AUTTAMISSYSTEEMIT ASIAKKAIDEN JA PERHETERAPEUTTIEN SILMIN 12.-13.11.2015 HELSINKI SUOMEN PERHETERAPIAYHDISTYKSEN SYYSPÄIVÄT
MISSÄ HYVINVOINTI JA MIELENTERVEYS SIJAITSEVAT MISSÄ HYVINVOINTI JA MIELENTERVEYS SIJAITSEVAT? ENTÄ MITEN DIALOGINEN IHMISKÄSITYS VAIKUTTAA EDELLISEEN KYSYMYKSEEN
sisäinen maailma toiminnan maailma ulkoinen maailma
DIALOGINEN IHMISKÄSITYS ELÄVÄT OLENNOT JA PROSESSIT OVAT DIALOGISIA ELÄVÄT OLENNOT JA PROSESSIT OVAT KOKONAISUUKSIA ELÄVIEN OLENTOJEN KOHTAAMINEN ON AINUTKERTAISTA INHIMILLISET PROSESSIT OVAT KOKO AJAN LIIKKEESSÄ INHIMILLLISIÄ PROSESSEJA TULEE KOHDATA JA KUVATA ELÄVINÄ ELÄVIÄ OLENTOJA JA INHIMILLISIÄ PROSESSEJA EI VOI KOSKAAN TÄYSIN HALLITA
AUTTAMISTYÖN VAIKUTTAVUUS JA DIALOGIA TOIMIMMEKO NIIN, ETTÄ IHMISTEN TOIMIJUUS VAHVISTUU? TULEEKO ASIAKKAIDEN ÄÄNET KUULLUIKSI? ONO TUEN TAI AVUN PERUSTANA TILANTEIDEN JA IHMISTEN AINUTKERTAISUUS, VAI MIKÄ? ENTÄ MITEN EDELLISIIN YHDISTETÄÄN SE, MITÄ YHTEISKUNNASSA KESKIVERROSTI PIDETÄÄN IHMISILLE HYVÄNÄ JA OIKEANA?
VAIKUTTAVUUS JA DIALOGISEN ORGANISAATION IDEAT EI TEHDÄ ASIOITA, JOITA ASIAKAS EI HALUA TAI TARVITSE TEHDÄÄNKÖ OIKEITA ASIOITA JA TEHDÄÄNKÖ HYVIN? YMMÄRRYS ASIAKKAISTA ON HEIDÄN KANSSAAN TYÖSKENTELEVILLÄ PÄÄTÄNTÄVALTAA TULISI SIIRTÄÄ ASIAKASTYÖTÄ TEKEVILLE MITEN HALLINTO TUKEE ASIAKASTYÖTÄ TEKEVIÄ? MONIAMMATILLISTEN TIIMIEN TOIMIVUUTTA ON KEHITETTÄVÄ ERIKOISTUNEISSA PALVELUJÄRJESTELMISSÄ ASIAKKAIDEN ON OLTAVA OMIEN PROSESSIENSA OMISTAJIA