- työmarkkinoista, palkoista ja palkkaneuvotteluista

Esitys aiheesta: "- työmarkkinoista, palkoista ja palkkaneuvotteluista"— Esityksen transkriptio:

1 - työmarkkinoista, palkoista ja palkkaneuvotteluista
MITÄ NUOREN PSYKOLOGIN JA OPISKELIJAN ON HYVÄ TIETÄÄ - työmarkkinoista, palkoista ja palkkaneuvotteluista Tuomo Tikkanen /2008 Puheenjohtaja Suomen Psykologiliitto 1

2 HISTORIALLINEN TILANNE
1) Koulutus parempaa kuin koskaan aiemmin 2) Psykologeja enemmän kuin aiemmin 3) Sijoittuminen ja uramahdollisuudet laajempia 4) Palkkauksen kehittäminen on avautunut = Mahdollisuus lopettaa alipalkkaus Tämä kaikki tulee hyödyntää Psykologiliiton ja jokaisen psykologin toimesta 2

3 Pääosin erittäin hyvä Paikoitellen työvoimapulaa
TYÖLLISYYSTILANNE 2008 Pääosin erittäin hyvä Paikoitellen työvoimapulaa Ylitarjontaa vain yliopistojen lähialueella Sijoittuminen koko yhteiskuntaan: oppilaitokset, terveydenhuolto, sosiaalitoimi, työ ja organisaatiot, tutkimus, yksityisellä sektorilla jo puolet muulla kuin psykologin nimikkeellä 3

4 HARJOITTELIJAN PALKKAUS
Kuntasektorilla vähimmäispalkka euroa/kk Pakollinen 3 kk palvelussuhteen jälkeen Valtio ja yksityinen: palkkaus vapaa Yleisperiaate: Ei ole ilmaista työtä HUOM. Esim. työttömyyskassaan ei voi liittyä ilman palkkaa 4

5 OPISKELIJOIDEN LIITTYMINEN TYÖTTÖMYYSKASSAAN
- Mahdollista liittyä jo opiskeluaikana - 10 kuukauden työssäolon jälkeen oikeus ansiosidonnaiseen korvaukseen - Valmistumispäivänä on hyvä olla työttömyysturva viritettynä 5

6 PSYKOLOGIEN ANSIOT ERI SEKTOREILLA
Kunta keskim euroa / kk (2007)‏ Valtio keskim euroa euroa /kk (2008)‏ Yksityiset palkansaajat keskim euroa/kk (2007)‏ Ammatinharjoittajat keskim euroa/kk (2006)‏ 6

7 PALKKAUS JA TYÖEHDOT VAIHTELEVAT SUURESTI
Palkkausjärjestelmät kunnissa, valtiolla ja yksityisellä sektorilla erilaisia Myös muut työehdot ja sopimukset erilaisia (mm. työaika, lomat etc.)‏ Neuvottelumahdollisuudet aiempaa suurempia; työsopimukset ovat erilaisia Kukaan ei voi tuntea kaikkia järjestelmiä Täytyy oppia tekemään hyvä työsopimus Liiton kautta saa kaikki tarvittavat tiedot 7

8 VÄHIMMÄISPALKKASUOSITUKSET
”. VÄHIMMÄISPALKKASUOSITUKSET Kunta vähintään 2600 euroa / kk KVTES: psykologit hinnoittelun ulkopuolella = vapaampi neuvottelumahdollisuus Palkan osat: tehtäväkohtainen + henkilökohtainen palkka, esim euroa, tai euroa Henk.koht.lisät: vuosisid. ja hark.var Molemmat mahdollisia ! Yksityinen sektori: euroa/kk riippuen tehtävästä 8

9 TEHTÄVÄKOHTAISET PALKAT
”. KUNTASEKTORI / OHJE 2008: TEHTÄVÄKOHTAISET PALKAT Tavanomaiset psykologin tehtävät * vähintään euroa/kk Vaativat psykologin tehtävät * vähintään euroa/kk Erittäin vaativat psykologin tehtävät (= erikoistehtävät, lisävastuutehtävät)‏ * vähintään euroa/kk Johto- ja esimiestehtävät: * selvästi korkeampi kuin alaisilla 9

10 SUOMEN PSYKOLOGILIITON JÄSENEDUT * Palkkaneuvonta, veroneuvonta
* Työsuhdeneuvonta, ongelmatilanteet * Juridinen neuvonta, työ- ja yksityisasiat * Vakuutukset (potilas-, vastuu-, oikeusturva-)‏ * Työttömyysturva (ansiosidonnainen)‏ * Ammatillinen ja eettinen neuvonta * Nettisivut, lehti, tiedotus, koulutus * Verkostot, sosiaalinen identiteetti 10