalli Välityömarkkinat Oppilaitokset Työ- ja elinkeinotoimistot Työnantajat Kunnalliset työllistämistä tukevat palvelut

Työnantaja konsepti Kontaktointi Myynti Markkinointi

Yhteistyö TE-toimistoihin Koulutus Infot Syventävä koulutus Siirtymäsuunnittelu Tapaamiset koulutuksen aikana Siirtymätietolomakkeen käyttö Työllistämisen tukitoimet Palkkatuki Työelämävalmennus Työkokeilu Työharjoittelu Työhönvalmennus

Yhteistyö kuntasektoriin Helsingin tuetun työn palvelu Espoon työhönvalmennuskeskus Tuupakka - Vantaa Muut kunnat ja kunnalliset palvelut

VUOROVAIKUTUS, KOMMUNIKOINTI, AITO VÄLITTÄMINEN, LÄHIMMÄISEN RAKKAUS.. Opiskelijalla on oikeus välittömään, rehelliseen ja yksityiskohtaiseen palautteeseen; näin opiskelijaa ohjataan tiedostamaan omat vahvuutensa ja kehittymiskohteensa. Kun kaikki menee niin kuin pitää opiskelijalla, opettajalla sekä työpaikkaohjaajalla on yhteinen ymmärrys opiskelijan sen hetkisestä reaaliosaamisesta. Ja selkeässä tiedossa mitä tullaan tekemään seuraavaksi ja missä! Tenholantie 10, 00280 Helsinki puh. (09) 47 481, www.keskuspuisto.fi

Uralle –hanke - nuorisotakuu näkyväksi Vakuutusyhtiöt ORTON Pro Työllistyminen Palkkatuki Työkokeilu Oppisopimus/ tuettu oppisopimus Helsingin Työvoiman palvelukeskus Duuri Vantaan työllisyyspalvelut (TE-toimisto) Yritys Keskuspuiston ammattiopisto H:gin työhönkuntoutus HUN ry. Yritys Yritys Työtehtävät/ opinnollistavat