SOAMK verkostokokous 29.4.2014 Kuopio. Käsiteltävät asiat  Kokouksen järjestäytyminen ja asialista  Toimintakertomus 2015 – 2016  Työryhmät 2015 -

Esitys aiheesta: "SOAMK verkostokokous 29.4.2014 Kuopio. Käsiteltävät asiat  Kokouksen järjestäytyminen ja asialista  Toimintakertomus 2015 – 2016  Työryhmät 2015 -"— Esityksen transkriptio:

1 SOAMK verkostokokous 29.4.2014 Kuopio

2 Käsiteltävät asiat  Kokouksen järjestäytyminen ja asialista  Toimintakertomus 2015 – 2016  Työryhmät 2015 - 2016  Strategian 2015 – 2017 toimeenpanosuunnitelman hyväksyminen  SOAMKin toiminnallisten rakenteiden hyväksyminen  Sosiaalialan ammattikorkeakoulutuksen kompetenssien hyväksyminen  Hyväksytään työvaliokunnan kokoonpano kaudelle 2016 – 2018/2020  Hyväksytään toimintasuunnitelma 2016 - 2017  Vuoden 2017 verkostopäivien järjestäminen  Muut mahdolliset asiat  Kokouksen päättäminen

3 Toimintakertomus 2015 - 2016  Innokylä työskentely- ja viestintäalustana  Työvaliokunta: https://www.innokyla.fi/web/verkosto764804 https://www.innokyla.fi/web/verkosto764804  Verkosto: https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849 https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849  Työvaliokunnan työskentely  Kokouksia yht. 11 (aj. 19.5.2015– 28.4.2016), muistiot: https://www.innokyla.fi/web/verkosto764804/tyosk entey https://www.innokyla.fi/web/verkosto764804/tyosk entey  Koulutusjohdon kokouksia 2, muistiot: https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849/tyosk entely

4 Toimintakertomus 2015 - 2016  Lausuntoja ja vaikuttamistoimintaa myös ARENE- yhteistyössä:  Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki  Varhaiskasvatuslainsäädäntö  Vammaislainsäädäntö  Verkostotapaamisia  Talentia, STM, Jyty/Suomen Sosionomit, OSKEt  Sotelika/ARENE –yhteistyö: erikoistumiskoulutukset  Hankevalmistelua: Sotenna II – ei rahoitusta.  Stategian 2015 – 2017 toimeenpanoa: toimeenpanosuunnitelman, verkoston toiminnallisen rakenteen ja kompetenssien valmistelu verkostokokoukselle.

5 Työryhmät 2015 – 2016  Varhaiskasvatus Outi Kokko-Muhonen ja Aini Torkkeli/Sylvia Tast  Lastensuojelu Eeva Timonen-Kallio  Seniori- ja vanhustyö Anne Merta  Vammaistyö Rauni Räty  Tutkimus- ja kehittämistoiminta  Sosionomi (ylempi AMK) Sirkka Rousu  Vieraskielinen opetus Katja Päällysaho  Sosiaalipedagogiikka Anne Backman

6 1. Sosiaalialan AMK-koulutuksen kehityshaasteet TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUU SOSIAALIALAN AMK-VERKOSTON STRATEGISET VALINNAT 2015 - 2017 SOAMK-verkosto on aktiivinen vaikuttaja ja kumppani sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön kehittämisessä ja soveltamisessa sekä sote- rakenteissa. SOAMK-verkosto rakentaa ja ylläpitää kansallisia ja kansainvälisiä verkostokumppanuuksia. SOAMK-verkosto toimii jatkuvasti kehittyvänä yhteistyörakenteena. SOAMK- työvaliokunta/vastuu- henkilöt yhdessä ARENEn SOTELIKA- verkoston kanssa. SOAMK-verkoston työryhmät/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston strategiset ad hoc – työryhmät/vastuu- henkilöt Sosiaalialan osaaminen on tulevaisuusorientoitunutta ja vastaa työelämän osaamistarpeisiin sekä tutkimus- ja kehittämisrakenteiden vaatimuksiin. Sosionomien (AMK ja ylempi AMK) osaaminen on näkyvää, kysyttyä ja arvostettua. Strategisten kumppanuuksien rakentaminen (SOTELIKA, SOSNET, sosiaalialan osaamiskeskukset, työelämäkumppanit). Täydennys- ja erikoistumiskoulutusten kehittäminen. Sosionomien (AMK ja ylempi AMK) työkentän laajentaminen ja työmarkkina-aseman vahvistaminen. Tutkintojen kompetenssien päivittäminen ja soveltaminen kehittyviin opetussuunnitelmiin ja pedagogisiin ratkaisuihin. SOAMK työvaliokunta/vastuu- henkilöt SOAMK- verkosto/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston työryhmät/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston SOTELIKA-edustajat Sosiaaliohjauksen, sosiaalisen kuntoutuksen ja sosiaalityön osaamisvaatimuksiin vastaaminen. Sosionomien lto-kelpoisuuden varmistaminen. Sosionomi (ylempi AMK) sosiaalityön kelpoisuuden varmistaminen. Alan kansallisen ja kansainvälisen kehityksen seuraaminen ja keskeisissä verkostoissa toimiminen. SOAMK-verkoston toimintarakenteen sekä periaatteiden arviointi ja kehittäminen. 3. TKI 2. Korkeakoulu- ja sosiaalipoliittinen vaikuttaminen SOAMK-verkosto edistää yhteistä hanketoimintaa. Sosiaalisen näkökulmaa ylläpidetään ja vahvistetaan monialaisessa TKI- toiminnassa. Yhteisten hankkeiden valmisteluprosessin ja valmistelun kehittäminen. Monialaisiin hankkeisiin osallistuminen. SOAMK- työvaliokunta/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston TKI-toimijat/vastuu- henkilöt 4. Viestintä Julkaisutoiminnan kehittäminen. Mediavaikuttaminen ja viestinnän kehittäminen (Innokylä, sosiaalinen media). SOAMK-verkoston tiedonvälitys on ajantasaista, vaikuttavaa ja yhteisöllistä. SOAMK- työvaliokunta/vastuu- henkilöt

