Tervetuloa opintojaksolle MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)

Esitys aiheesta: "Tervetuloa opintojaksolle MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)"— Esityksen transkriptio:

1 Tervetuloa opintojaksolle MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)
Liiketalouden koulutusohjelma Helsinki Tarja Heikkilä

2 MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)
Tarkastellaan yksilön, ryhmän ja organisaation toimintaa teoreettisten mallien ja käytännön sovellutustehtävien avulla. Työoikeuden perusteet. Tavoitteena kehittää opiskelijan analyyttista ajattelukykyä lisätä ymmärrystä käyttäytymisen taustoista ja vaikutuksesta organisaatioon kokonaisuutena → parantaa valmiuksia erilaisissa vuorovaikutustilanteissa toimimiseen (alaistaidot!) → valmentaa lähiesimiestehtäviin → luoda perusta HR -prosessien kehittämiselle ja sitä kautta yrityksen strategisen kilpailukyvylle - auttaa ymmärtämään työsuhteeseen vaikuttavat keskeiset normit

3 MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)
Keskeinen sisältö Yksilötaso: persoonallisuus, arvot, asenteet, motivaatio, havaitseminen ja oppiminen → liittymäkohdat HR- prosesseihin Ryhmätaso: ryhmän rakentuminen ja ryhmädynamiikka, viestintä, vallankäyttö → lähiesimiehen valmiudet tehostaa ryhmän toimintaa ja käsitellä konflikteja Organisaatiotaso ja HRM: (organisaation virallinen rakenne, henkilöstöstrategia ja HR -prosessien suunnittelu kilpailutekijänä: Yrittäjyys ja yritystoiminta opintojaksolla!) organisaatiokulttuuri muuttuva organisaatio ja muutoksessa toimiminen työoikeuden perusteet

4 MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)
Oppimismenetelmät (lähiopetus, ohjaus ja tentti 64 h, itsenäinen työskentely 98 h) vuorovaikutteiset luennot tutkiva oppiminen runsaasti ryhmissä käytännön harjoituksia / sovellustehtäviä, joissa edellytetään aktiivista ja ratkaisukeskeistä otetta sekä kriittisyyttä osa voidaan toteuttaa verkossa työoikeudesta kotitehtävät oppimistehtävänä (etätyö) omaan kokemusmaailmaan liittyvän työelämän tilanteen kuvaus ja analysointi ongelman määritys, teoreettinen pohdinta, pieni empiirinen sovellus; tutkielmaraportti toteutus mieluiten parityönä

5 MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ (LEA1LH002)
Arviointi A Osallistuminen lähityöskentelyyn 20 % (0 - 20/20+ p) Koe 40 % ( p) max 10 p mahdollista suorittaa työoikeuden kotitehtävillä Oppimistehtävä 40 % ( p) Koe ja oppimistehtävä on suoritettava hyväksytysti (vähintään 16 p/40), osallistumispisteissä ei hyväksymisen minimirajaa Opintojakson läpimeno edellyttää kuitenkin 40 p/100 Arviointi B Iltaryhmässä mahdollisuus käyttää arviointiperusteena 60 % koe, 40 % oppimistehtävä (siis ei aktiivisuuden arviointia) Myös mahdollisuus saada 10 p työoikeuden kotitehtävistä koesuorituksen osana (palaute tehtävistä kuitenkin vain tunneilla) Kokeen hyväksymisraja 24 p, oppimistehtävän 16 p Opintojakson läpimenoraja 40 p /100

6 Erittely aktiviteetin arvioinnista / itsearviointi *
Läsnäolo lähiopetuksessa 8 x 1p = max 8 pistettä (piste edellyttää läsnäoloa molemmilla kaksoistunneilla) Yhden kerran voi olla poissa maksimipisteisiin Caset 5 kpl à 0,5-1,5 p(-2,5 p) = max 7,5 p (12,5 p) * Nämä ovat lähiopetuskerroilta kertyviä lisäpisteitä, kun casea valmistellaan ja käsitellään Pisteisiin vaikuttaa teorian hyväksikäyttö ratkaisussa ja osallistuminen casen purkukeskusteluun Ylimääräinen 1 piste voi tulla erittäin erinomaisesta suorituksesta & casen tekemisestä kirjallisesti (kirjallinen tuotos palautettava opettajalle, jos haluaa extrapisteen) Henkilökohtainen aktiivisuus 0-5 p * Tuntikeskusteluihin osallistuminen Arvosanarajalla mahdollisuus saada tähän osioon lisäpisteitä * Itsearviointilomake Moodlessa!