SÄDEHOITO.

Case: pikapolin kehittäminen Rovaniemi Pohtimo Miia Palo hallintoylilääkäri Rovaniemen kaupunki.
Kurssimarkkinointia Koulutuksen toiminta-alue/Sari Helminen1 Syksyn kursseilla on tilaa!
Suun terveydenhuolto Rovaniemi. Järkevä työnjako Hammashoitajan tehtävänkuva → Hammashoitajat ja lähihoitajat vastaavat omalta osaltaan potilas- ja työturvallisuudesta,
Hoitotyön prosessi Marianne Niinimäki. Hoitotyön prosessi  =hoitotyölle ominainen yksilön, perheen tai yhteisön terveyteen kohdistuvien toimintojen järjestelmä.
TURKU Monikulttuurinen opetus 1.jakso Ulla Rasimus & Leena Nousiainen.
Sanni Tamminen, Anne-Marie Tenhunen, Jatta Haavasoja ja Laura Oksanen.
Hoitoon pääsy toiminta- mallien muuttuessa Hannu Hämäläinen
Hyvä vastaanotto-projekti Ylilääkäri Johanna Stenqvist Laatuverkostokokous.
Hoitosuunnitelma. Tavoitteet Laatuverkosto 2007 – Potilaan parempi, yksilöllinen hoito – Voimavarojen (henkilöstön) tehokas käyttö STM 2011 – potilaskeskeisyys,
Työhyvinvointikysely Koulutuksen tutkimuslaitos Kysymysten ja osa-alueiden keskiarvot 2012, 2011 ja 2010 Vastaajia
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Tiedolla johtaminen -Esperin näkökulma Meri Tikka
HelliTalent Moniammatillisesti toimien - yhdessä yrittäen
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Henkilökunta Tavoitteet Visio Lapsi Laadukas vaka, eo, po Vanhemmat
Kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyys LLKY:n kotihoitoon
23H HERÄÄMÖSTÄ KOTIIN
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
Minna Olkinuora-Tauru
Henkilöstön tukeminen ja muutosturva
pieni pala sinusta, tehdään meistä kakkuja
ASIAKAS SUUNNITTELUN KESKIPISTEENÄ VERKOSTOISTA VOIMAA MAAHANMUUTTAJAÄITIEN S 2-OPETUKSEEN Sosiaalialan asiantuntijapäivät Anita Nikkanen,
Päihdelääkärit.fi -yksityistä päihdehoitoa viiveettä kotiin
Ydinviestit Ihmiset pärjäävät paremmin arjessa, kun heillä on riittävät voimavarat toimia ja ottaa vastuuta elämästään. Ammattihenkilöt tarvitsevat mahdollisuuden.
Hallituksen kemikaaliohjelma tarkistettu – riskit hallussa
Hops Oma opintopolku Osaamisen tunnustaminen Valinnaisuus
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Valma Oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
JHKA-jaoston tilannekatsaus
Ohjaamojen monialainen yhteistyö tukee pitkäaikaistyöttömien nuorten hyvinvointia Jukka Lidman, Ohjaamo Forssa.
Pohjoisen diakonian haasteet
TK- johdon ja PPSHP:n yhteistyöseminaari
Henkilöstö kilpailutekijänä
Osaamispuntari Syntynyt keväällä 2015 tehdyn Digitalisaation vaatimat osaamiset valtiolla - kyselyn pohjalta Toivotaan auttavan viraston henkilöstön osaamisen.
ISO/IEC vaatimustenmukaisuus maksajavirastotehtävissä
Päihde- ja mielenterveyspalveluiden ja aikuisten sosiaalityön teemaryhmän kokous –Tiedotettavat asiat Maakunnan ja muiden toimijoiden yhteistyörakenteet.
Asva- hoitajan työ Martinlaakson terveysasemalla
Syöpäilmoitus sähköisesti
Työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri Markus Halttunen
Lakisääteiset terveystarkastukset Valtioneuvoston asetus 1484/2001
OT-keskus Erityistaso
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Johanna Kolhinen Juha Vettenniemi Anni Tuurnas Kansallinen koulutuksen.
HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT
Taloustorstai Kuntaliiton kysely hallitusohjelman ja kehyspäätöksen vaikutuksista kuntatalouteen SÄÄSTÖKYSELY Mikko Mehtonen.
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Uuden teknologian vaikutukset työpaikoille
Asukkaat maakunta- ja sote-uudistuksen keskiöön (AKE) -kysely
Uusi suunta työelämään -hanke
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Menestyvä työyhteisö Yksilö – Ryhmä – Organisaatio Vaikutusmahdollisuudet LEA1LH002 Riitta Rautava.
Tervetuloa! Äänikirjoja verkotta – kirjaston palveluita ikäihmisille
Opetusharjoittelun valtakunnallinen opiskelijapalaute Yksilöllisyyden huomioon ottaminen opetuksessa Hämeenlinna Marita Kontoniemi.
LAATU, ASIAKAS- JA POTILASTURVALLISUUS
Osallisuus Yhteisissä keittiöissä
Kumppaniksi ry:n palkkatuella työllistettävien
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 12/2015
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Organisoituminen ja käynnistyminen
Kumppaniksi Voimavarat työssä vertailu
Äänekosken ratahankkeen turvallisuuskäytännöt
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Kuntoutuja omien tavoitteidensa laatijana
Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2019 Tehyläisten ammattiosastojen puheenjohtajien ja pääluottamusmiesten näkemyksiä.
STV:n ja STA:n roolit Santtu Hellstén Santtu Hellstén
PÄIVYSTYSAIKOJEN TOIMINTA VARHAISKASVATUKSESSA