SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Sammakkolammentie 2, Kuopio Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 klo 9.00 – 15.00 www.sakky.fi/oppisopimus Etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus(at)sakky.fi
OPISKELIJAMÄÄRÄT 2016 Perustutkinnot 225,5 Lisäkoulutus 738,5 (ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto ja ei- tutkintotavoitteinen lisäkoulutus) Yhteensä 964 (aritmeettinen keskiarvo) (joista yrittäjiä n. 50) Vuoden 2016 virtauma 1428
TOIMINTA-ALUE
Oppisopimuskoulutuksen osapuolet OKM Oppisopimus-keskus Oppisopimus-opiskelija Oppisopimus-työnantaja/ Työpaikka-kouluttaja Tietopuolinen kouluttaja/ oppilaitos TE-toimisto
Oppisopimuskoulutuksen edellytykset työpaikka (sopivat työtehtävät, työpaikkakouluttaja) sopiva tutkinto (kiinnostus, sopivuus työpaikalle) mahdollisuus osallistua tietopuoliseen opetukseen motivaatio, sitoutuminen työtä min. 25 h/vko vähintään TES:n/yleissopimuksen mukainen palkka ikä 15
Oppisopimuskoulutuksen edut opiskelijalle Opiskelun päätyttyä sinulla on ammattitaidon lisäksi tutkinto. Taloudelliset edut: työehtosopimuksen mukainen palkka vuosilomat eläke tietopuolisen opetuksen aikana voi saada opintososiaalisia etuuksia tietyin ehdoin
Opintososiaaliset edut vuonna 2016 Päiväraha 15 € Perheavustus 17 € huollettavana alle 18-vuotiaita lapsia Majoittumiskorvaus 8 € kun tietopuolinen opetus järjestetään opiskelijan koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella Matkakustannusten korvausta: yli 10 km julkinen kulkuneuvo tai erillisen sopimuksen mukaan
Oppisopimuskoulutuksena suoritettavat tutkinnot ammatilliset perustutkinnot ammattitutkinnot erikoisammattitutkinnot tutkinnon osat yhteensä n. 370 tutkintoa - ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus
Oppisopimuskoulutuksen henkilökohtaistaminen Tutkinto, koulutuksen kesto, työtehtävät ja tietopuolisen koulutuksen sisältö määräytyvät henkilökohtaistamisen mukaan. Ammatillisen perustutkinnon kesto on yleensä noin 2- 3 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkintojen kesto on noin 1– 2,5 vuotta tutkinnon osan/osien suorittaminen on myös mahdollista Amk- ja yliopistotutkintoja ei voi suorittaa oppisopimuskoulutuksena
Oppisopimuskoulutuksen edut työnantajalle uuden työvoiman hankkiminen ja kouluttaminen suoraan yrityksen tarpeisiin (työnantajalle edullista, saa valita ”hyvät tyypit”) edullinen tapa laajentaa henkilöstön osaamista sekä kouluttaa henkilöstöä uusiin tehtäviin Taloudelliset edut: koulutuskorvaus (oppisopimuskeskus) palkkatuki (oppisopimus työttömän työnhakijan kanssa, TE-toimisto)
Miten pääsen alkuun? Oppisopimusprosessi käynnistyy kun opiskelija ja työnantaja yhdessä täyttävät esitietolomakkeen, joka siirtyy sähköisesti Savon oppisopimuskeskukseen https://oppisopimus.sakky.fi klikkaa linkkiä ”Syötä tiedot uutta oppisopimusta varten” Oppisopimuskeskuksesta otetaan yhteyttä opiskelijaan ja työnantajaan.
Lisätietoa Oppisopimuskoulutuksesta: www.sakky.fi/oppisopimus www.oppisopimusopas.fi www.oph.fi/oppisopimus www.oppisopimus.net https://www.facebook.com/SavonOppisopimuskeskus Tutkinnoista: www.oph.fi/nayttotutkinnot www.osaan.fi Avoimista työpaikoista: www.te-palvelut.fi/te/fi/ (mm. cv-netti ja ammatti-netti)