Pardian jäsentutkimus 2011: Väki vähenee ja työt kasaantuu

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Pardian jäsentutkimus 2013: Työssäjaksaminen koetuksella jatkuvassa muutoksessa 1.
Advertisements

KINE 2015 Luopumisosaaminen Sirkku Blinnikka
Psoriasiskysely 2011 tulokset Helsingissä
Kurssimarkkinointia Koulutuksen toiminta-alue/Sari Helminen1 Syksyn kursseilla on tilaa!
Toimintaympäristö Muuttoliike Leena Salminen.
Martti Kivioja Työmarkkinatutkimus 2014 Yrittäjyyskatsaus.
Ikäihmisten hyvinvointipalvelut nyt ja tulevaisuudessa vanhustyön johtaja Anna Haverinen
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015 Jari Kannisto Kehityspäällikkö
Apurahakysely kuvataiteilijoille. Kyselyn tarkoitus: Suomen Taiteilijaseura selvitti lokakuussa, millaisia toiveita ja näkemyksiä ammattikuvataiteilijoilla.
Lapin ja Länsi-Pohjan sote- seminaari Varautuminen ikäihmisten palvelujen tarpeen kasvuun Ylitorniolla Eeva Leukumaa Kari Askonen.
1 Työhyvinvointikartoitus tuntiopettajille ja luennoitsijoille Wahren-opisto.
Hyvä vastaanotto-projekti Ylilääkäri Johanna Stenqvist Laatuverkostokokous.
Palvelussuhteen päättäminen taloudellisella tai tuotannollisella perusteella Valtion henkilöstöpalvelut.
Tutkimus- ja kehittämistoiminta 2014, Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.
YOPALAn ja Jyväskylän yliopiston opiskelijakyselyn vertailua
Kysely sosiaalisen median käytöstä
Finnan käyttäjät, keitä he ovat?
Kunta10 – 2016 tulokset Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus toimikunta
Suomalaisten Energia-asenteet 2016
Palvelukotien asiakkaiden tyytyväisyys LLKY:n palveluasumiseen
Sopimuspalokuntien tila Varsinais-Suomessa
Aineistonhallinnasta Väestöliitossa
Mikä ihmeen oppisopimus?
METSÄNTUTKIMUSLAITOKSEN ALUEYKSIKKÖUUDISTUKSEN KUULEMISTILAISUUS
Julkisten palvelujen tuotannon yksityistäminen
Kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyys LLKY:n kotihoitoon
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
Henkilöstön tukeminen ja muutosturva
Nuorten äänestysaikeet eduskuntavaaleissa 2015 Kyselytutkimus
Kotihoidon asiakkaat marraskuussa 2016
Teknologiateollisuus
Tekijät: Topias, Hilja ja Linda
Hallituksen kemikaaliohjelma tarkistettu – riskit hallussa
Työhyvinvointia järjestötyöpaikoille
Miten tekemänne alihankintatilaukset ovat viimeisten 6 kuukauden aikana kehittyneet ja miten ennustatte niiden seuraavan 6 kuukauden aikana kehittyvän?
Kortepohjan koulun sisäilmasto-oirekysely
1. Uskontojen maailma Ydinsisältö.
Ylpeästi amis, tavoitteena varma työpaikka –
AISTIT JA VUOROVAIKUTUS ASIAKKAAN KOHTAAMISESSA
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
KUOPION KAUPUNGIN KESÄTYÖSETELI 2018
Kuntoutuksen kuumat perunat
TALVITYHYT Panostukset työhyvinvointiin näkyvät sairauspoissaoloissa
Työn muodot Työsopimuksen ehdot
Kysely opintojen ohjauksesta
Miina Sillanpää Seuran ja Valtaa vanhuus –liikkeen seminaari
Talvityhyt-seminaari turvallisuutta - terveyttä - työkykyä -
Vapaaehtoistyön tekeminen Suomessa
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä 2018
Tuunaus työssä ja vapaa-ajalla ja psykologisten tarpeiden täyttyminen
Taloustorstai Kuntaliiton kysely hallitusohjelman ja kehyspäätöksen vaikutuksista kuntatalouteen SÄÄSTÖKYSELY Mikko Mehtonen.
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä
Terve mieli työssä Sirkku Kivistö Työterveyslaitos
Talonrakentamisen suhdannenäkymät Satakunnassa huhtikuu 2018
Valtion virka- ja työehtosopimus 2014–2017
Uuden teknologian vaikutukset työpaikoille
Edunvalvonnan johtaminen
167. Sinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat
Yritysten soittokierros
Mikä Paltamo-mallissa kannustaa – ja mikä ei?
Opetusharjoittelun valtakunnallinen opiskelijapalaute Yksilöllisyyden huomioon ottaminen opetuksessa Hämeenlinna Marita Kontoniemi.
Tilastoja Vantaalta ja muista kaupungeista
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Taloudellisia sopeutustoimia tuottajaliitossa
Tulospalkkiojärjestelmä PKKY:ssä
Finanssialan henkilöstö ja osaaminen
Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2019 Tehyläisten ammattiosastojen puheenjohtajien ja pääluottamusmiesten näkemyksiä.
YH9, YH1, Tehtävä 7 -Perustulo
Kevan ajankohtaiset Etelä-Savo Maakuntatilaisuudet 2019.
Oulun YLIOPISTON KIRJASTO
Esityksen transkriptio:

