Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Taitajat framilla Taru Toivonen & Teemu Vesalainen.
Advertisements

Ylioppilastutkinto. OHJEITA KOKELAILLE  Muista tuoda henkilöllisyystodistus kokeeseen.  Kokeeseen saavutaan ajoissa viimeistään klo 8.00, nimenhuuto.
Tiedonhaku Tiedonhaun käsite ja menetelmät 2. Ryhmätyö 2 ● Muodostetaan 4 henkilön ryhmät ● Keskustelkaa millä tavoilla käytätte internetiä ‒ selailua.
Kesätyöt Tehtäviä. Luokkagallup Kuinka moni on ollut kesätöissä? Kuinka moni on ollut useammassa kuin yhdessä kesätyössä? Kuinka moni on hakenut kesätöihin?
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
KEUDA 1 Keudan aikuisopisto Hyvinvointialat Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Työpaikalla tapahtuvan oppimisen info.
Tervetuloa koulutukseen!. Ohjelma Kuulumiskierros Toimintaa Itsensä virittäminen ennen ryhmätilannetta Kotitehtävän läpikäynti Tulevaisuustyöskentely.
Voimistelu liikuttaa! Meidän seurassa opitaan yhdessä. Opitaan yhdessä!
Yhteisöllisen median käytön periaatteet Metropoliassa.
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
Vaiheistettu ryhmätyö 3. tunti
Arviointi osana oppimisprosessia
MITÄ UUTTA? Tekstiviestihälytysjärjestelmä Toimikunta- ja maakuntarajat pois Hälytysryhmän jokaisen jäsenen tiedot päähälyttäjien lisäksi (väh. nimi,
Johdanto Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
Ryhdistä yhdistystä treffille: Missä ja miten yhdistys viestii?
Pelisuunnittelua Ryhmä 3.
Lämpimästi tervetuloa!
VAPAAEHTOISTEN KOULUTUSPÄIVÄ
Ryhdistä yhdistystä treffille: Mitä yhdistystoiminta on?
Yleistajuisemman artikkelin kirjoittaminen

Psykologian 2. kurssi ”Miten minusta tuli minä?”
Aloita täältä, täydennä säännöllisesti!
Digitaalisuus opistojen strategiaan, pedagogiikkaan ja käytäntöön
Yhteisöllisen median käytön periaatteet Metropoliassa
Klubin arvoprosessi.
EPortfolio Väline oman osaamisen kehittymisen seurantaan ja dokumentointiin. HOPS-koulutus Ilona Laakkonen, Student Life.
VOIMAVAROJEN TALO Piirrä vihkoon/paperille talo, jossa on 5 kerrosta ja kussakin kerroksessa 2 huonetta Mieti ensin itseksesi kysymyksiä ja kirjaa ajatuksiasi.
Vinkkivideo työnhausta
Mielipiteen, kannanoton, vastineen kirjoittamisesta
OPPILASKUNTA, HALLITUS, LUOTTAMUSOPPILAS-VAALIT
Koulutusesityksen otsikko
TOP-info Lanu osaamisala
Teollisuus meeting – nuorten kurssi
PELI-IPPO INNOKAS PELI STEP 5
Kaksi erää Tässä ppt:ssä ohjeet pelin johtajalle Opus-työryhmä 2014
Syöpäilmoitus sähköisesti
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Ohjeita posterin (seuraava slide) käyttöön Voit käyttää koko pohjaa tai valita soveltuvat osat Tulosta H3 lopetustilaisuuteen posterisi koossa A3 Tiedot.
PDPP-työpaja Mitä tehdään?.
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT
Opintopsykologi Katja Hietanen
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Polut hoitoon ja kuntoutukseen – projekti OTE7
Innopaja
Taikapuhe Oy Riitta-Liisa Kanniainen
VERME - VERTAISMENTOROINTI
[Hankkeen nimi] [Tutkijan nimi]
Työpaja 4: Maakuntien tarpeet valtakunnallisille sote toimijoille
Tietopaketti jäsenyhdistykselle
Oma roolini osallistajana ja vuorovaikuttajana
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Osallistu – Jäsenhankkijaryhmä Mikä on Jäsenhankkijaryhmän idea!
Naapuriapu Jokainen kirjoittaa lappuun (konkreettisen) asian, jolla voisi edistää avoimuutta (Tässä vaiheessa ei vielä kerrota, mitä seuraavaksi). Kun.
Lisätietoa Turnitinista Moodlessa
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
KAUPPAHALLI PAIKKA: ”Kauppahalli”, jossa myyjät ja ostajat kohtaavat
Hyvinvointi- ja terveyserot -sivusto
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
OSAAMISKANSIO Nimi.
VINKIT VAIKUTTAVAAN VIESTINTÄÄN
Innopaja
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
Hallituksen tehtävät.
Järjestö 2.0 hankkeiden jatkosuunnitelma
OPPILASKUNTA, HALLITUS, LUOTTAMUSOPPILAS-VAALIT
Kirjamessupäivystäjien perehdytys
Tommi Mattila Valmiuspäällikkö Suomen Punainen Risti Hämeen piiri
Esityksen transkriptio:

Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan? Lämpimästi tervetuloa! Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan? Lisää oma nimesi ja pvm

Valitse kuvakorteista se, joka kuvaa omaa jäsenyyttäsi yhdistyksessä. Tutustumis-tehtävä Valitse kuvakorteista se, joka kuvaa omaa jäsenyyttäsi yhdistyksessä. Purku: esittäytymiskierros vapaavalintaisessa järjestyksessä/vuorotellen.

