Vantaan ammattiopisto Varia Projektit Syksy 2014 Lisätietoja Laila Bröcker (laila.brocker(at)vantaa.fi) Kehittämispäällikkö Pirjo Vartiainen (pirjo.vartiainen(at)vantaa.fi) Projektikoordinaattori

Asiakaslähtöinen Varia Tuloskortin tiivistelmä Vantaan ammattiopisto Varia Valintojen Varia Taitajia työelämään Opetus- ja ohjausmenetelmät vastaavat Varian oppimiskäsitystä. Varia tarjoaa opiskelijoilleen joustavat oppimispolut. Asiakaslähtöinen Varia Kilpailuetua osaamisella Olemme asiakaslähtöinen ja työelämävastuullinen kumppani. Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin. Asiakkaiden mielikuva meistä on myönteinen. Hyvinvoiva Varia Hyvinvointi ja kestävä kehitys vahvuudeksi Variasta valmistuneet osaavat ylläpitää ja kehittää hyvinvointia omassa työssään. Varian henkilöstö on motivoitunutta ja huolehtii työyhteisönsä hyvinvoinnista. Lisäämme opiskelijoille tarjottavien valinnaisopintojen määrää Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen kehittämiskumppanuudet. Opiskelijat ja työntekijät voivat hyvin ja toimivat kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Toteutamme osaltamme nuorisotakuuta. Keskeyttäminen vähenee ja läpäisyaste paranee. Kehitämme johtamisjärjestelmää. Järjestämämme koulutus vastaa työelämän tarpeita. Koulutamme opettajia uuteen pedagogiikkaan ja TVTn käyttöön. Palvelemme opiskelijoita tehokkaasti ja laadukkaasti. Opiskelijamäärä on järjestämisluvan mukainen. Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker 30.11.2018

Vantaan ammattiopisto Varia Projektit & strategia 2014 Vantaan ammattiopisto Varia Valintojen Varia Taitajia työelämään Opetus- ja ohjausmenetelmät vastaavat Varian oppimiskäsitystä. Varia tarjoaa opiskelijoilleen joustavat oppimispolut. Lisäämme opiskelijoille tarjottavia valinnaisopintoja Vähennämme keskeyttämistä ja nopeutamme valmistumista Koulutamme opettajia uuteen peda-gogiikkaan ja TVT :n käyttöön. OTO -polut 31.12.2015 OPPImobiili 31.12.2015 VerkkoVarian kehittäminen DIGIOPPI 2 31.12.2014 Mobiiliteknologian käyttöön ottaminen KOLVI OY 3 31.12.2014 Läpäisyn edistäminen Digioppi 3 -hanke 31.12.2015 Henkilöstön koulutuksen suunnittelu asiakaslähtöisesti OHJUS 2 31.12.2014 Ohjauksen kehittäminen ELWIS 31.12.2015 Sähköalan opetuksen kehittäminen KOLVI OY 4 – aukeaa syksyllä EDU3D.fi 3D-tulostus ammatillisessa koulutuksessa 31.12.2015 Yhdessä HAMKin valmistelema ESR-hanke: pedagoginen kehittäminen. koulutusvastaavien työnkuva 30.11.2018 Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker

Vantaan ammattiopisto Varia Projektit & strategia 2014 Vantaan ammattiopisto Varia Asiakaslähtöinen Varia - Kilpailuetua osaamisella Olemme asiakaslähtöinen ja työelämävastuullinen kumppani. Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin. Asiakkaiden mielikuva meistä on myönteinen. Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen kehittämiskumppanuudet. Toteutamme osaltamme nuorisotakuuta. Järjestämämme koulutus vastaa työelämän tarpeita. Palvelemme opiskelijoita tehokkaasti ja laadukkaasti. Varastokalusteiden tarkastustoiminta käytäntöön 31.12.2014 Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso 31.12.2015 OKM TOPPAN 31.12.2014 Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen näytöt OPH AITO Aidosti osaamiseperusteisuuteen 31.12.2015 OMNIA/ OPH LEKON -verkostohanke 31.12.2014 OKM LATU Laatua ja turvaa verkostossa/keskuspuisto 31.12.2015 OPH Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker 30.11.2018

Vantaan ammattiopisto Varia Projektit & strategia 2014 Vantaan ammattiopisto Varia Hyvinvoiva Varia Hyvinvointi ja kestävä kehitys vahvuudeksi Variasta valmistuneet osaavat ylläpitää ja kehittää hyvinvointia omassa työssään. Varian henkilöstö on motivoitunutta ja huolehtii työyhteisönsä hyvinvoinnista. Opiskelijat ja työntekijät voivat hyvin ja toimivat kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Kehitämme johtamisjärjestelmää. LARK3 31.12.2014 Ammatillisen koulutuksen toimintajärjestelmän kehittäminen OMNIAN koordinoima ESR- hanke, jossa pääpaino osallisuuden kehittämisellä . Elokuun loppuun mennessä. Laaturahoitus 31.12.2014 Seuraava haku 18.8. – 30.9. 2014 Johdon tuki, sidostyhmien ja henkilöstön osallistuminen Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker 30.11.2018 Johtoryhmä 10.12. 2013