Näin yritystoiminnalla vaikutetaan!

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustushankkeet Tuija Laukkanen
Advertisements

Vaativuusryhmittely Työperhemalli asiantuntijaorganisaatiolle Ulla-Riitta Parikka (Umalli09)
Innostavan esityksen muistavat kaikki. Ideasta käytäntöön NY 12h –leirin esitys2008.
Hyvä Hallintotapa Kiinteistöalan muutos Yhteiset toimintatavat
Sosiaalista mediaa yrittäjille Tarja Vainionpää Kotipalveluyritykset.
Tietohallintomalli käytännössä – ICT-johtamisesta kilpailuetua
MUUTTUVA ASIAKAS Haasteena yritystoiminnalle
Lahden tiedepuisto Lahden seudun kehitys LADEC Oy.
ENCORE Enhancing Organisational Project Cycle Management Competence and Regional Co- operation in International Projects.

Marja Toivonen gsm Tuumasta toimeen – seminaarin päätös Aktiivi
Paikkatietojen hyödyntäminen Turun sosiaali- ja terveystoimessa sekä kasvatus- ja opetustoimessa Katariina Hilke Turun kaupunki / Strategia ja viestintä.
Tekoja-kampanja Maailmassa on tällä hetkellä ennätysmäärä nuoria ihmisiä. Enemmistö heistä asuu kehitysmaissa. Moni nuori on kasvanut konfliktin.
Työllisyysportti ”Ei vain tietoa, vaan ihmistä varten”
Loppuyhteenveto. Miltä tuntuu session päätteeksi? Mitä on päällimmäisenä mielessä? –Uupumus? –Onnistumisen olo? –Pettymys?
Aitoja tekoja joka päivä Energiansäästöviikko 2012.
Yleislääkäripäivät 2013: Kollegan työkyky
BuildingSMART Infra-toimialaryhmän strategia
Palvelun muotoilu, Workshop
Menestyvä työyhteisö Yksilö – Ryhmä – Organisaatio Sitoutuminen
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
Kulttuurin ja luovan alan T&K-projektien sisäisen arvioinnin kehittäminen Metropolia Ammattikorkeakoulussa Robert Arpo
Vastavalmistuneen puheenvuoro Risto Laine
Verkko-opetuksen laatukäsikirja ja verkostotoiminnan laatu Annika Evälä, Kristiina Karjalainen SVY-yhdyshenkilöpäivä
Forssan kaupungin hankintapolitiikka, järkivihreät hankinnat
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Osan II kuvat.
Organisaatioiden muutosvalmius nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä Organisaatioiden muutosvalmius nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä Arna.
HEIDI, PÄIVI JA ANU Vammaisasioiden oppimis- verkoston koordinaattorit Mikä Innokylä on? Juha Koivisto.
Turvallisuusviestinnän resurssit ja raportointi Teija Mankkinen Turvallisuusviestinnän yhteistyöfoorumi
Verohallinto. Sisältö Verojen kerääminen ja jakaminen Työmme strateginen suunta Organisaatio ja henkilöstö.
Miksi Pohjoismaiden innovaatioyhteistyötä? erikoistutkija Hannu Lipponen Kauppa- ja teollisuusministeriö Oulu
Johtamisen ketju kohti tuottavuutta Yrittäjän onnenpäivä Ossi Aura
Vaikuttavuuden arviointi
Yrityksen projektisuunnitelma
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
Työkykymalleja Lääketieteellinen työkykykäsitys
TU-C9290 Viestintä 2 Luento 4, Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Ilona Rahnasto.
Kaikki viestintä, toiminta perustuu ihmiseltä ihmiselle.
Työkaluja tehtävien tueksi
Mitä taloustieteilijä (ekonomisti) tekee OP Ryhmässä?
Strategia – tavoitteet tiedostettu
Opiskelutaidot ja aineenopettajan ohjaus
Kuntoutuksen Living Lab suomalaisen yhteiskunnan vahvistajana
Yritykset ja yhteiskunta
changeday.fi Twitter #changedaysuomi Facebook ChangeDaySuomi-ryhmä
Pohjautuu oheisen kirjan aineistoihin
Tiedot, taidot ja osaaminen – osaamisesta kertominen
Lapsivaikutusten arviointi Anne Hujala
Palveluiden pohjana pärjäävyys – kuinka rakentaa Lapset puheeksi -työhön pohjautuva palvelurakenne? Mika Niemelä.
JOHTAMISEN KETJUN PERUSTEET
YtT Tiina Soininen, analyytikko HyTe – näkökulma?
Osatyökykyinen työntekijä ─ uudelleensijoitus tehokkaana ratkaisuna yhteiskunnan rakennemuutoksissa Mari Karttunen Sanna Pitkäranta.
Työllisyyspalvelut ja osatyökykyisyys
YtT Tiina Soininen, analyytikko HyTe – näkökulma?
HENKILÖSTÖTUOTTAVUUDEN PERUSTEET
Toimintalogiikan kuvaaminen
Viides tapaaminen - kustannusvaikuttavuuden arviointi - havainnollistaminen + 4 vapaavalintaista tehtävää.
Yrittäjyys antaa virtaa
Toimintalogiikan kuvaaminen
Case Hiil Hooyo – Neuvola maailmalle!
Indikaattorit – mitä ne kertovat vaikuttavuudesta?
Asiointipalveluiden laatu - Asiakasarvioinnit
Brändi sosiaalityössä
Tervetuloa opintojaksolle MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)
Kuntoutussäätiön alueverkostotyö Malminkartanon alueella
Asiointipalveluiden laatu - Asiakasarvioinnit
Avainresurssit ja kyvykkyydet
[Klubin nimi tähän] Jäsenkyselyn tulokset.
Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos
Esityksen transkriptio:

