Katsaus YK:n vammaissopimukseen ja Yhdenvertaisuuslakiin Rita Järvinen Aluesihteeri Kynnys ry 2.5.2016
YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva yleissopimus Hyväksyttiin YK:ssa 2006 Suomi allekirjoitti sen 2007 Eduskunta hyväksyi sen osin 2005 Presidentti Sauli Niinistö allekirjoitti sen 4/2016 Ratifiointi n. elo-syyskuu 2016 Sopimuksella täsmennetään vanhemmissa YK:n yleissopimuksissa ja muissa ihmisoikeussopimuksissa olevia oikeuksia
Sopimus sitoo Suomen lainsäädäntöä Kieltää syrjinnän kaikilla elämän alueilla Välitön ja välillinen syrjintä sallii positiivisen erityiskohtelun laajentaa ihmisoikeusajattelua
Tietoisuuden lisääminen vammaisuudesta Asenteiden korjaaminen Vammaisten ihmisten osallistaminen sopimusprosessiin
Kansallinen ihmisoikeuskeskus Merkittävä asema syrjinnän seurannassa ja valvonnassa. YK:n vammaissopimusta valvoo vammaisten henkilöiden oikeuksien komitea.
Katsaus Yhdenvertaisuuslakiin Voimaan 1.1.2015 Lainsäädännön kokonaisuudistus Yhdenvertaisuuslailla kolme kärkeä - Yhdenvertaisuuden edistäminen Syrjinnän kielto Syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvan tehostaminen
Yhdenvertaisuuden edistäminen Viranomaisella, koulutuksen järjestäjällä ja oppilaitoksella sekä työnantajalla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta (YVL 5-7§) YVL:ssä kiellettyjä syrjintäperusteita ovat alkuperä, kansalaisuus, kieli, ikä, vammaisuus, terveydentila, uskonto, vakaumus, mielipide, poliittinen toiminta, ammattiyhdistystoiminta, perhesuhteet,seksuaalinen suuntautuminen sekä ”muu henkilöön liittyvä syy”
Syrjintää on Välitön ja välillinen syrjintä Häirintä Ohje tai käsky syrjiä, sekä Vammaisia henkilöitä varten tehtävien kohtuullisten mukautusten epääminen (jättää tekemättä asianmukaiset ja kulloisessakin tilanteessa tarvittavat kohtuulliset mukautukset, joilla vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuus turvataan, syyllistyy syrjintään)
Valvontaviranomaiset Yhdenvertaisuuslain noudattamista valvovat: Yhdenvertaisuusvaltuutettu Työsuojeluviranomaiset Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta
Keskeiset muutokset vammaisten näkökulmasta Soveltamisalan laajennus (lakia sovelletaan kaikkien syrjintäperusteiden osalta julkisessa ja yksityisessä toiminnassa) Oikeuttamisperusteet erilaiselle kohtelulle Kohtuulliset mukautukset Valvontaviranomaisten laajentunut toimivalta
YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista Yhdenvertaisuus Täysimääräinen ja tehokas osallistuminen ja osallisuus yhteiskuntaan Esteettömyys ja saavutettavuus Kohtuulliset mukautukset
Vammaisuuden määritelmä YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan yleissopimuksen 1 artiklan mukaan vammaisiin henkilöihin kuuluvat ne, Joilla on sellainen pitkäaikainen ruumiillinen, henkinen, älyllinen tai aisteihin liittyvä vamma, joka vuorovaikutuksessa erilaisten esteiden kanssa voi estää heidän täysimääräisen ja tehokkaan osallistumisensa yhteiskuntaan yhdenvertaisesti muiden kanssa
YK:n vammaissopimus 4.artikla ”Nothing about us without us” Vammaiset itse mukaan neuvotteluihin ja päätöksien tekoon. KIITOS!