Teknodida Orivesi Heikki Ruismäki Helsingin yliopisto OKL

Kysely Sibiksellä  Nykyisyys  Vahvuudet/heikkoudet musiikkiteknologian koulutuksessa  Tulevaisuus  Mahdollisuudet/uhat  Millaista koulutusta ?

Vahvuudet (nykytila)  Laitteistot ja työvälineet 6  Innostus 5  Infrastruktuuri 3  Tarve 3  Vaikuttamisen mahdollisuus hankintoihin ym.3  Oppilaat taitavia 2  Kontaktit ja yhteistyö2  Kulttuurimyönteinen johto  Kehittyvä ops  Ohjelmistot, tietoverkot, softa,  Resurssit, täydennyskoulutus, ilmapiiri  Tiedotus  Opettajien ammattitaito

Heikkoudet (nykytila)  Opettajan ammattitaito 4  Infrat puuttuvat4  Huonot laitteet ja ohjelmat, tilat 4  Koulutus4  Käyttöliittymän vaikeakäyttöisyys  Opetusresurssit vajavaiset, musiikkiteknologian soveltaminen eri aineisiin ja sosiaalisiin verkkoihin  Sukupolvien välinen kuilu  Korruption korkea taso  Jatkuvaa kokeilua

Mahdollisuudet (tulevaisuus)  Verkostoitumisen ja langattomuuden mukanaan tuomat hyödyt  Suuri tarve  Yhteisöllisyys, yhdessä tekeminen**  Käyttöliittymän helppokäyttöisyys  Uusia pedagogisia sovelluksia

Uhat (tulevaisuus)  Rahoitus, säästötoimet, resurssien puute 7  Johto muuttuu/on kulttuuria ymmärtämätön  Jatkuva kehitys laitteissa  Opettajan jaksaminen  Teknologien friikkiytyminen  Opettajankoulutus tulppana  Teknologian itseisarvo

Millaista koulutusta tarvitaan musiikkiteknologian edistämisessä eri oppilaitoksissa ja niiden ulkopuolella?  Pedagogista~koordinoitua~koulutusta taitoa6  Opettajien~käyttökokemuksia~tietotekniikasta, onnistumiset/pommit  Laitteistonhankintatarinoita  Tietoa markkinoinnista  Tuote-esittelyä, käyttö- ja~sovelluskoulutus  Luovan~toiminnalisuuden~mahdollisuuksia~oma-aloitteisuutta  Osaamisen~päivitys  Seminaareja, yöpajoja, säännöllisyys  Metodien~ja~tekniikan~hallintaa  Pelastetaan~syrjäytyneet,  Musiikkiteknologia-avusteinen~soitonopetus  Internetin~mahdollisuudet ja~yhteisöllisyyden~kehittäminen  -IT-hankintojen~hankehallinnointitaitoa

Musiikkiteknologin huoneentaulu  Valaise ja säteile musiikkiteknologian mahdollisuuksia siellä missä liikut  Kehitä verkostoja ja yhteisöjä  Jaa tietoa muille  Anna oppilaiden toimia opettajina  Pidä oma ammattitaito ajantasalla  Opettele hankkimaan pelimerkkejä  Ymmärrä, että kaikki eivät ole kiinnostuneita näistä asioista

3 päätekijää luovalle rikastavalla yhteisölle  1) Luovat osaajat  2) Tuottaja/ manageri –rakenteet  Auttaa toista löytämään parhaimpansa  Viestinviejät, markkinoijat  3) Yllyttävä luovuuden kulttuuri  Epäonnistuminen sallittu  Antaa ihmisen toteuttaa omaa potentiaaliaan  Laajempi luovuuden kulttuuri  Vuorovaikutus, jossa ihmiset ylittävät itsensä