Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Jarmo Paloniemi kuntayhtymän johtaja
Osaamisen haltuun Jarmo Paloniemi kuntayhtymän johtaja
2
Tekijän nimi
3
Ammatillinen oppilaitosmuotoinen koulutus I
Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkon rakenteellinen uudistaminen Uudet järjestämisluvat Vahvojen 2. asteen koulutuksenjärjestäjien toimintaedellytyksiä parannetaan: OKM: jatkossa noin 120 ylläpitäjää! Uudet luvat haettava elokuussa 2015
4
Pohjois-Suomen suurten ammatillisen koulutuksen järjestäjien järjestämisluvat vuonna 2014
3 090 Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia 2 720 6 570 Oulun seudun koulutuskuntayhtymä 2 590 3 144 Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Kajaanin kaupunki, Kainuun ammattiopisto Tiina Teittinen
5
Pohjois-Suomen ammatillisen koulutuksen järjestäjät, joiden järjestämisluvat jäävät alle opiskelijan 155 Saamelaisalueen koulutuskeskus = Pohjois-Suomen yksityiset oppilaitokset ry 370 Kemijärven kaupunki Itä-Lapin ammattiopisto Rovala-opisto 45 Peräpohjolan kansanopisto 75 165 220 Oulun Palvelualan Opisto Oulun Diakoniaopisto 45 Oulun kaupunki Oulun konservatorio 965 Raahen koulutuskuntayhtymä 125 300 Haapaveden opisto Raahen Porvari- ja Kauppakoulu 50 Vuokatin urheiluopisto 80 Kalajoen kristillinen opisto Tiina Teittinen
6
Ammatillinen oppilaitosmuotoinen koulutus II
Lisätään aiempien opintojen ja työnteon hyväksilukuja Työelämälähtöisyyttä lisätään 2+1 malli? Laajennettu työssäoppiminen Koulutuksenjärjestäjien auditointi Rahoitusjärjestelmän uudistaminen v. 2017 Perustuu jatkossa enemmän tuloksiin: tutkinnot, osatutkinnot ja osaamispisteet
7
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien aloituspaikkojen vetovoima, kevät 2014
1,09 Rovaniemen koulutuskuntayhtymä 0,80 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Oulun seudun koulutuskuntayhtymä 1,55 0,70 0,92 Raahen koulutuskuntayhtymä Kajaanin kaupunki 0,98 Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä 1,11 Savon koulutuskuntayhtymä 1,29 1,15 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Jyväskylän koulutuskuntayhtymä 1,28 Tampereen kaupunki 1,35 1,37 Päijät-Hämeen koulutuskonserni Turun kaupunki 0,99 1,14 Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä 1,10 Jarmo Paloniemi Helsingin kaupunki Lähde: Opintopolku.fi Tiina Teittinen
8
Oppisopimus ja aikuiskoulutus
Nuorten oppisopimusta (alle 18-v.) tuetaan Esioppisopimuskokeilu käyttöön Osekk sai 1,4 miljoonaa euroa Oppisopimus houkuttelevammaksi yrityksille Aikuiskoulutuksen osalta paljon kysymysmerkkejä luovutaan muun koulutuksen rahoituksesta: tutkintoon johtamaton koulutus Vapaan sivistystyön koulutus? Jarmo Paloniemi
9
Haasteet Pedagoginen vaikuttavuus Koulutuksen saavutettavuus *
Kiinteistökustannukset Kalusto- ja laiteinvestoinnit Koulutussisältöjen muokkaus Teknologinen kehitys ja sen haltuunotto * Kansainvälisyys Työelämäläheisyys Henkinen muutosvalmius! Ratkaiseva Tekijän nimi
10
YLEISET TYÖELÄMÄVALMIUDET
Elämänhallinta Kommunikointitaito: avoin dialogi (Relationship learning) Ihmisten ja tehtävien johtaminen Innovatiivisuus ja muutoksen hallinta (Kriittinen reflektio) Professori Pekka Ruohotie, Tampereen yliopisto
11
Tekijän nimi
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.