”Miten kaikki mukaan” Pilvi Torsti Työministerin erityisavustaja 23.4.2012.

Esitys aiheesta: "”Miten kaikki mukaan” Pilvi Torsti Työministerin erityisavustaja 23.4.2012."— Esityksen transkriptio:

1 ”Miten kaikki mukaan” Pilvi Torsti Työministerin erityisavustaja 23.4.2012

2 Työttömyys- aste: 7,7%, vuosi- muutos -0,7% - yks. Tavoite 2015: 5% Työttömät: 204 000 Pitkäaikais- työttömyys: 59 000 henk. 23,2% kaikista työttömistä Yli kaksi vuotta jatkunut työttö- myys kasvaa Työllisyysaste: 68,0%, vuosi- muutos +0,9% - yks. Tavoite 2015: 72% Työlliset: 2 458 000 Maahanmuuttajat 2011-2020: 170 000  330 000 2011: Kolminkertainen työttömyys Tavoite 2015: puolittaa työttömyys Muutos työmarkkinoilla 2011-2015: Noin 77 000 lähtee vuosittain Noin 67 000 tulee vuosittain Aktivointi- aste 2011: 31% = 110.000 henkilöä Työttömyys- aste nuoret: 20,5%, muutos -0,8% - yks. Tavoite 2013: nuorten yhteis- kuntatakuu Työttömät: 61 000 2 Työ & työllisyys –lukuja (maaliskuu 2012)

3 3 Työvoiman määrä, elinajanodote ja osallistumisaste 2007-2047 Lähde: Ikääntymisraportti. Kokonaisarvio ikääntymisen vaikutuksista ja varautumisen riittävyydestä. VNK Julkaisuja 1/2009 (22.1.2009)

4 Käsitteet: vajaakuntoinen, osatyökyinen vai vammainen Vajaakuntoinen, laki julkisesta työvoimapalvelusta TE-tston henkilöasiakas, jonka mahdollisuudet saada työtä, säilyttää työ tai edetä työssä ovat huomattavasti vähentyneet asianmukaisesti todetun vamman, sairauden tai vajavuuden takia Osatyökyinen henkilö, jolla on osatyökyvystään käytössään ja halu tämän kyvyn käyttämiseen Vammainen Henkilö, jolla on rajoitteita toimia täysipainoisesti yhteiskunnassa

5 Osatyökykyiset - heterogeeninen ryhmä työelämässä Merkittävin erotteleva tekijä ryhmän sisällä on henkilön työkyky Mikäli henkilön työkyky on alentunut tai hän saa työkyvyttömyysetuutta, on työelämäosallisuus vähäisempää Työkyvyn lisäksi etuudet ja toimeentulo Entä työelämään osallistumisen haasteet  työvoiman kysyntä?

6 6

7 7 Työvoiman saatavuusongelmia kokeneet toimipaikat ELY-keskuksittain 2010 Lähde: Mika Tuomaala, Työvoiman hankinta toimipaikoissa 2010, TEM-analyyseja 33/2011, 10.6.2011

8 8

9 9 Työttömät työnhakijat työnvälityksessä (ml. lomautetut) ELY-keskuksittain Työttömien työnhakioiden %- osuus työvoimasta, joka on TK:n työvoimatutkimuksen työvoiman määrä. TK laskee virallisen työttömyysasteen. Lähde: TEM, Työnvälitystilasto 20.3.2012

10 Vajaakuntoisten työttömyys suhteessa yleiseen työttömyyteen Lähde: TEM, Työnvälitystilasto Yleisen työttömyyden arvoasteikko vasemmalla ja vajaakuntoisten oikealla.

11 Työvoiman kysynnän lisääminen – tuet nyt Palkkatuki Osaamisessa ja ammattitaidossa arvioidaan olevan puutteita Tuottavuus tarjolla olevassa työtehtävässä arvioidaan alentuneen työttömyyden keston, vajaakuntoisuuden tai muun syyn johdosta. Tuki voi olla lyhytaikaista (rekrytointituki) tai pidempää, jolloin kompensoidaan vajaakuntoisen alentunutta työkykyä tai tuottavuutta Hallitusohjelman linjauksen mukaan vajaakuntoisten ja nuorten osuutta palkkatuetussa työssä lisätään. Muut tukitoimet rekrytointivaiheessa (esim. työhönvalmennus)

12 Osatyökykyisten siirtyminen työmarkkinoille  Pitkäaikaissairaista ja vammaisista työvoimassa ei ole yhtenäistä tilastoa  9 000 työkyvyttömyyseläkkeellä ja samalla työssä  15 000 osatyökyvyttömyyseläkkeellä ja työssä  Työkyvyttömyyseläkkeellä on n. 260 000 henkilöä (v. 2010)  noin 30 000–35 000 on kiinnostunut palaamaan työelämään  vain 450 työkyvyttömyyseläkkeellä olevaa henkilöä on ilmoittautunut TE-toimistoon työnhakijaksi 12

13 Osatyökykyisten siirtyminen työmarkkinoille (jatkuu)  TE-toimistoissa oli vuonna 2010 noin 69 00 vajaakuntoista työtöntä työnhakijaa  uusia työnhakijaksi tulleita oli n. 26 500  45 000 siirtyi työhön, 10 000 palkkatuettuun työhön  7 000 siirtyi koulutukseen  Erityisryhmänä kehitysvammaiset työ- ja päivätoiminnassa  Työikäisiä kehitysvammaisia noin 23 000  Työtoiminnassa 10-15 000, jopa 3 500 voisi työllistyä avoimille työmarkkinoille tuetun työllistymisen avulla 13

14 Osatyökykyisten siirtyminen pois työmarkkinoilta  Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyi v. 2010  työstä n. 19 000 henkilöä  työttömyydestä n. 6 000 henkilöä  Merkittävää työmarkkinoilla tarvittavaa osaamista siirtyy työmarkkinoiden ulkopuolelle  Arviolta 1 000 korkeakoulututkinnon suorittanutta vammaista henkilöä on työmarkkinoiden ulkopuolella 14

15 Johtopäätökset: miten kaikki mukaan – palvelujen näkökulma Kuntoutus ja työllistymisen tukeminen YHDESSÄ  olennaista palvelujen sovittaminen yhteen Kuntoutus Lääkinnällinen ja sosiaalinen Ammatillinen Työllistymisen tukeminen Tuki työnhaussa Mahdollisuus osoittaa osaaminen työnantajalle ennen työsuhteen solmimista Työnantajan tukeminen

16 Johtopäätökset: miten kaikki mukaan – poliittisen päätöksenteon näkökulma Vammaisten ja osatyökyisten työelämäosallisuuden lisääminen edellyttää: 1.Työkyvyttömyyseläkkeen ja työtulon yhteensovittamisen parantamista 2.Työvoiman kysynnän ja tarjonnan lisäämistä 3.Palvelujen ja niiden yhteensovittamisen kehittämistä 4.Hyvien käytäntöjen kehittämistä ja juurruttamista  viestintä!  STM:n johdolla 16.4.2012 käynnistetty STM+TEM –vetoinen työryhmä Osatyökykyisten työllistymisen edistämisen toimintaohjelma Hallitusohjelma, raamisopimus (13.10.2011), työurasopimus (22.3.2011) Välimietintö 30.11.2012, toimikausi 30.6.2013 asti Laaja tehtävänanto

17 ”Miten kaikki mukaan” Pilvi Torsti Työministerin erityisavustaja 23.4.2012