Näin yritystoiminnalla vaikutetaan! Kansalaisjärjestöjen yhteiskunnalliset yritykset 12.3.2017 | Saila Tykkyläinen Saila Tykkyläinen @SailaTy

Saila Tykkyläinen @SailaTy Aiheena tänään Yleishyödyllinen ja yritystoiminta lyövät kättä Case: Rajapinnat näkyviksi Yhteiskuntaan vaikuttavan yritystoiminnan suunnittelu Miten vaikutukset kaivetaan esiin? Saila Tykkyläinen @SailaTy

CASE: Rajapinnat näkyviksi Rajapinnat: mm. vapaaehtoistoiminta ja hoitopolut Rajapintojen kattavuus määrittyy johtamisen kautta Liiketoiminnalle asetettavat tavoitteet avaavat rajapintoja ulospäin. Ulospäin avointen rajapintojen kautta hyöty leviää laajalle organisaation ulkopuolelle. Saila Tykkyläinen @SailaTy

KIITOS Yhteiskuntaan vaikuttavan yritystoiminnan suunnittelu Saila Tykkyläinen @SailaTy

Yhteiskunnalliset vaikutukset: MITÄ? Elinajanodote Palvelut Työura Koettu terveys Työkyky Oppiminen Koulutustaso Kaverit Nuori Teko Kohde Muutos Kerrannaisvaikutus HPI Koulu Perhe Naapurusto Poliisi Kansanterveys Hyödynsaajat Välilliset hyödynsaajat Asiakkaat ja sijoittajat – mitä kiinnostavaa tuolta renkailta löytyy? Paikallistalous Verokertymä - Minkälaiset ovat sinun toimintasi renkaat? Saila Tykkyläinen @SailaTy

Yhteiskunnalliset vaikutukset liiketoiminnassa Vievätkö liiketoiminnan eri vaiheet samaan suuntaan? Panokset Hankinnat Prosessi Työllistäminen Tuotanto Tuote tai palvelu Tulovirtojen ja ylijäämän käyttö Pikatesti: Mihin käytät eniten rahaa? Minkälaisia vaikutuksia siinä kohdassa tuotat? Saila Tykkyläinen @SailaTy

