Työperäistä stressiä koskeva keskusjärjestösuositus Työympäristöseminaari Kiljava Raili Perimäki työympäristöasiantuntija SAK
Suosituksen tausta Komissio otti työperäisen stressin työsuojelustrategiaansa ja EU-tason työmarkkinaosapuolet sisällyttivät työstressin työohjelmaansa 2002 Komission johdolla neuvoteltiin EU-tason puitesopimus, joka allekirjoitettiin vuonna 2004 ja se sitoo kaikkia 27 jäsenmaata ja se tulee panna täytäntöön kansallisin käytännöin 22 % EU:n työntekijöistä kärsi vuonna 2005 työperäisestä stressistä % menetetyistä työpäivistä liittyy stressiin. Vuonna 2002 työperäisen stressin arvioidut kustannukset olivat 15 vanhassa EU:n jäsenmaassa miljoonaa euroa ”Yhä useammat ihmiset kohtaavat työssään psykososiaalisia riskejä” (Komission työturvallisuus ja työterveysviraston tiedote )
Suositus tuo esille työmarkkinaosapuolten yhteisen halun puuttua työperäiseen stressiin korostaa työperäisen stressin ennaltaehkäisyä painottaa voimassa olevan lainsäädännön merkitystä ja keinoja stressin torjumiseksi nostaa esille työn stressitekijöitä esittelee eri toimijoiden vastuita ja toimitapoja sekä sisältää esimerkkejä työpaikkatason toimenpiteiksi
Suosituksen tavoite hälventää stressiin liittyviä ennakkoluuloja ja syyllistämistä saada aikaan käytännön toimenpiteitä työpaikkatasolla herättää keskustelua työn merkityksestä terveydelle kehittää työhyvinvointia ja tuottavuutta Työturvallisuuskeskuksen kautta julkaisu ”Työstressi hallintaan” Lisätietoja: