TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Naakan oppilaskunta Tervetuloa! Kasvu yrittäjyyteen -hanke - 2 Projekti Idea projektista syntyy kun: –tarvitaan jotain, jotain puuttuu (rahaa.
Advertisements

VAAKA-hanke OPH:n terveiset • Koulutuksen järjestäjän tulee varmistaa, että työnantaja on tehnyt työturvallisuuslain mukaisen työn vaarojen.
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
UUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI VUOKRATYÖSEMINAARI Uudenmaan työsuojelupiiri Lea Piho.
Työkyvyn tukeminen pientyöpaikoilla
LUOTTAMUSMIEHEN ASEMA JA OIKEUDET
Liikeidea Henkilöstö Neuvonantaja.
Keskeisiä teemoja asiakaskohtaisissa esimiesvalmennuksissa
Turvallisuussuunnittelu (1/2)
laatujärjestelmä= asiakaspalautejärjestelmä?
SAK:n 19. työympäristöseminaari
Yliopistojen 26. työsuojelupäivät 9. –
MITÄ ON TURVALLINEN RUOKA?
PERHEHOIDON HYVÄT KÄYTÄNNÖT Perhehoitoliitto ry
TYÖTERVEYSHUOLTO Liisa Lempiäinen Työterveyshuollon ylilääkäri
Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Työsuojeluiltapäivä Turku, Jan Schugk Ylilääkäri Elinkeinoelämän keskusliitto EK.
Johtokunta TOIMINTA JA TALOUS TAMMI-ELOKUU 2013 SATU liite 2.
Työsuojeluvastuut.
Vaarojen tunnistaminen ja arviointi
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Työhyvinvointikysely - Jyväskylän yliopisto Työhyvinvointikysely 2010 Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta kysymysten ja osa-alueiden.
Lisää laatua liikuntaan Liikkeelle – liikuntavavstaavan käsikirjan avulla.
YHDISTYSTYÖNANTAJAN JÄRJESTÄMÄ TYÖTERVEYSHUOLTO KÄYTÄNNÖSSÄ
Yhteistyötä imatralaisittain Kirsi Kärkäs-Vaittinen IntoPajat ry.
Työurien tukeminen kuntaorganisaatiossa: hyvästä tahdosta käytännön toimiin Raija Ranta Kaupunginkanslia / Hallintopalvelut.
1 Raha-asioiden suunnitteleminen ja nykyinen rahatilanne Senioritutkimus 2011.
PÄTKÄ MIKON KOULUPOLKUA NIVELVAIHEESSA – KUVITTEELLINEN ESIMERKKI PERUSKOULUSTA Sanna Multala
SARANA Oppimisen tukemisen keskus Koulutuskeskus Agricolassa 2012 Pirkko Naukkarinen Tehostetun ohjauksen Sarana- malli.
Työkyvyn tuki-nettiopas
RISKIEN HALLINTA TEKNOLOGITEOLLISUUDEN YRITYKSESSÄ
SAK:n luottamusmieskonferenssi Kiljava YT-paja.
Turvallisuus
TULE-vaarojen tunnistaminen ja hallinta työssä
Esa Niinisalo Koillismaan Osuuskauppa Vaarojen arviointi Koillismaan Osuuskaupassa -Vaarojen arviointi on systemaattista toimintaa. -Ohjeistettu.
VTT TUOTTEET JA TUOTANTO Dipoli , Kaarin Ruuhilehto VOIKO TURVALLISESTI RAKENTAA? Talonrakentamisen työturvallisuusmenettelyiden kehittäminen.
Miten sisäilmaongelmi a ratkotaan? Yhteysopettajaseminaari
Väestö ja väestönmuutokset. Väestö äidinkielen ja iän mukaan Naisten ja miesten tasa-arvo Helsingissä2 Lähde: Tilastokeskus. Miehet.
Työkyvyn tukemisen keinot työpaikalla ja kuntoutukseen ohjaaminen
SATTUMAN ONGELMA TUTKIMUKSESSA 1 x: tenttiin valmistautumiseen käytetty aika (tunteja) Perusjoukko μ = 39,87.
Energiavuosi 2014 Sähkö Energiateollisuus ry.
Work Shadowing- osana opetusta
Suomen Lääkäriliitto | Finnish Medical AssociationLääkärit Suomessa | Physicians in Finland Tilastotietoja lääkäreistä ja terveydenhuollosta 2014 Statistics.
Järjestelyerät TVA-lisään 220 euroa ja henkilökohtaiseen lisään 330 euroa. Lisäksi on sovittu, että koulunjohtajien palkkausta tarkastellaan erikseen.
Työsuojelun toimintaohjelma
Ulkoisen hallituksen merkitys liiketoiminnassa Veli-Matti Nopanen Pohjois-Suomen Hallituspartnerit ry.
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Koulutusalojen turvallisuuskulttuuri. Työsuojelukatselmukset paikka 1, päiväys paikka 2, päiväys Sisään suojautumisharjoitus Turvallisuuteen liittyvä.
Työhyvinvoinnin johtaminen Case MSK Group Nanna Hietala
Työsuojelu ELY-keskuksissa, TE-toimistoissa, KEHAssa sekä Siviilipalveluskeskuksessa Auli Väänänen työsuojelupäällikkö.
Etelä-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry
huhtikuu Kehysehdotus ja JTS VM:lle Hallituksen vuosikertomus
Vaunun liike kaltevalla tasolla
Tuotteen nimi Esityksen otsikko.
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Eija Mämmelä, SHO, KM Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Tarja Arkio asiantuntija, työelämäasiat Akava ry
Päihde- ja mielenterveyspalveluiden ja aikuisten sosiaalityön teemaryhmän kokous –Tiedotettavat asiat Maakunnan ja muiden toimijoiden yhteistyörakenteet.
VAAROJEN TUNNISTAMINEN
Henkilöstötyöryhmän väliraportti
Työhyvinvointi …turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa.
Edunvalvonnan johtaminen
Mitä hyötyä on ergonomian parantamisesta?
Mitä hyötyä on ergonomian parantamisesta?
Suomen Ensiapukoulutus
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Projektin ohjaus, seuranta ja raportointi Riitta Rautava .
SNL:N VIESTINTÄ LIITON HYVÄKSYMÄT PAINOTUKSET: 1) Naisten Äänen jatkuvuus ja 2) tasa-arvon toteuttaminen MITÄ MITEN MISSÄ ULKOINEN VIESTINTÄ SISÄINEN.
kirjaston toiminnan- ohjausprosessi
Työterveyshuollon järjestäminen Henkilökohtaisen avustajan työnantajalle Työterveyshoitajat Taru Eerola, Anne Laatikainen, Jaana Niemi ja Merja Koivisto.
Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?
Esityksen transkriptio:

TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö PELJ`SIÄNTÖJÄ TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö

TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY

ERITYISRYHMIEN ASUMISPALAVELUJA AINONKOTI JA MUUNTAJA (14) INKILÄNKOTI (70) PATAKUKKULAN PALVELUKESKUS (41) ASUMISPÄIVYSTYS (8) KOTIRINNE (45) RAVINTOLA RAITISPÄIVÄ (INKILÄNKODILLA) LOUNASRAVINTOLA AIKA (INKILÄNRINTEELLÄ)

KETTEE PUUHASTELLOO?

HENKILÖSTÖ (49) TOEMITUSJOHTAJA (1) PIÄLLIKÖT /ASIANTUNTIJAT/YKSIKÖETTE VASTUUHENKILÖT (7) OHJOOJAT /AVUSTAJAT(34) KEITTIÖHENKILÖSTÖ (4) SIISTIJÄT (3)

YHTEISTOEMINTANEEVOTTELUKUNTA TYÖSUOJELUVALTUUTETTU TYÖSUOJELUVARAVALTUUTETTU TYÖSUOJELUPIÄLLIKKÖ LUOTTAMUSNAENE VARALUOTTAMUSNAENE HENKILÖSTÖPIÄLLIKKÖ (TOEMINNANJOHTAJA)

YHTEESTOEMINTA Työsuojelutoimintaohjelma (tasa-arvo ja häirintä), työterveyden raportit Toimintakertomus, tilinpäätös ja tase Budjetti, toimintasuunnitelmat, hankinnat Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi (Työturvallisuuslaki 738/2002) Työterveyshuollon toimintasuunnitelma Sairauspoissaolojen hallinta ja varhaisen tuen malli, päihdeohjelma, henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet Asiakirjahallinnon ja arkistotoimen toimintaohje, tiedottaminen ja perehdytys Työhönoton ja perehdyttämisen periaatteet, työntekijöistä kerättävät tiedot

HYVIÄ KÄÄTÄNTÖJÄ YTELIINI. TEHHÄÄN KOKO PORUKALLA JA SUAHAAN PALAKKOO. PEREHYTYS. MISTEE SITÄ TIETÄÄP TEKKÖÖKÖ TOISEN HOMMIA, JOS KUKKAA EI KERRO. SUATTAAHAN SITÄ TIETEE TAE OLLA TIETÄMÄTTÄ.

HYVIÄ KÄÄTÄNTÖJÄ TURVALLISUUSOSSOOMINEN. MYÖ SELEVITETTÄÄN KEHITYSKESKUSTELUSSA MITTEE HALLIHTOO JA MIHIN TARTTEEPI LISSEE OSSOOMISTA. PIETÄÄ ITEPPÄESESTI KIINNI MITTEE OLLAAN SOVITTU. SUATTAA OLLA ETTÄ SIINÄ ON PARANTAMISE VARROO. TAE SITTE EI.