Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Advertisements

1 MAATALOUDEN RAKENNETUKI Ajankohtaista investointituesta
Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys- hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus ja opetusklinikoiden vastuuhenkilöiden tapaaminen Helsingissä.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Kesätyöt Tehtäviä. Luokkagallup Kuinka moni on ollut kesätöissä? Kuinka moni on ollut useammassa kuin yhdessä kesätyössä? Kuinka moni on hakenut kesätöihin?
Rotarypiirin 1420 piiriapurahojen (Designated District Grants, DDG) hakeminen ja raportointi.
ALOITUSINFO PROJEKTIKOORDINAATTORI SARI ÅGREN Toimintakulttuurin kehittäminen.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI
Ajankohtaista työmarkkinoilta
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Yhteistyösopimuksen laadinta
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Miten haen uutta näyttötutkintojen järjestämissopimusta?
Työllisyyspoliittinen avustus – Työkokous hanketoimijoille ja TE-tston hankeyhdyshlöille TERVETULOA! Lappalainen Eija.
UUDENMAAN TE-TOIMISTO Palkkatuki
Koulutusyhteistyön sopimusasiat –seminaari Kari Pitkänen
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.
Tervetuloa Innokylään
Ohjelma Kahvit, avaus Lisenssin tuotteistaminen, Chess Events, muut liiton ajankohtaiset (Juha Sundelin) Palvelut seuroille (Aleksi.
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Sivisverkon digitaaliset osaamismerkit
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Mitä VamO-hankkeessa on meneillään Rovaniemellä
Ohjaamojen monialainen yhteistyö tukee pitkäaikaistyöttömien nuorten hyvinvointia Jukka Lidman, Ohjaamo Forssa.
YLEINEN TUKI TEHOSTETTU TUKI ERITYINEN TUKI YLEINEN TUKI
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Sosiaalialan tehtävärakenne
Työhönopastus ja perehdyttäminen
Kuntoutuksen kuumat perunat
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
Tiedotustilaisuus koulutusorganisaatioiden vastuuhenkilöille
AJANKOHTAISTA ELY-KESKUKSESTA
Ajankohtaista TE-palveluissa
Kuntien sote-toimitilat maakuntauudistuksessa
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
YTY AKATEMIA: MIHIN SUUNTAAN KUNTOUTUS? YTY & STM
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJIEN TYÖHÖNVALMENNUS
Avustussääntö Hyvinvointipalvelut Vanhusneuvosto
Lausunnossa suositellaan Mäntykankaan jaksoa
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Viestinnän työkalupakki
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Palkkatuki Työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden ja välityömarkkinatoimijoiden 22.1 ja 23.1 työkokoukset Markku Visti, Uudenmaan.
Uusi suunta työelämään -hanke
Pohjois-Karjalan maakunta- ja soteuudistus
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Rajat ylittävä terveydenhuolto ja järjestöyhteistyö
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Metsästä löytyy puun lisäksi paljon muutakin hyödynnettävää
Keski-Suomen ELY-keskuksen ESR-haku
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Taloudellisia sopeutustoimia tuottajaliitossa
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Asiakasprosessi hankkeissa
Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Taloudellinen tuki liittojen ja yhdistysten koulutuksiin
Uudenmaan ELY-keskus, erikoissuunnittelija Riitta Somero
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Video 5: Yleisesti kysyttyjä kysymyksiä ja niihin annettuja vastauksia
Video 4: Avoimen ja yhteisen rajapinnan hallintasuunnitelma
Suomi.fi-viestien käyttöönotto
Kevan ajankohtaiset Etelä-Savo Maakuntatilaisuudet 2019.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020 Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen, Tuetun työllistymisen palvelut 2.9.2019 Lappalainen Eija

OHJELMA 4. ja 5.9 sekä 19.9.2019 Mitä TE-toimisto odottaa hankkeilta Hankekriteerit ja rahoituksen joitakin huomioita Rahoituksen hakemuksen sekä liitelomakkeiden täytöstä Rahoituksen maksatukseen liittyviä asioita 2.9.2019 Lappalainen Eija

TE-toimiston hankerahoituksen tavoite sekä odotukset hankkeille Hankerahoituksen tavoite on löytää asiakkaille palveluita, jotka katkaisevat työttömyyden. Hankkeiden odotetaan tarjoavan työttömille asiakkaille henkilökohtaista, kasvokkain tapahtuvaa, räätälöityä ratkaisukeskeistä palvelua. Hankkeiden tulee edistää asiakkaiden digiosaamista, hyödyntää opinnollistamista sekä tehdä yhteistyötä yrityskentän kanssa. Hankkeiden tulee laatia yhdessä asiakkaan kanssa kirjallinen suunnitelma siitä, miten hanketoimintaa asiakkaan kanssa toteutetaan. 2.9.2019 Lappalainen Eija

Hankkeiden asiakaskohderyhmät TE-toimiston pitkäaikaistyöttömät (vähintään 12 kk työttömänä olleet) ja toistuvaistyöttömät (12 kk/16 kk aikana) asiakkaat. TEM ohje 2376/00 03 05 02 2017 ”Rahoitus tulee käyttää erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa olevien työttömien työllistymisen edistämiseen” 2.9.2019 Lappalainen Eija

Valintakriteereistä Hankkeiden valinnassa kiinnitetään huomioita toiminnan innovatiivisuuteen ja siihen, onko hankkeen tarjoamalle palvelulle asiakastarve ja miten asiakasohjauksen arvioidaan onnistuvan TE-toimiston asiakaskohderyhmäehto huomioiden. Valinnassa vaikuttaa myös se, onko hankkeen toimintamalli ja tavoitteet selkeät ja voidaanko tuloksia mitata. Hankkeiden tulee olla työmarkkinoille tai koulutukseen suuntaavia. Vain elämänhallinnan parantamiseen keskittyviä hankkeita ei voida tukea. Hankkeen asiakkaista vähintään 60 %:n tulee päätyä muualle kuin takaisin TE-toimiston asiakkuuteen hankkeen palvelun jälkeen. Mikäli hankkeen uusien asiakkaiden vastaanottomäärä on alle 90 henkilöä, ei avustusta myönnetä. Hanke ei voi harjoittaa elinkeinotoimintaa tai olla osa elinkeinotoimintaa. Hanke ei saa tarjota kuntouttavan työtoiminnan palveluita. 2.9.2019 Lappalainen Eija

Valintakriteereistä vielä… Haun hallinnollisten kriteereiden tulee myös täyttyä sen suhteen, missä ajassa hakemus jätetään TE-toimiston Kirjaamoon. Hankkeella tulee olla riittävät taloudelliset toimintaedellytykset, sillä Työllisyyspoliittinen hanke-avustus maksetaan 1-2 kuukautta takautuvasti. Hakemukseen EI edellytetä lausuntoa TE-toimistolta. Kaikki palkkatuen muodot ovat käytössä hanketyössä; ei pelkästään 100 % palkkatuki 2.9.2019 Lappalainen Eija

Rahoituksen joitakin huomioita rahoituksen piiriin voi kuulua vain toimintoja, jotka liittyvät suoraan kohderyhmän eli työttömien asiakkaiden palveluihin jos hanketyöntekijä tekee jotakin muuta työtä hanketyön ohella, siitä on mainittava tehtävänkuvauksessa. Muun työn osuus vähentää hankerahoituksen osuutta palkkasummassa, esim. avustuksen hakijan oman toiminnan organisointi, kehittäminen ja markkinointi avustusta ei voi käyttää mm. seuraaviin kuluihin: lounasseteli, puhelinetu, työntekijöiden työvälineet, suojavaatetus, sähkö, vuokra, siivous, tietokone-ohjelmistoista aiheutuneet kulut (mm. tietojärjestelmien päivitykset ja uusien ohjelmien hankinta), ulkomaan matkakulut, erilaiset tutkintojen ja näyttötutkintojen maksut, kielitasotestaukset, messut tai seminaarit, jotka eivät liity suoraan asiakkaiden työllistymisen edistämiseen. 2.9.2019 lappalainen Eija

Rahoituksen joitakin huomioita asiakkaiden lyhytkestoinen työtehtäviin liittyvä liittyvä koulutus voidaan hyväksyä, mutta ennen sen hyväksymistä TE-toimiston tulee arvioida, onko koulutus järjestettävissä työvoimapoliittisena koulutuksena tai julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain mukaisena valmennuksena. -> Jos koulutus on hankittavissa TE-toimiston järjestämänä, ei koulutuskustannuksia voida hyväksyä rahoituksella katettavaksi. Pelkkiä koulutuksellisia hankkeita ei voida hyväksyä rahoitettavaksi eli mukana tulee aina olla myös muuta toimintaa, joka suuntaa mm. työmarkkinoille. 2.9.2019 Lappalainen Eija

Hakemuksen täyttö ja liitelomakkeet Hakemus (suomi. fi tai te-palvelut Hakemuksen täyttö ja liitelomakkeet Hakemus (suomi.fi tai te-palvelut.fi-sivu) Liitteet - hakulomakkeella mainitut ja Uudenmaan TE-toimiston liitteet 1-3 2.9.2019 Lappalainen Eija