7 Strategian 2015 – 2017 toimeenpanosuunnitelman hyväksyminen  Luettavissa: https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849/soa mk-strategia-2015-2017-toimeenpano Asiakirjan ulkoasu viimeistellään verkostokokouksen jälkeen.

8 SOAMKin toiminnallisten rakenteiden hyväksyminen  Luettavissa: https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849/soa mk-toiminnalliset-rakenteet Asiakirjan ulkoasu viimeistellään verkostokokouksen jälkeen.

9 Sosiaalialan ammattikorkeakoulutuksen kompetenssien hyväksyminen Luettavissa: https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849/sosia alialan-kompetenssit https://www.innokyla.fi/web/verkosto1167849/sosia alialan-kompetenssit Asiakirjan ulkoasu viimeistellään verkostokokouksen jälkeen.

10 Työvaliokunnan kokoonpano 2016 – 2018/2020  Pääkaupunkiseutu 2 edustajaa (DiAK, Laurea, Metropolia): DiAK (2014 - 2018): Pirjo Näkki (varsinainen jäsen) ja Jari Helminen (varajäsen) sekä Laurea amk (2016 – 2020): Tuija Partio (varsinainen jäsen) ja Erkki Saari (varajäsen)  Ruotsinkieliset 1 edustaja (Arcada, Novia): Arcada amk (2016 – 2020): Rut Nordlund-Spiby (varsinainen jäsen) ja Åsa Rosengren (varajäsen).  Länsi-Suomi 1 edustaja (Häme, Satakunta, Turku): Turun amk (2014 - 2018): Meeri Rusi (varsinainen jäsen) ja Sirppa Kinos (varajäsen).  Pohjanmaa 1 edustaja (Keski-Pohjanmaa, Seinäjoki, Vaasa): Seinäjoen amk (2014 - 2018): Päivi Rinne (varsinainen jäsen) ja Vaasan amk (2014 – 2018) Riku Niemistö/Ulla Isosaari (varajäsen).  Pohjois-Suomi 1 edustaja (Lappi, Oulu, Savonia): Oulun amk (2016 - 2020): Markku Koivisto (varsinainen jäsen) ja Lapin amk (2016 – 2020) Heidi Pyyny (varajäsen).  Itä-Suomi 1 edustaja (Kymenlaakso, Mikkeli, Pohjois-Karjala, Saimaa): Mikkelin amk (2014 - 2018): Päivi Niiranen-Linkama (varsinainen jäsen, pj ) ja Karelia amk (2014 – 2018) Marjut Arola (varajäsen.  Keski-Suomi 1 edustaja (Jyväskylä, Lahti, Tampere): Lahden amk (2016 – 2020): Jaana Mantela (varsinainen jäsen) ja Tampereen amk: (2014- 2018) Juha Santala (varajäsen).

11 Toimintasuunnitelma 2016 - 2017  Strategian toimeenpanon jatkaminen  Ad hoc -vaikuttamis- ja verkostotyö strategian suuntaviivojen mukaisesti  Erikoistumiskoulutukset ARENE- ja Sotelika – yhteistyössä.  Muut työvaliokunnan ja koulutusjohdon sopimat asiat sekä verkostolta nousevat asiat  Työvaliokunta tarkentaa ja täydentää.

12 Vuoden 2017 verkostopäivät  Vuoden 2017 verkostopäivien järjestelyistä vastaavat Turun AMK ja Novia 6. – 7.4.2017

13 Muut mahdolliset asiat  Muita asioita ei ollut.

14 Kokouksen päättäminen