Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjaesitys 2007 – 2013 27.11.2006.

Esitys aiheesta: "Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjaesitys 2007 – 2013 27.11.2006."— Esityksen transkriptio:

1 Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjaesitys 2007 – 2013 27.11.2006

2 ESR-ohjelman valmistelu 27.11.2006 Yksi valtakunnallinen ESR-ohjelma Alueelliset osiot: Etelä-Suomi, Länsi-Suomi, Pohjois-Suomi, Itä-Suomi Pohjois-Suomen ESR-osion alue on sama kuin EAKR-ohjelmalla Pohjois-Suomen ESR-osion laatimisesta on vastannut Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus

3 MANNER-SUOMEN ESR- JA KANSALLINEN JULKINEN RAHOITUS 2007-2013 (milj. €) 27.11.2006 ESR KANSALLINEN JULKINEN YHT YHT. Valtakunnallinen218327545 Alueosiot218292510 Etelä-Suomi69104173 Länsi-Suomi80119199 Pohjois-Suomi Pohj.-Pohjanmaa 69 31 69 31 138 62 Itä-Suomi180 360 YHTEENSÄ6157991 414

4 27.11.2006 TOIMINTALINJA 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen  Työyhteisöjen joustavuuden ja muutosvalmiuden lisääminen. Monimuotoistuvat työyhteisöt sekä hyvinvoinnin turvaaminen.  Pk-yritysten ja muiden työorganisaatioiden johdon ja henkilöstön osaamisen vahvistaminen sekä tuottavuuden ja innovatiivisuuden kehittäminen.  Yrittäjyyden edistäminen, alkavien yritysten tukeminen ja erityisryhmien yrittäjyyden tukeminen.

5 27.11.2006 TOIMINTALINJA 2: Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäisy Työmarkkinoiden toimivuuden edistäminen ja työvoiman kysynnän vahvistaminen  Työvoimavarojen hyödyntäminen  Alueellisen ja ammatillisen liikkuvuuden edistäminen Sosiaalisen osallisuuden edistäminen  Syrjäytymisen ehkäiseminen  Työmarkkinoiden segregaatioiden ehkäiseminen Nuorten työllistymisvalmiuksien kehittäminen  Nuorten kiinnittyminen työelämään Ikääntyvien työssäpysymisen ja työllistyvyyden tukeminen  Aikuisten osaamisen kehittäminen työssäpysymisen edistämiseksi

6 27.11.2006 TOIMINTALINJA 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Ennakointi ja rakennemuutostilanteet  Työvoima-, osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointi ja arviointi  Palvelujen kehittäminen rakennemuutosvaiheessa Koulutuksen työelämävastaavuus, laatu ja saavutettavuus  Uusien oppimisympäristöjen sekä oppimisen ja työnteon mallien kehittäminen  Oppilaitosten ja korkeakoulujen työelämäyhteistyön lisääminen  Koulutuksen tarjoajien yhteistyön ja verkostoitumisen edistäminen. Innovaatioympäristöt, -verkostot ja -prosessit  Korkeakoulujen, tutkimus- ja teknologiakeskusten, julkisen sekä kolmannen sektorin ja yritysten välisen verkostoitumisen edistäminen ja yhteistyö  Innovaatioympäristöjä ja – prosesseja kehittävät toimenpiteet

7 27.11.2006 TOIMINTALINJA 4: Jäsenvaltioiden ja alueiden välinen yhteistyö ESR-toiminnassa  Pohjois-Suomen suuralueella kansainvälisen yhteistyön kautta tuotetaan lisäarvoa työvoima-, elinkeino-, kulttuuri- ja koulutuspolitiikkaan.  Toimenpiteet toimintalinja 4 osalta sisältyvät pääosin toimintalinjoihin 1-3. Tähän toimintalinjaan sisällytetään mm. muista EU-maista. Tueksi kehitetään uusia toimintamalleja ja palveluita yhteistyössä työhallinnon, työnantajien ja lähtömaiden vastaavien toimijoiden kanssa  Toimintalinja 4 sisältää Pohjois-Suomessa myös viranomaisten yhteistyöhön liittyviä hankkeita.

8 27.11.2006 POHJOIS-SUOMEN SUURALUEEN MÄÄRÄRAHAJAKO TOIMINTALINJA 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen 38% TOIMINTALINJA 2: Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäisy 24% TOIMINTALINJA 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen 34% TOIMINTALINJA 4: Jäsenvaltioiden ja alueiden välinen yhteistyö ESR-toiminnassa 4%