Uuden työehtosopimuksen keskeinen sisältö Otaniemi 29.3.2010.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TUKEA TYÖNANTAJUUTEEN Työehtosopimus ja palvelut työnantajille
Advertisements

Valtion uusi vuosilomasopimus
OPETUSALAN VIRKA-JA TYÖEHTOSOPIMUS
Yliopistojen yleinen työehtosopimus 2014–2017
JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso
Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Työaikalain soveltaminen, ylityö ja sen korvaaminen
Tiedotustilaisuus Rakennustoimisto Pohjola Oy •Vuonna 1989 perustettu perheyritys •Toiminta-alue Pirkanmaa ja Etelä-Suomi •Liikevaihto n. 35,5.
Tekninen sopimus – ( ) JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso.
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi.
TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.
TTES- ja TS sopimuksen eroja
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
Henkilökohtainen apu miniseminaari
Akavan Erityisalat Yliopiston työmarkkinatutkimus Akavan Erityisalat ry.
Valtion uudet vuosilomamääräykset lukien
Vuosilomalain Muutokset 2013
Henkilöstöä koskevat kirjaukset muissa yhdistymissopimuksissa, Salo ja Kouvola UusiKunta- henkilöstöryhmä.
Työ- ja virkasuhteen keskeiset erot
1 Sovintoesitys Sopimuskausi – Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa,
Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos
PÄIVÄKODIN HENKILÖSTÖN TYÖAIKA Laadittu
Valtion virka- ja työehtosopimus 2014–2017 Neuvottelutulos
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY
Yhteenveto Pardian raamisopimusneuvotteluista
Työllisyys- ja kasvusopimuksen neuvottelutulokset 2013 Pardian yksityiset alat Alko, Paltan LTY-toimialat, Kela, VR, Neuvonta-ala, Airpro, Keinosiemennysala,
Hyvä tietää palvelussuhteeseen liittyvistä asioista
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
TYÖAIKAAN LIITTYVIÄ SÄÄDÖKSIÄ JA SÄÄNNÖKSIÄ
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
KVTES luku IV vuosilomalaista johtuvat muutokset 2013
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
KVTES:n vuosilomamääräysten muutokset alkaen
Akavan Erityisalat Valtiosektorin työmarkkinatutkimus 2009.
Työsuhteen ehtojen muuttaminen Itellan ylemmät toimihenkilöt
Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.
Lääkärisopimus ja KVTES vuosilomamuutokset
TYÖSOPIMUS.
Akavan Erityisalat Yksityissektorin työmarkkinatutkimus 2009.
Työsuhteen solmiminen ja päättäminen
Tervetuloa ! KVTES VSSHP ja Turun kaupunki
Yliopistojen työehtosopimus
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
Ylempien toimihenkilöiden neuvottelutulokset Viestinvälitys- ja logistiikka-ala Informaatiologistiikka-ala.
SAK Paikallinen sopiminen
Kuinka paljon ekonomi ansaitsee ja työskentelee?
Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry Tajan vuosikokous Uudet virka- ja työehtosopimukset.
VALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS 2014 – 2017; KESKEISIÄ MUUTOKSIA Vero- ja tullivirkamiesliiton luottamusmiespäivät Jarmo Huotari VTML.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kunta-alan neuvottelutulos Työllisyys ja kasvusopimukseksi JHL:n hallitus ja edustajisto
YTN yry-päivät Työmarkkinat syksyllä 2011 Lotta Savinko.
OAJ:n Kuopion paikallisyhdistyksen syyskokous
Poissaolot.
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Oppimateriaalien tekijänoikeudet ja sopimustarpeet
Tilapäiset poissaolot
Työaika ja vapaat.
Nuoret ja työlainsäädäntö
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus
JHL:n hallitus Veikko Lehtonen
TYÖAIKA-ASIOITA Työaikalain pääsisältö. TES:ssa voi olla huomattavia poikkeuksia. (Soveltamisalarajaus ks. TAL 2 §)
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2014
Valtion virka- ja työehtosopimus neuvottelutulos
TYÖTURVALLISUUS.
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2016
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2015
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Työaika.
Esityksen transkriptio:

Uuden työehtosopimuksen keskeinen sisältö Otaniemi

Sopimuskausi ja palkankorotukset Sopimuskausi on Työehtosopimuksen osapuolet neuvottelevat ja sopivat marraskuun 2010 loppuun mennessä vuonna 2011 toteutettavista palkkajärjestelyistä. Ellei tuolloin päästä sopimukseen, voidaan työehtosopimus mennessä irtisanoa päättymään aikaisintaan Yleiskorotus 0,6 % lukien, palkkataulukot ja euromääräiset lisät korotetaan yleiskorotusta vastaavasti. Yrityskohtainen erä 0,6 % lukien. Yrityskohtaisen erän käyttö- ja jakoperusteesta neuvotellaan järjestöä edustavan pääluottamusmiehen kanssa yhteisymmärrykseen pyrkien. Ellei erän käytöstä sovita, käytetään erästä 0,2 %-yksikön suuruinen osa yleiskorotukseen ja 0,4 %-yksikön suuruinen osa yrityksen päättämällä tavalla. Yritys selvittää pääluottamusmiehelle käytön perusteet.

Muut asiat Isyysvapaa palkalliseksi 6 arkipäivän osalta. Luottamusmiespalkkioita korotettiin noin 3,2 %:illa. Vuosilomien määräytymisessä siirrytään maanantai-perjantai – laskentaan sekä luovutaan talvilomapidennysjärjestelmästä sekä tehdään tästä johtuvat teknisluonteiset muutokset. Asetettiin työryhmä/-t käsittelemään työaikakysymyksiä (mm. monipuolisten ja joustavien säännöllisen työajan järjestelyjen edistäminen), koulutus- ja henkilöstötilaisuuksiin liittyviä kysymyksiä, työurien pidentämistä ja työssä jaksamista, yleisten sopimusten uudistamista sekä vuosilomamuutoksen toteuttamista.

VTT Expert Service Oy:n työehtosopimus Yrityksessä noudatetaan talokohtaisen sopimuksen lisäksi tarkastusalan työehtosopimusta sekä LTY:n yleisiä sopimuksia. Vuosilomamääräykset pohjautuvat pääosin valtion vuosilomamääräyksiin sekä noudatettavaksi tulee määräyksiä tarkastusalan sopimuksesta sekä vuosilomalaista. Työaika on 7 h 30 min/vrk ja 37 h 30 viikossa. Työaika voidaan sopien järjestää keskimääräiseksi. Sovittiin otettavaksi työaikapankki käyttöön. Työntekijä aloitteisesti pankkiin voi säästää 10 työpäivää, mikäli aloite tapahtuu työnantajan aloitteesta voi pankkiin säästää 20 työpäivää. Sairastumistapauksissa 1 päivän karenssiaika, jos kyse työntekijä aloitteisesta vapaasta, tämän lisäksi tarvitaan poissaoloista aina lääkärintodistus.

VTT Expert Service Oy:n työehtosopimus Matka-ajan korvaus alkaen kotimaan matkoista, korvaus yli 12 tunnin matkoista enintään 2 tunnilta. Luottamusmiehet 1+1 sekä varat Sairausajan palkka tarkastusalan sopimusmääräysten mukaisena eli maksimissaan sairausajan palkan saa 84 vuorokaudelta täytenä, jonka jälkeen siirtyy kelan sairauspäivärahalle. Nämä määräykset koskevat myös ammattitautitapauksia ja työtapaturmia.