Kerro mitä haluat oppia tänään? Pari- porina Kerro mitä haluat oppia tänään? Purku: kirjataan tavoitteet fläpille

Treffin tavoitteet Osaat treffin jälkeen: kertoa mikä on jäsenhankinnan merkitys ja mahdollisuudet markkinoida omaa yhdistystä uusien jäsenten saamiseksi antaa konkreettisia esimerkkejä miten jäsenistä huolehditaan

Ohjelma xx.xx. klo xx – xx Klo asia Lisää halutessasi treffin tarkempi kellotettu ohjelma. Muista tauot! Treffin yleisenä kestona on 3 tuntia opetusta ja lisäksi 45 minuuttia taukoja, jotka voi pitää sopivissa väleissä.

1. Mieti, miksi sinä liityit jäseneksi? Ryhmä-tehtävä 1. Mieti, miksi sinä liityit jäseneksi? Kolmen hengen ryhmät Jaa ryhmille nippu post-it –lappuja ja kynä. Yksi ryhmäläisistä on kirjuri, joka kirjoittaa jokaisen liittymissyyn omalle lapulleen. Aikaa 5 minuuttia. Purku: laput liimataan seinälle (tai fläpille) ryhmä kerrallaan. Kakkosryhmä liimaa omansa edellisen ryhmän samoja asioita käsittelevien lappujen jatkoksi alapuolelle. Syntyy teemoittainen jako asioille. Kun kaikki laput ovat seinällä, kaikki yhdessä tarkastelevat niitä ja keskustelevat havainnoista. Mitkä ovat tärkeimmät syyt?

Ryhmä-tehtävä Esitellään ja kirjataan post-it-lapuille oman yhdistyksen/järjestön jäsenhankintatapoja (ennakkotehtävä) Esitellään ja kirjataan erilaisia jäsenhankintatapoja (ennakkotehtävä) kolmen hengen pienryhmissä. Purku: ryhmä kerrallaan kertoo löydetyt tavat. Kouluttaja ryhmittelee post-it-laput. Kouluttaja täydentää listaa, jos siitä puuttuu olennaisia jäsenhankintatapoja . Jäsenhankintatavat (materiaali, s. 57-58) Mainonta Esite Jäsenlehti Suoramarkkinointi Hlökohtaiset kirjeet Puhelinkampanjat Tapahtumat Itse järjestetyt tilaisuudet Hlökohtainen yhteydenotto Sosiaalinen media Internetin kotisivut

Keinojen tehokkuus

Ryhmä-tehtävä 1. Mieti 3-10 etua, jota jäsenyys sinun järjestössäsi tarjoaa? Esittele edut myyvästi pienryhmällesi (hissipuhe) Purku: Ei purkua, vaan jokainen ryhmäläinen pitää oman ”hissipuheensa” eli esittelee myyvästi oman yhdistyksen etuja muille ryhmäläisille.

Yhteis-keskustelu Miten sinä voit hankkia uusia jäseniä? Entä miten yhdistyksen hallitus voi tehdä jäsenhankintaa? Purku: kouluttaja kokoaa ajatukset fläpille.

Ryhmä-tehtävä Oppimiskahvila, pöytien keskusteluaiheet: 1. Miten saada uusi jäsen tuntemaan itsensä tervetulleeksi? 2. Miten rekrytoida uusi jäsen aktiiviseksi toimijaksi? 3. Miten perehdytetään vapaaehtoinen? Osallistujien jakaminen kolmeen ryhmään. Purku: viimeinen ryhmä esittelee pöytäliinaan kirjoitetut ajatukset muulle ryhmälle. Kouluttaja täydentää tarvittaessa

Yhteis-keskustelu Saavutitko osaamistavoitteesi (alussa fläpille kerätty)? Miten aiot viedä oppimasi eteenpäin yhdistyksessä? Yhteiskeskustelu: Alussa tehdyt tavoitefläppi esille, opitun arviointi yhdessä sen (niiden) pohjalta keskustellen. Keskustelu myös jatkosta: miten osallistujat aikovat viedä oppimaansa yhdistyksessään eteenpäin.

Peukku-palaute 1. Kannattiko tulla? 2. Oivalsitko uutta? 3. Voitko hyödyntää oppimaasi yhdistyksessä? 4. Miten kehittäisit tätä koulutusta? Kouluttaja kysyy kysymykset, laskee peukut ja kirjaa lomakkeeseen.

Kiitos illasta! Jos jäi kysyttävää, ole yhteydessä: Sinun nimesi, puh ja sposti Seuraava Ryhdistä yhdistystä: Treffin nimi Aika ja paikka Ilmoittautumislinkki ja viimeinen ilmoittautumispäivä Lisää kursiivilla olevat tekstit.