Omavalvonta -työpaja 4.11.2016 THL:ssa 27.4.2019.

Esitys aiheesta: "Omavalvonta -työpaja 4.11.2016 THL:ssa 27.4.2019."— Esityksen transkriptio:

1 Omavalvonta -työpaja THL:ssa

2 Esityksen nimi / Tekijä
Osallistujat Työpajaan kutsuttiin kohdennetusti eri näkökulmia edustavia toimijoita: valvontaviranomaisia, palvelujen järjestäjiä ja tuottajia, sote-ammattilaisia sekä järjestöjen edustajia (=palvelujen käyttäjät) Työpajaan ilmoittautui 23 henkilöä, lisäksi THL:sta 7 henkilöä. Osallistujat: Avit, Valvira, HUSLAB, Kynnys ry, Niitty-Nummen hoitokoti, Super ry, Helsingin kaupunki, SOSTE, Terveystalo, Lohjan kaupunki, Validia Asuminen Esityksen nimi / Tekijä

3 Esityksen nimi / Tekijä
Työpajan kulku Orientaatio aiheeseen ja pajatyöskentelyyn Työpajatyöskentelyä Kokemukset omavalvonnasta Omavalvonnan kriteerit Lounas Työpajatyöskentelyä Onnistunut omavalvonta eri näkökulmista Heikossa asemassa olevat asiakkaat Digitalisaation vaikutukset omavalvontaan Työpajan purku ja askeleet eteenpäin Esityksen nimi / Tekijä

4 Päivittäinen toiminta Mittarit Muutos toiminnassa
Omavalvonnan kriteerit ja Onnistunut omavalvonta Ideoikaa taulukkoon omavalvonnan prosessi, joka tukee hyvää laatua toiminnan eri vaiheissa Omavalvonta- suunnitelma Päivittäinen toiminta Mittarit Muutos toiminnassa Apukysymyksiä Miten suunnitelma tulisi tehdä, millaisia asioita huomioida? Miten omavalvonta nivotaan päivittäiseen toimintaan Mitä kannattaa mitata ja seurata Miten toimintaa kehitetään, miten poikkeamiin reagoidaan

5 Esityksen nimi / Tekijä
Esityksen nimi / Tekijä

6 Pohtikaa eri toimijoiden roolia ja tehtäviä eri vaiheissa
Omavalvonta-suunnitelma Päivittäinen toiminta Mittarit Muutos toiminnassa Asiakas Ammattilai-nen Tuottaja (johto) Järjestäjä (maksaja)

7 Esityksen nimi / Tekijä
Esityksen nimi / Tekijä

8 Poimintoja tuloksista
Korostettiin asiakkaiden osallistumista ja osallisuutta omavalvonnan suunnitteluun, toteutukseen ja seurantaan Todettiin, että omavalvontasuunnitelma on hyvä pohja, mutta sitä tulisi konkretisoida ja tuoda käytännönläheisemmäksi Todettiin, että omavalvontasuunnitelmien pitäisi olla julkisia, jopa kansallisesti verkossa yhteen paikkaan koottuina Tarvitaan avointa kulttuuria, jotta oikeasti voidaan puuttua ongelmiin (johtamisen merkitys) Mittaaminen on välttämätöntä, jotta voidaan seurata Esityksen nimi / Tekijä

9 Roolit omavalvonnassa
Pelkkä omavalvontasuunnitelma ei riitä, mutta se pitää tehdä avoimesti ja osallistavasti Omavalvonta pitää kytkeä johtamiseen ja laadun kehittämiseen Henkilöstön tulee kokea omavalvonta omakseen Asiakkaat tulee ottaa mukaan omavalvonnan kehittämiseen ja laadun seurantaan Omavalvonta pyrkii tekemään hyvästä parempaa Valvonta estää huonoa muuttumasta surkeaksi Esityksen nimi / Tekijä

10 Miten meni ja mitä seuraavaksi?
Osallistujat olivat hyvin tuotteliaita ja aihe puhutti paljon Paja toteutettiin yhteistyössä Innokylän kanssa: Innokylästä saimme konkreettisia välineitä pajan toteutukseen ja jäsennykseen ja Innokylä viesti aiheesta Twitterissä päivän aikana. Pajan tuotokset viedään Innokylään, jossa ne ovat avoimesti kaikkien saatavilla. Työpajan tulokset koostetaan ja lähetetään pajan osallistujille kommentoitavaksi. Samalla keräämme osallistujapalautteen työpajasta. Tuloksia hyödynnetään hankkeen loppuraportissa Esityksen nimi / Tekijä

11 Esityksen nimi / Tekijä
Valvonta ja omavalvonta: Turvallisuus, oikeusturva, perusoikeudet Vaikuttavuus Laatu ja turvallisuus Esityksen nimi / Tekijä

12 Esityksen nimi / Tekijä
valvonta ja omavalvonta vaikuttavuus laatu ja turvallisuus Esityksen nimi / Tekijä