Työurien pidentämiseen liittyvät valtakunnalliset raportit > jatkoa ns. Ahtelan työryhmän työlle Työhyvinvointityöryhmän raportti. STM selvityksiä 2011:4 Kaikki mukaan – osatyökykyiset työmarkkinoilla STM selvityksiä 2011:5 Työterveyshuolto ja työkyvyn tukeminen työterveysyhteistyönä. STM selvityksiä 2011:6 Työttömien työkyvyn arviointi ja terveyspalvelut. TEM raportteja 10/2011 Työurat pidemmiksi - työeläkejärjestelmän kehittämisvaihtoehtojen tarkastelua, Valtioneuvoston kanslian julkaisuja 4/2011 > Hyödyntäminen edunvalvontatyössä ajankohtaista kevät 20111

TURA - työryhmien esityksiä TYHY /STM 2011:4 (VARPU) TyöTervH:n lausunto 90 KELA-pvn jälkeen Pv-rahan haku 2 kk kuluessa Osatyökykyiset/ STM 2011:5 ”Vaikeasti työllistettävistä” voimavaraksi erilaistuvilla työmarkkinoilla Toimintaohjelma, useita toimenpiteitä TyötervH ja TYKY:n tukeminen / STM 2011:6 TYKYn seuranta ja edistäminen Asetuksen 1484/2001 uudistaminen Työterveyshenkilöstön koulutus ajankohtaista kevät 20112

Työeläkejärjestelmän kehittämisvaihtoehtoja Vn:n kanslia 4/2011 Hallitus ja järjestöt; työurat, eläkkeiden rahoitus, riittävä eläketurva > jatko hallitusohjelmassa 38 eri vaihtoehtoa Ei kantaa paremmuuteen Em. tavoitteisiin ristiin meneviä arvioita Työurien absoluuttinen pidentäminen auttaisi Nyt KA 35,4 vuotta Ei hoidu vain vanhuuseläkeikää nostamalla Elinkaarimalli (työuran alku, keskiosa ja loppu)  Tarvitaan talouskasvua + muutoksia työelämään ja eläkejärjestelmiin  Kolmikantavalmistelu tärkeää ajankohtaista kevät 20113

 Työeläkejärjestelmän kehittämisvaihtoehtoja Vn:n kanslia 4/2011 > keskeiset havainnot  Työuraan pituuteen ja eläkkeelle siirtymiseen vaikuttavat tekijät; nykytilanne, talouskehitys, väestökehitys, yksitasolla vaikuttavat tekijät  Työeläketurvan taso; elinaikakertoimen vaikutus, keskieläkkeen kehitys  Työeläketurvan rahoituksen kestävyys; työllisyys, rahastointi, nuorten työhön tulo, eläkkeellelähtö…  Työuran pidentämismahdollisuuksiin liittyviä havaintoja; työkyvyttömyys-, joustava vanhuus-, osa- aikaeläke, työnantajan maksut ajankohtaista kevät 20114

Akavan hallitusohjelmatavoitteet /eläketurva: Tavoitteena eläkkeellesiirtymisiän nousu +3v > 2025 Eläkeiän kehittymistä uudistusta arvioidaan kolmikantaisesti hallituskauden puolivälissä Korjaustoimet valmistellaan kolmikantaisesti Työkyvyttömyyseläkkeitä vähemmäksi kaikin mahdollisin keinoin; TYKYn ylläpito ja parantaminen Toimenpiteisiin heti, kun työntekijän TYKYssä ongelmia Eläkejärjestelmän muutosten valmistelu kolmikantaisesti Huomiota eläkejärjestelmän pitkäjänteisyyteen, ei suhdannevaihteluihin liittyviä tempoilevia esityksiä  hämmennystä ja epävarmuutta vakuutetuissa  lisäävät halua siirtyä varhain eläkkeelle ajankohtaista kevät 20115

OAJ:n esittämiä keinoja työurien pidentämiseksi eri hallinnonalojen yhteistyön lisääminen työelämän osaamistarpeiden ennakoinnissa lainsäädäntöön vaikuttaminen nuorten syrjäytymisen ehkäisyyn ja työllistymiseen liittyvät toimenpiteet tiedotus- ja koulutushankkeet, esim. yhteistoimintamenettelyn ja työhyvinvointitoiminnan merkitys tuloksellisuudelle ja jaksamiselle työelämän tutkimus- ja kehittämishankkeet, joilla tuetaan työpaikkatason toimintaa työurien jatkamisen edistäminen virka- ja työehtosopimusratkaisuilla viranomaisvalvonnan ja ohjauksen resurssien turvaaminen ajankohtaista kevät 20116