TARJOUS Turun kaupungin kulttuuritoimialan kehittämiskonsultaatio 2011 Kulttuurijohtaja Minna Sartes 7.3.2011 Net Effect Oy.

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

HEVY = Helsinki-Espoo-Vantaa nuorisotoimien yhteistyön hedelmät ja haasteet KANUUNA-SEMINAARI KOTKA Eija Ahola Nuorisopalveluiden johtaja.

Advertisements

RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+

Työ- ja elinkeinokeskus HÄMEEN TE-KESKUS APUNA YRITYKSESI OMISTAJANVAIHDOKSESSA Loppi Hannele Heikkinen Sukupolvenvaihdosten edistäminen ja.

Case: City Car Club Autojen yhteiskäyttö Turussa Työpaja

Tulevaisuustyöryhmän linjaukset ja suunnitelmat.

Elinkeinojen kehittäminen Oulunkaarella

TARJOUKSET. JABRA OSTA 100kpl Jabra Speak 510 tuotetta kertatoimituksella! Jabra Speak 510 MS / •tarjoushinta 71€ alv 0% / kpl (norm.84€ alv.

Matinkylän Huollon arvot Luotettava •Mitä se on? –MH Oy:n historia paikallisena toimijana –Asiakkaiden omistama ja johtama –Tunnettu ja avoin Yhteistyökykyinen.

Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.

Mitä? Valtakunnallinen pk-yritysten liiketoimintasuunnitelman laatimisohjelma Yritysjohdon apuväline liiketoiminnan johtamiseen ja kehittämiseen Työkalu.

Projektisalkun hallinta

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ

Avi Studio Oy. Yritys •Osakeyhtiö, perustettu maaliskuussa 2007 •Kaksi päätoimialaa:  Sisällön ja opastusjärjestelmien tuotanto matkailun ja kulttuurin.

FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,

Mihin strategiaa tarvitaan?

| | Osaamisen kehittäminen vanhuspalveluissa Tahkovuori Aija Hietanen ahietanen.vuodatus.net © Savonia-ammattikorkeakoulu.

1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla

Kokemuksia akatemiakiertueelta / Humu Keskustelun Top 6 aiheet lasten liikunta urheilijan arki ja sen haasteet valmennusosaaminen, valmennuksen johtaminen.

Kohti Olympia- valmennuskeskusta

Kansainvälistymisen ja sen johtamisen hyvien käytäntöjen ”nettikäsikirja” - Selectronia Oy:n projekti PINNETille 2004 neuvottelut; Pinnet/Teamwest.

Yrityskehittäjävalmennus (KEKO)

Tehostetun ja erityisen tuen kehittäminen esi- ja perusopetuksessa

SUOMEN SALAOJAKESKUS OY

YSE 1998 TALOYHTIÖN NÄKÖKULMASTA

Tilaaja-tuottaja-toimintatapa hyvinvointitoimijat.

Vaski-strategiatyöpaja Turku Janne Marniemi Net Effect Oy

Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010 Terveyden ja sairaanhoidon kehittämisalue.

OHJELMAT TURKU SOPIMUS KV RVS RVSRVS KH taso Nuorisolautakuntataso Operatiivinen taso Strateginen palvelusopimus SPS Strateginen palvelutuotantosopimus.

SON ET BOTNIA P OHJANMAAN MAAKUNTIEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS Kehitysjohtaja Arto Rautajoki

Vaski-strategiatyöpaja Turku Janne Marniemi Net Effect Oy

Eviva-hanke Vertaistukea ja voimaa ryhmätoiminnoilla päivät Sanna Forsell Ikääntyvien ja iäkkäiden Hankekoordinaattori, Eviva-hanke Turun kaupunki,

Yrityksen hallitustyöskentely: perusasiat

Kumppanuudella ratkaisumalleja KOMIS – Kunta ja paikalliskehityksen hallinta Mikkeli Sami Kurki johtaja, professori Ruralia-instituutti,

Strateginen toiminnan ja talouden ohjaus Metropoliassa Tuula Kiiskinen.

Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus

Viestintäsuunnitelma

Anna Hirsikoski Projektiässät Korkeakouluopiskelijoiden valmennuskurssi, jossa opiskelijat kerryttävät projektinhallintaosaamista oikean asiakasprojektin.

Päivi KujalaSivu Ajankohtaista Suomen maaseutuverkostosta Verkosto- ja hankeseminaari Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja.

ICT muutos kunta- ja palvelurakenne- muutoksessa Tietohallinnon tehtävät vuosikellossa

Vaski-suunnittelutyöpaja Turku Työstetty Janne Marniemen esitystä

Julkisyhteisön laskentatoimen toiminnan ja talouden käsitteitä

Oulaskankaan yhteistoiminta alue Alustava toimintasuunnitelma 02/2007 – Vaihe 1 esiselvitys Vaihe 2 yhteistoiminta- alueen suunnittelu Vaihe.

