OTTY koulutus 11.3.2014 Anu Aspiala Neuvottelupäällikkö, OTM Töihin ulkomaille OTTY koulutus 11.3.2014 Anu Aspiala Neuvottelupäällikkö, OTM

Aiheet Työnhaku Työsopimus ja muut asiakirjat Sosiaaliturva Muuttajan muistilista Suomeen paluu

Ulkomaantyön muodot Komennussopimus suomalaisen yhtiön kanssa sopimusosapuolina lähettävä yhtiö ja työntekijä Kolmikantainen komennussopimus sopimusosapuolina lähettävä yhtiö, vastaanottava yhtiö ja työntekijä Paikallinen sopimus sopimusosapuolina ulkomainen yhtiö ja työntekijä

Omatoiminen työnhaku Tyypilliset työllistymiskanavat Kansainväliset head hunterit Suorat hakemukset yhtiöihin Avoimet työpaikat Kansainvälisen työnhaun linkit esimerkiksi www.aarresaari.fi

Asiakirjat Työhakemus CV Työ- ja oleskeluluvat Maasta riippuen painotetaan hiukan eri asioita CV Käytä oman liittosi CV-palveluita! Työ- ja oleskeluluvat Pohjoismaat: ei työ- tai oleskelulupavaatimusta, kirjauduttava väestörekisteriin EU/ETA-maat: ei työlupavaatimusta, oleskelulupa vaaditaan jos oleskelu yli 3 kk Muut maat: molemmat vaaditaan

Työsopimus Aina kirjallisesti ja yksityiskohtaisesti! Keskeiset ehdot Osapuolet Tehtävät Palkkaus ja luontoisedut Työaika Sopimuksen kestoaika Sijaintipaikka Matkakustannukset Vuosiloma Riidanratkaisu ”Kultainen kädenpuristus”

Komennussopimus Komennussopimuksessa tulisi olla edellisten lisäksi Valuutta + varautuminen kurssimuutoksiin TyeL-vakuutuspalkka Perheeseen liittyvät asiat Asunto, muuttokustannukset Vakuutukset Matkat ja matkakustannukset Sopimuksen ennenaikainen päättyminen Paluuoikeus

Komennussopimukset: tyypilliset erimielisyydet Paluun jälkeiset tehtävät Komennuksen ennenaikainen päättyminen ja paluukustannukset kotimaahan Sopimusvaluutta ja kurssimuutosten vaikutus Loman pitäminen Suomessa pyhäpäivien yhteydessä → lasketaanko lomapäivät Suomen vai asemamaan käytännön mukaisesti Työaikamääräysten erot

Työnhaku EU/ETA-maasta ja Sveitsissä Oikeus ansiopäivärahaan ko. maissa tapahtuvan työnhaun ajalta (korkeintaan 3 kk), kun täytät seuraavat edellytykset: olet ollut ennen lähtöäsi kokonaan työttömänä työnhakijana Suomessa vähintään neljä viikkoa olet pyytänyt U2-lomakkeen työttömyyskassalta sekä olet rekisteröitynyt työnhakumaassa työnhakijaksi seitsemän päivän kuluessa siitä, kun lakkasit olemasta työmarkkinoiden käytettävissä Suomessa Ilmoitettava myös TE-toimistolle!

Sosiaaliturva (1) Sosiaaliturvassa useita poikkeuksia, varmistathan aina oman tilanteesi! Useissa maissa yhtä aikaa työskentelevät Merimiehet Muiden kuljetusyhtiöiden matkustavat työntekijät Suomessa asuvat rajatyöntekijät Ulkomailla asuvat rajatyöntekijät

Sosiaaliturva (2) Komennukset Henkilö säilyy hakemuksesta Suomen sosiaaliturvan piirissä EU/ETA-maat ja sosiaaliturvasopimusmaat: päätös ETK:lta (A1-lomake) Muut kuin sosiaaliturvasopimusmaat: päätös Kelalta (Y 38 –lomake) Oikeus työttömyyspäivärahaan säilyy Eläke kertyy Suomessa TyeL-palkan perusteella

Sosiaaliturva (3) Paikallinen sopimus: EU/ETA-maat ja Sveitsi Sosiaaliturva siirtyy työskentelymaahan Täytettävä työaikaa ja palkkaa koskevat vähimmäisvaatimukset (MISSOC-taulukko) Työttömyysturva siirrettävä pääsääntöisesti työskentelymaahan. Vakuutuskaudet siirretään U1-lomakkeilla. Ruotsissa ja Tanskassa haettava työttömyyskassan jäsenyyttä. Muissa maissa ei vastaavaa kassajärjestelmää, vaan oikeus työttömyysetuuksiin tulee työskentelyn perusteella Eläke ei kerry Suomessa

Sosiaaliturva (4) Paikallinen sopimus: ns. kolmannet maat Oikeus Suomen sosiaaliturvaan määräytyy ulkomailla oleskelun keston mukaan Pääsääntöisesti alle vuoden kestävä työskentely oikeuttaa pysymään Suomen sosiaaliturvan piirissä Työttömyyskassajäsenyys kannattaa säilyttää, jos oleskelu kolmannessa maassa kestää korkeintaan kaksi vuotta Eläke ei kerry Suomessa

Muistilista muuttajalle Ilmoitukset viranomaisille (maistraatti, KELA, ETK) Passi ja viisumi Oleskelulupa ja työlupa Asumis- ja muuttojärjestelyt Veroneuvonta Vakuutukset Pankkiasiat Lasten koulutus Rokotukset

Muuta muistettavaa Ennakkoselvittely kaiken A & O Kaikki asiakirjat kirjallisesti ja ajoissa

Suurimmat haasteet ulkomailla työskentelyssä Sairastuminen tai tapaturma Työpaineet Paikalliset olosuhteet, kulttuuri, turvallisuus Perhe ei sopeudu

Suomeen paluu (1) Suomen sosiaaliturva Suomen kansalainen pääsee takaisin Suomen sosiaaliturvan piiriin muuttopäivästä lukien muuttaessaan vakinaisesti takaisin Ilmoitusasia, jos on kuulunut Suomen sosiaaliturvan piiriin ulkomailla työskentelyn ajan Muutoin haettava

Suomeen paluu (2) Työttömyysturva Työttömyysvakuutus tuodaan EU/ETA-maasta ja Sveitsistä takaisin Suomeen U1-lomakkeella liityttävä suomalaisen työttömyyskassan jäseneksi kuukauden kuluessa siitä, kun työttömyysvakuutus työskentelymaassa on päättynyt (Pohjoismaista palaava 8 viikkoa) Oikeus liittyä? Työttömyyspäivärahan maksaminen Suomeen palatessa edellyttää neljän viikon työskentelyä Suomessa työssäoloehtoon luettavaa työtä, paitsi jos olet kokonaan työtön työntekijä, joka ei ole asunut viimeisimmässä työskentelymaassaan pohjoismainen paluumuuttaja ja paluuoikeuden piirissä lähetetty työntekijä

Suomeen paluu (3) Suomeen paluu on joskus henkisesti vaikeampaa kuin lähteminen! Käyttäkää liittojen palveluita!

KIITOS!