Lääkärisopimus ja KVTES vuosilomamuutokset

Esitys aiheesta: "Lääkärisopimus ja KVTES vuosilomamuutokset"— Esityksen transkriptio:

1 Lääkärisopimus 2014-2016 ja KVTES vuosilomamuutokset
Aluetoimikuntien kokous Johanna Salmio GPF hallituksen ja lääkäriliiton valtuuskunnan jäsen

2 LS allekirjoituspöytäkirja
Voimassaoloaika on Työllisyys- ja kasvusopimuksessa kaksi yleiskorotuserää 20 e ja 0,4 % LS kustannusvaikutus 0,77 % LS osalta sovittiin korotuserien yhdistämisestä ajankohtaan Yleiskorotus kummassakin liitteessä: korotetaan 0,3 % Palkkahinnoittelujen peruspalkkoja Omalääkärin väestöosaa Henkilökohtaista lisää Euromääräisiä käynti- ja toimenpidepalkkioita ei koroteta

3 LS allekirjoituspöytäkirja (2)
Sopimuksen muu kustannusvaikutus on kohdistettu: Päivystyskorvausuudistus Vuosilomakarenssin poisto Sopimuskausi koostuu kahdesta jaksosta: (22 kk) ja – (13 kk). Toisen jakson sopimuskorotus neuvotellaan mennessä. Allekirjoituspöytäkirjassa kolme työryhmää. Näistä yhden tehtävä on selvittää ja kehittää perusterveydenhuollon lääkärien tarkoituksenmukaista palkka- ja työaikamallia analysoiden mm. omalääkärijärjestelmän ja suoriteperusteisten palkkioiden toimivuuden.

4 Sopimuksen tekstimuutoksia 1.3.2014 lukien
Varsinaisen palkan korotus myös osan päivän virkavapaan ajalta (tuntipalkka). Määräytyy edellisen vuoden toimenpide- ja käyntipalkkioiden perusteella kuten lomapalkanlisä. Sanamuodon tiukennusta osa-aikaisten keskeytyneeseen jaksoon. Suunniteltujen poissaolopäivien pituus tulee olla suhteessa osa-aikatyön määrään. Yleinen osa §: Päivystykseen liittyvät tekstimuutokset Todistusten ja lausuntojen kirjoittamiseen varataan riittävä aika, aiemmin 1-3 tuntia. R 143 toimenpiteen laajennus koskemaan myös iäkkäiden henkilöiden laajennettua ajoterveystarkastusta

5 Päivystysmääräysten uudistus 15 §
Voimaantulo Työpaikkapäivystys (ent. aktiivipäivystys), aktiivisuusastetta tai päivystyksen kestoa ei enää määritellä. Vapaamuotoinen päivystys (varallaolo kotona) Poikkeava työpaikkapäivystys (ent. muu työpaikkapäivystys) työpaikallaoloa edellytetään, mutta aktiivityön määrä vähäinen (n %) vain erityisissä tilanteissa esim. jos lainsäädännön erityiset vaatimukset edellyttävät (mm. mielenterveyslaki) Työnantajan arvioitava ja seurattava päivystyksen edellyttämää lääkäriresurssia ja päivystystuntien määrää viikon ja vuorokauden eri aikoina

6 Päivystysmääräysten uudistus 15 §
Päivystysvuoron pituus voi vaihdella muutamasta tunnista täyteen vuorokauteen Ei enää mainittua päättymisajankohtaa (aik. klo 22.00) Vapaamuotoisessa päivystyksessä päivystysvuoro voi olla pidempi Lähtökohta: sama lääkäri päivystää yhtäjaksoisesti enintään 24 t Mikäli päivystys kestää pidempään kuin vahvistettuun työvuoroluetteloon on suunniteltu, työnantaja maksaa myös ylittävältä ajalta korvaukset

7 Päivystyskorvaukset 16 §
Sovelletaan sekä liitteessä 1 että 3 (+ liite 4) Maksetaan kertoimella korotettu tuntipalkka Taulukossa määritellyt tuntipalkan kertoimet: - arki-ilta 1,75 ja arkiyö 2,50 - viikonloppu päivä sekä ilta 2,25 ja yö 3,0 Kerroin korvaa aiemmat käyntipalkkiot Mahdollista antaa myös vastaava vapaa-aika Liitteen 1 osalta päivystysajalta maksetaan edelleen myös toimenpidepalkkiot

8 Taustaa ja uudistamisen peruslinjaukset
Päivystys on muuttunut raskaammaksi. (päivystysvakanssi –selvitys) Lääkärien päivystyshalukkuus on tietyillä lääkäriryhmillä laskenut (Lääkäriliiton Työmarkkinatutkimus 2012) Uudistamisen peruslinjaukset Yökorotuksen oltava iltaa suurempi Viikonlopun korotuksia tasoitettava ”lauantai ja sunnuntai samanarvoisia” Iltakorotusta nostettava

9 Uuden sopimuksen päivystyskorvaukset
Aktiivityön korotuskertoimet  Ajankohta Päivä / Ilta Yö Arkipäivä 1.75 2.50 Viikonloppu 2.25 3.00 Arki: Ma klo – Pe klo 18.00 Viikonloppu: Pe klo – Ma klo 08.00 Päivä / ilta: Ma-Pe klo ; La-Su klo – 22.00 Yö: klo – 08.00

10 Uuden sopimuksen päivystyskertoimet sopimuksessa

11 Vuosilomalla sairastumisen karenssin poisto
Vuosilomalain muutos tuli voimaan Mikäli sairastuu ennen lomaa tai loman aikana, vuosilomapäivät siirretään myöhemmäksi → 7 kalenteripäivän karenssi poistui Muutos koski vain vuosilomalain mukaisen loman osuutta (28pv) Muutos voimaan KVTES : Koskee kaikkea lomaa Määräyksiä sovelletaan lukien riippumatta siitä minkä lomanmääräytymisvuoden lomasta on kysymys Viranhaltijan on edelleen pyydettävä siirtoa → Lääkärintodistuksen tms. toimittaminen työnantajalle = pyyntö siirtää lomaa

12 Vuosilomapalkka KVTES luku IV 13 §
Vuosiloman ja säästövapaan ajalta maksetaan varsinainen kuukausipalkka Säännöllisen työajan ja palkan muutos lomanmääräytymisvuoden aikana → Lomapalkka maksettiin aiemmin loman alkamisajankohdan palkan mukaan alkaen mikäli viranhaltijan säännöllinen työaika ja vastaavasti palkka muuttuvat lomanmääräytymisvuoden aikana tai sen päätyttyä, mutta ennen vuosiloman alkamista → määräytyy vuosilomapalkan perusteena oleva kk-palkka kertomalla lomallelähtöhetken täysi varsinainen kk-palkka lomanmääräytymisvuoden keskimääräisellä työaikaprosentilla Voimassa jo tulevalla lomakaudella

13 Vuosilomaluvun uudistuksen kustannus ja seurannaisvaikutukset Lääkärisopimukseen
Kustannus Lääkärisopimuksessa vain 0,07% KVTES 0,1% ”three in one” Karenssi poistettiin samalla kustannuksella Myös yli 28 pv ylittävältä vuosilomalta Lomarahavapailta Työaikakorvausvapailta