Pardian jäsentutkimus 2011: Väki vähenee ja työt kasaantuu 23.11.2011

Pardian jäsentutkimus 2011 Huomattavan paljon muutoksia jäsenistön työpaikoilla viimeisen kahden vuoden aikana Henkilöstön määrä vähentynyt 64 % työpaikoista, pysynyt ennallaan 20 % ja lisääntynyt 14 % Työn muutos: työtehtävät lisääntyneet ja työtehtävien alue laajentunut 74 % vastaajista sekä uuden tiedon omaksumisvaatimukset kasvaneet 77 % Organisaatiomuutoksia 87 % vastaajien työpaikoista, yleisin muutos yksiköiden yhdistäminen toisiinsa 49 % 23.11.2011

Pardian jäsentutkimus 2011 Muutokset heijastuvat selvästi henkilöstön jaksamiseen ja hyvinvointiin. Epävarmuus tulevaisuudesta, kiire ja tekemättömien töiden paine suurimmat uhkat päivittäiselle työssä jaksamiselle. Varmuus työpaikan säilymisestä, parempi palkka sekä työmäärän ja kiireen vähentäminen tärkeimpiä asioita, jotka auttavat jaksamaan pidempään ennen eläkettä. 23.11.2011

Pardian jäsentutkimukset Eniten työssä jaksamista haittaavat asiat järjestyksessä 2011 2009 2006 2002 Epävarmuus tulevaisuudesta 1. 2. 6. Kiireen tunne 3. Tekemättömien töiden paine 4. Työstä maksettava liian pieni palkka Henkinen uupuminen 5. 7. 8. Tunne, että työtäni ei arvosteta – 23.11.2011

Pardian jäsentutkimus: 45 vuotta täyttäneistä eläkkeelle jäämistä ennen eläkeikää on ajatellut usein 24 % ja joskus 36 %. 23.11.2011

Pardian jäsentutkimus 2011 Työssä jaksamisen heikentyminen heijastuu työn mielekkyyden vähenemiseen, lähes puolet (48 %) ilmoitti vähentyneen. Erityisesti henkilöstön määrän vähennyksillä vaikutusta työn mielekkyyden vähenemiseen: työpaikoilla joilla henkilöstöä vähennetty selvästi, 61 % koki työn mielekkyyden vähentyneen  Heikentää työn tuloksellisuutta, työurien pituutta ja työpaikkojen houkuttelevuutta 23.11.2011

Pardian jäsentutkimus 2011 23.11.2011

Pardian jäsentutkimus 2011 Jäsentutkimuksen aineisto kerättiin lokakuussa 2011. Kyselyyn vastasi 51 % lomakkeen saaneista eli 2503 vastaajaa. Edelliset kyselyt tehtiin vuosina 1998, 2002, 2006 ja 2009. Vastaajista 66 % naisia ja 33 % miehiä. 83 % oli valtion palveluksessa ja 17 % työskenteli yksityissektorilla. 23.11.2011