Alueellisen toiminnan kehittäminen Tietoon ja tiedon jakoon selkeyttä Ohjausryhmä keskeinen toimija alueen koordinoinnissa ja markkinoinnissa Uusia yhteistyökumppaneita, ”hurahtaneita” saatava lisää Kokemuskouluttajien hyvinvointi Työnohjauksen varmistaminen Virkistäytymistilaisuudet Jatkokoulutus Alueellinen koulutus ja resurssit Vähällä rahalla saa paljon, jos järjestöt sitoutuvat kouluttamiseen Kokot verkostoituvat ja kohtaavat toisiaan yli järjestörajojen, kummit Riittävä yhteismitallisuus laadun takeena (Yhteiset materiaalit ja pelisäännöt)
Kokemuskouluttajan uudet työmenetelmät Media tehtävät, yhteistyö ja –opetus asiantuntija ja kokemuskouluttaja, työyhteisöt, palkatut työntekijät Verkko-oppimisymypäristöt, yhteistyö oppilaitosten kanssa, nettimaailma muutenkin Yhteisen nimikkeen saaminen ja markkinointi! Luentoihin vuorovaikutteisuutta, dialogia Videopankki Jopa liveyhteys päivystävään kokemuskouluttajaan Tukipiste jalkautuminen yleisiin paikkoihin Alan laajennus sote-ympyröiden ulkopuolelle Päivystävä asiantuntija hoitoyksikössä Näkyväksi tekeminen, tuote osattava myydä! Tuotteen kehittäminen nykyaikaan, oleellisemmat esiin Kohderyhmä mietittävä specifisti Kokemuskoulutusrekisteri avoimemmaksi Kolmas nosto
Kokemuskoulutuskentän yhteistyön kehittäminen Miksi tehdä yhteistyötä alueen ja valtakunnan tasolla? Yhdessä on enemmän kuin yksin, poliittinen vaikuttaminen Laadukkuus Missä asioissa kannattaisi tehdä yhteistyötä alueen ja valtakunnan tasolla? Koordinointi ja kehittäminen Käytäntöjen yhtenäistäminen (koulutus, käsitteet, vaikuttaminen, rahoitus, markkinointi) Miten organisoida yhteistyötä konkreettisesti alueella – kenen toimesta? Alueellisen ohjausryhmän toiminnan kehittäminen, alueilla palkattu kokemustyöntekijä? yhteiset pelisäännöt Sähköiset ratkaisut