työryhmä Pirjo Näkki, Sirppa Kinos, Eva Juslin, Raija Lundahl, Marjut Arola

 Nykyiset kompetenssit hyväksyttiin vuonna 2010 sosiaalialan ammattikorkeakouluverkostossa. Sitä ennen sosiaalialan koulutusta linjasi yhteinen Sosionomin ydinosaaminen asiakirja vuodelta Nämä asiakirjat on kaikki laadittu sosiaalialan verkoston yhteistyönä.  Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkosto on viime keväänä hyväksytyssä uudessa strategiassaan linjannut, että sosionomien kompetenssit tulisi päivittää.  Työvaliokunnasta kompentenssityöryhmä (työryhmän jäsenet Pirjo Näkki Diak, Sirppa Kinos Turun amk, Raija Lundahl Jyväskylän amk, Eva Juslin Arcada, Marjut Arola Karelia) on aloittanut kompetenssien päivitystyön ja uudet päivitetyt kompetenssit hyväksytään ensi keväänä sosiaalialan ammattikorkeakoulujen verkostopäivillä  Kompetenssityöryhmä vastaa työvaliokunnassa kompetenssien uudistamistyöstä työvaliokunnan kanssa yhdessä. Lisäksi kompetensseja työstetään yhteistyössä kaikkien ammattikorkeakoulujen sosiaalialan toimijoiden kanssa Innokylän verkoston alustalla.  Sosiaalialan kompetenssit ovat keskeinen väline siihen, että varmistetaan sosionomin ammattitoiminnassa tarvittava pätevyys ja valmiudet myös lähitulevaisuudessa.

(luonnosversio uusiksi kompetensseiksi /Pirjo Näkki,Diak/Sirppa Kinos,Turun amk, Raija Lundahl, Jyväskylän amk) SOSIAALIALAN EETTINEN OSAAMINEN Sosionomi (AMK)  on sisäistänyt sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet ja sitoutuu toimimaan niiden mukaisesti  tunnistaa oman ihmiskäsityksensä ja arvomaailmansa merkityksen asiakastyössä  osaa ottaa huomioon yksilön ainutkertaisuuden ja osaa toimia arvoristiriitoja sisältävissä tilanteissa  osaa edistää tasa-arvoa ja ehkäistä huono-osaisuutta  osaa asettua yhteiskunnalliselta asemaltaan haavoittuvien yksilöiden ja ryhmien puolelle ASIAKASTYÖN OSAAMINEN Sosionomi (AMK)  osaa luoda ammatillisen vuorovaikutus- ja yhteistyösuhteen sekä arvioida asiakkaan palvelutarpeita  osaa tavoitteellisesti, voimavaraistaen ja valtaisten tukea ja ohjata erilaisia asiakkaita, asiakasryhmiä ja yhteisöjä  osaa soveltaa ja arvioida asiakastyön teoreettisia työorientaatioita ja työmenetelmiä  osaa tehdä kulttuurien välistä ohjaus- ja neuvontatyötä ja edistää kulttuurien välistä vuoropuhelua asiakastyössä  osaa käyttää ja kehittää e-palveluja asiakkaiden tarpeisiin  osaa soveltaa ammatillisia vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja erilaisissa sähköisissä toimintaympäristöissä ja ohjata asiakkaita e-palvelujen käytössä  kykenee arvioimaan omaa asiakastyön osaamistaan ja osaamisensa kehittymistä

 SOSIAALIALAN PALVELUJÄRJESTELMÄOSAAMINEN Sosionomi (AMK)  ymmärtää hyvinvointipalvelujen ja hyvinvointivaltion globaaleja haasteita  ymmärtää sosiaali- ja terveydenhuollon organisoinnin, palvelujen tuottamisen ja järjestämisen tavat sekä sosiaali-ja terveydenhuollon ohjauksen ja valvonnan  tuntee alan juridisen säädöspohjan ja osaa soveltaa keskeistä lainsäädäntöä  tuntee hyvinvointipalvelujärjestelmän ja hallitsee palveluohjauksen  osaa käyttää ja soveltaa alan tietojärjestelmiä  osaa toimia sosiaalisen asiantuntijana moniammatillisissa työryhmissä ja verkostoissa  KRIITTINEN JA OSALLISTAVA YHTEISKUNTAOSAAMINEN  Sosionomi (AMK)  osaa analysoida epätasa-arvoa ja huono-osaisuutta tuottavia rakenteita ja prosesseja alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla  osaa tukea kansalaisten osallisuutta ja osallistumisen mahdollisuuksia ja kykenee osallistumaan vaikuttamistyöhön yhteistyössä asiakkaiden ja muiden toimijoiden kanssa  tunnistaa hyvinvoinnin riskitekijöitä ja osaa soveltaa ennalta ehkäisevän työn ja varhaisen puuttumisen näkökulmia  tuntee julkishallinnollisen päätöksentekojärjestelmän  kykenee ammatilliseen kriittiseen reflektioon  osaa puolustaa haavoittuneiden ja vaiennettujen ihmisten etuja yhteiskuntapolitiikassa tuoda poliittiseen päätöksentekoon tietoa kohtuuttomista elämäntilanteista

KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIO-OSAAMINEN Sosionomi (AMK)  osaa kuvata ja arvioida asiakas- ja palveluprosessin vaiheita ja kehittää niiden pohjalta työkäytäntöjä sekä työn laatua ja vaikuttavuutta  osaa kehittää kumppanuuslähtöisesti ja innovoivasti asiakastyön menetelmiä, palveluja sekä työelämän ajattelu- ja toimintatapoja  kykenee luovaan ongelmaratkaisuun ja päätöksentekoon  tuntee projektitoiminnan perusteet ja arviointikäytännöt ja osaa työskennellä kehittämisprojekteissa  osaa suunnitella, toteuttaa, arvioida ja raportoida sosiaalialan kehittämishankkeita TYÖYHTEISÖOSAAMINEN Sosionomi (AMK)  osaa toimia yhteistyökykyisesti monialaisessa tiimissä ja työyhteisössä  osaa toimia työyhteisön lähijohtajana  tuntee keskeisen työlainsäädännön  osaa edistää työhyvinvointia ja työturvallisuutta  ymmärtää talouden merkityksen ja strategisen johtamisen työssään