Liiketoiminnan osa-alueet Saila Tykkyläinen @SailaTy

Saila Tykkyläinen @SailaTy Organisaation vaikuttavuus - vievätkö yksittäiset teot kohti vaikuttavuustavoitetta? Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikuttavuustavoite Vaikuttavuustavoite on tärkein hissipuheesi Minkälaisia positiivisia lööppejä toimintasi tuottaa? Kuvaa alaotsikossa ratkaisusi - Suomalaiskeksinnön avulla Pekka ja sadat muut säästyivät diabetekseltä Miljoonia euroja ja tuhansia elinvuosia säästyi! Katso Kajaanin koulupudokkaiden valmistujaiskuvat ! ”Kymmenille löytyi WAU-ohjelman kautta koulutuspolku!” opo 500 duunaria työkyvyttömyyseläkkeeltä takaisin töihin! - Lue miten nivelrikosta kärsivä Jamppa löysi uuden työn. Saila Tykkyläinen @SailaTy

Saila Tykkyläinen @SailaTy KIITOS Miten vaikutuksia kaivetaan esiin? Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikutusten arviointi: MIKSI? Kilpailu-etu Teetkö varmasti niin hyvää työtä kuin voisit? Ihmiset Strategia Tässä pitää puhua strategisesta työstä – arviointi kehittämisen välineenä. Standardit uusiksi Saila Tykkyläinen @SailaTy

Saila Tykkyläinen @SailaTy Vaikutusketju TULOKSELLISUUS JA VAIKUTTAVUUS Tulosten ja vaikutusten suhde tarpeeseen ja tavoitteisiin TARVE TAVOITE PANOS TUOTOS TULOS VAIKUTUS Ratkaisu - Toiminnot Resurssit -Osaaminen -Fasiliteetit -Raha -Partnerit Määrälliset: -Osallistujat -Käyttäjät Laadulliset: -Aktiivisuus -Motivaatio -Sitoutuminen Välittömät ja välilliset muutokset kohderyhmissä ja heidän lähiyhteisöis- sään Kuvaa miten muutosten vaikutukset kertautuvat ja leviävät yhteiskuntaan. Minkälaisia muutoksia tavoitellaan? Kenelle? Millä aikavälillä? Miksi toiminta on tarpeen? Kenen tarpeeseen vastataan? Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikutusten arviointi: MITEN? Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikutustieto viestinnässä Lähde: Oomph! Annual Impact Repor 2014/2015 Lähde: HDL vuosikertomus Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikutustieto viestinnässä: vaikutustarina Tarinat ja tarinallistaminen osa ihmisen identiteetin rakentamista ja sosiaalista maailmaa. Tarinalla on alku ja loppu Tarinan tapahtumia yhdistää juoni Usein tarinalla on päähenkilö Vaikutustarina: On jakso tietyn, kuvitteellisen hyödynsaajan elämäntarinasta ja -tilanteesta. Edustaa arkkityyppiä. Voi kuvata myös prosessia: palvelupolku, työpäivä, asiakaspalvelu Tarinan avainkohtiin kiinnitetään tarpeen mukaan tilastotietoa, tietoja kustannuksista tai hyödyistä. Saila Tykkyläinen @SailaTy

Esimerkki vaikutustarinasta Lähde: Talentia Saila Tykkyläinen @SailaTy

Saila Tykkyläinen @SailaTy Suunnittele hyvin, rajaa tiukasti Tee ja kokeile Erehdy ja opi nopeasti Hyödynnä heti viestinnässä Saila Tykkyläinen @SailaTy

KIITOS Vaikutusten arviointi -kanvaasi ja muita työkaluja jaossa www.vaikuttavayritys.fi Lähettäkää palautetta! Saila Tykkyläinen @SailaTy