Ammattitaitokilpailut 2020 Skills-laivaseminaari

Toimitusjohtaja Matti Toivola Hoitotyön johdon päivät Helsinki Helsinki Congress Paasitorni Tiistai aamupäivän vaihtoehtoinen.

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.

Yritysoston strateginen johtaminen Erkki Petäjä. Sisältö Tausta ja tarkoitus Strategia yritysoston lähtökohtana Yritysoston johtaminen Yritysoston strategisen.

Palveluiden muutosten vaikutukset

OPS 2016 Kunnan strategia Opetussuunnitelman perusteet Kunta KeSu.

Mika Heikkilä / Valtuustoseminaari / Lapin sairaanhoitopiiri Tuottavuusohjelma vuosille

JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.

Hallinnon uudistus Väliraportin tulosten yhteenveto ja jatkotoimenpiteet Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Hallituksen iltakoulu

J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.

Koulutuspalvelujen laatuohjelma Program för utbildningstjänsterna

SUOMEN SALAOJAKESKUS OY

Strategia ja SHVK aikajanalla 

SOVITTU MIKÄ SOVITTU JOHTAMISSOPIMUSTEN UUDISTAMINEN 2017

Kohti maailman huippua. Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia

Peitto & nopeus Peitto = kuinka monta kohderyhmään kuuluvaa kampanjalla tavoitetaan/kuinka suuri osuus kohderyhmästä mainoksella tavoitetaan. Shopper Plus,

1. Strategiasta toiminnan kehittämiseen ja arvioimiseen

Pohjautuu oheisen kirjan aineistoihin

Kahden päivän koulutus 600 €

Kahden yksityishenkilön välinen kauppa ja sopimuksen synty

Uusi asukasvaikuttamisen toimintamalli Vantaalla

Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Turussa

Hyvinvointijohtamisen rakenteet

Uudistuksen lähtökohdat

Organisoituminen ja käynnistyminen

Tarjous Netvisorista.

Kaupunkistrategian laadinta

STRATEGINEN PALVELUSOPIMUS

Esityksen transkriptio:

TARJOUS Turun kaupungin kulttuuritoimialan kehittämiskonsultaatio 2011 Kulttuurijohtaja Minna Sartes 7.3.2011 Net Effect Oy

Arvoisa vastaanottaja, Esitämme ohessa tarjouksen Turun kaupungin kulttuuritoimialan kehittämiskonsultaatiosta vuodeksi 2011. Organisaatiollamme on vahvan ja monipuolisen osaamisen sekä pitkäaikaisen kokemuksen tuoma valmius ja kyky toimittaa tarpeisiinne räätälöityjä ia korkealuokkaisia asiantuntijapalveluita. Asiantuntijamme tuntevat aikaisempien toimeksiantojen ansiosta erinomaisen hyvin Turun kaupungin kulttuuritoimialan kehittämishaasteet. Tarjouksemme on voimassa 31.5.2011 asti. Hankkeen ja tarjouksen yhteyshenkilönä ja päävastuullisena asiantuntija toimii kehitysjohtaja Janne Marniemi (janne.marniemi@neteffect.fi) , puhelin 040-704 6318. Helsingissä 7.3.2011 Net Effect Oy Mikko Wennberg Toimitusjohtaja

Kehittämiskonsultaation perusrakenne Osakokonaisuus Sisältökuvaus Laajuus Strategisen palvelutuotantosopimuksen (SPTS) kehittäminen Sopimusohjauksen nykytilanteen kartoittaminen Sisältökonsultaatio, SPTS –lomakkeiston uudistaminen 3 pv Kulttuuritoimialan strategian päivittäminen Vuoden 2010 tulosten arviointi Toimintaympäristön muutosten analysointi Kehittämiskohteiden tunnistaminen 2 pv Museokeskuksen strategiakonsultointi Strategian määrittäminen (päämäärät, kriittiset menestystekijät ja keinot sekä mittarit) Kanslian johtamisjärjestelmän ja rakenteen kehittäminen Nykyisen johtamisjärjestelmän ja rakenteen strateginen ja operatiivinen analysointi Kehittämistyön konsultointi Sopimusohjausmallin juurruttamisvalmennukset Tulosaluekohtaiset sopimusohjauksen juurruttamisvalmennukset Johdon valmennukset Kulttuuritoimen johdon/tulosalueen johdon/johtoryhmän valmennuksia erikseen sovituista teemoista

Hankkeen hinta Kehittämiskokonaisuus Päiviä Hinta Yhteensä 3 1100 3300 Strategisen palvelutuotantosopimuksen (SPTS) kehittäminen 3 1100 3300 Kulttuuritoimialan strategian päivittäminen 2 2200 Museokeskuksen strategiakonsultointi Kanslian johtamisjärjestelmän ja rakenteen kehittäminen Sopimusohjausmallin juurruttamisvalmennukset tulosalueittain Johdon valmennukset Kaikki yhteensä 16 17 600 Hankkeen hinta on 17 600 € (+ alv 23%) Maksuehto 14 päivää netto Matka- ja majoituskulut laskutetaan erikseen toteutuman mukaisesti.