Yhdenvertaisuuslaki: mikä muuttui vammaisen henkilön näkökulmasta Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys/Vike
Keskeiset muutokset vammaisten näkökulmasta Soveltamisalan laajennus Oikeuttamisperusteet erilaiselle kohtelulle Kohtuulliset mukautukset Valvontaviranomaisten laajentunut toimivalta
YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista Yleissopimuksen yleisenä periaatteena on mm Yhdenvertaisuus Täysimääräinen ja tehokas osallistuminen ja osallisuus yhteiskuntaan Esteettömyys ja saavutettavuus Kohtuulliset mukautukset
Vammaisuuden määritelmä YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan yleissopimuksen 1 artiklan mukaan vammaisiin henkilöihin kuuluvat ne, Joilla on sellainen pitkäaikainen ruumiillinen, henkinen, älyllinen tai aisteihin liittyvä vamma, joka vuorovaikutuksessa erilaisten esteiden kanssa voi estää heidän täysimääräisen ja tehokkaan osallistumisensa yhteiskuntaan yhdenvertaisesti muiden kanssa
Yleinen soveltamisala Lakia sovelletaan kaikkien syrjintäperusteiden osalta julkisessa ja yksityisessä toiminnassa Huomioitavaa erityisesti lain soveltaminen julkisiin ja yksityisiin palveluihin Yhdenvertaisuuslain soveltamisala
Oikeuttamisperusteet Yleinen oikeuttamisperuste Epämääräinen ja vaikeaselkoinen Saattaa aiheuttaa vaikeuksia puuttua syrjintään Pitäisi saada pikaisesti oikeuskäytäntöä
Yhdenvertaisuuden edistäminen Laissa säännökset Viranomaisen Koulutuksen järjestäjän ja Työnantajan Velvollisuuksista edistää yhdenvertaisuutta Esteettömyys ja saavutettavuus Osallisuus
Valvontaviranomaiset Yhdenvertaisuusvaltuutettu Toimivallan laajennus Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta Toimivallan laajennus Työsuojeluviranomainen