Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Tuunaus työssä ja vapaa-ajalla ja psykologisten tarpeiden täyttyminen
Ohjaaja: Miika Kujanpää Kiihtyvästi muuttuva työelämä asettaa haasteita työntekijöiden jaksamiselle, palautumiselle ja hyvinvoinnille. Millaisia muutoksia työntekijät tekevät työssään ja vapaa-ajassaan vastatakseen työ- ja kotielämän vaatimuksiin? Vapaa-ajan tuunaus: Muutokset vapaa-ajan toiminnassa omien tavoitteiden saavuttamiseksi ja psykologisten tarpeiden täyttymiseksi Psykologiset tarpeet työn ja vapaa-ajan sekä hyvinvoinnin yhteyksiä välittävänä mekanismina Making Leisure Work-projekti (rahoitus Suomen Akatemia): päätutkimusaiheena vapaa-ajan tuunaus työntekijöiden keinona vastata psykologisiin tarpeisiin työn ja vapaa-ajan hyvinvoinnin edistämiseksi. Tuunausta ja psykologisia tarpeita tarkastellaan useasta eri teoreettisesta viitekehyksestä käsin (mm. Needs Based Model of Crafting, JDR-malli, itseohjautuvuusteoria, DRAMMA-malli, palautumisen kokemusten malli)
2
Tutkielman aineisto Ensimmäinen kyselykerta (t1) kolmen kyselykerran pitkittäistutkimuksesta Vastaajat säännöllisesti työssäkäyviä (väh. 24 h/vko), enimmäkseen tietotyöntekijöitä N = 290, pääosin naisia (86 %), keski-ikä 43 Tutkimuksessa mukana mm. kuntia, seurakuntia ja ammattiliittoja Mahdollisuus osallistua laadullisen haastatteluaineiston keräämiseen vapaa-ajan tuunauksesta
3
Esimerkkejä tutkimuskysymyksistä
Tuunauksen yhteydet koettuihin psykologisiin tarpeisiin Vapaa-ajan ja työn tuunauksen keskinäiset yhteydet Työn tai kodin vaatimusten yhteys vapaa-ajan tuunaukseen Erilaisten vapaa-ajan aktiviteettien yhteydet psykologisten tarpeiden täyttymiseen Lisätietoja: Linna 4057
Samankaltaiset esitykset
