Yhdenvertaisuuslaki: mikä muuttui vammaisen henkilön näkökulmasta Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät 4.12.2015 Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys/Vike.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Vammaisten ihmisoikeudet
Advertisements

Yleisohje Diasarja on jaettu kolmeen osaan esitettäväksi joko kokonaan tai soveltuvin osin: ensimmäisessä osiossa (diakuvat 1-7) tuodaan vammaisen samanarvoisuus.
Kansainvälisiä ja kotimaisia lainsäädäntönäkökulmia Työ kuluu kaikille Vammaisfoorumi ry:n ja TE-palveluiden koulutuspäivä Liisa Murto oikeuksienvalvontalakimies.
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI – MIKÄ MUUTTUI?
1 Invalidiliitto Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE – toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE -toimisto, Vantaa Henrik Gustafsson,
Seniori Turussa – miten haluat asua Kommenttipuheenvuoro Pekka Paatero  Motto: Pekka P. 72v. Vanhana turkulaisena haluan asua kotona maksoi mitä maksoi.
Esteettömän opiskelun huominen Timo Lehtinen ESOK-seminaari
YHTEISKUNTAOPPI YH1 PERUSKÄSITTEITÄ - TEHTÄVÄ!. POLITIIKKA 1. Organisoituneen ihmisryhmän hallitsemista  Esim: koululaiset  koulupolitiikka, vanhemmat.
YHDENVERTAISUUSLAKI 2015 YHDENVERTAISUUSLAKI 2015 Lainsäädäntöneuvos Timo Makkonen, OTT Lainvalmisteluosasto/OM Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivätHelsinki1.
1 Invalidiliitto Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE – toimiston koulutuspäivä 2016: Työ kuuluu kaikille! Pasila, Helsinki Henrik Gustafsson, lakimies,
Esteetön opiskelu Jyväskylän yliopistossa Hannu Puupponen Hakija- ja opiskelijapalvelu (T256)
YK:n vammaissopimuksen sisältö ja velvoitteet Juha-Pekka Konttinen erityisasiantuntija.
Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin? Suomen vammaispoliittisen ohjelman VAMPO - seurannan seminaari: Työ ja toimeentulo.
Työhönvalmennusta sosiaalihuollon palveluna Kenelle, miksi ja millaista? Työ kuuluu kaikille!-koulutus
Ammatillisen koulutuksen kysymykset ja silta työelämään VAMPO toimenpiteet 64, 65, 66 Opiskelijoille suunnatut tukitoimet ja erityisopetus yleisissä ammatillisissa.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
1 Invalidiliitto Vammaisjärjestöjen rooli oikeuksien valvonnassa Elina Akaan-Penttilä vammaisasiamies, Invalidiliitto; Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät.
1 Vammaislakien yhdistäminen Keijo Kaskiaho Kouvolan Vammaisneuvosto Keijo Kaskiaho.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy / Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain uudistus työelämän näkökulmasta Xamk yt-neuvottelukunta
Ihmisoikeuskeskus - osa Suomen kansallista ihmisoikeusinstituutiota VALTAKUNNALLISET VAMMAISNEUVOSTOPÄIVÄT
IHMISOIKEUSKESKUS - TEHTÄVÄNÄ IHMISOIKEUKSIEN EDISTÄMINEN Valtakunnallisen vammaisneuvoston VANEn seminaari YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia.
KANSAINVÄLINEN OIKEUS I Luentosarjan avaus Minna Kimpimäki , 8-10.
Marjut Salokannel OTT, dosentti  EU:n PSI –direktiivi ja sen uudistaminen  Valtioneuvoston periaatepäätös ( )tietoaineistot avoimesti.
YK:n vammaissopimus ja yhdenvertaisuuslaki
Vammaisten henkilöiden oikeuksista tehty yleissopimus (CRPD) ja sen valinnainen pöytäkirja Eveliina Pöyhönen Sosiaali- ja terveysministeriö.
Asumispalvelut Erityishuolto-ohjelmat
Nuorisotyön johtaminen ja ihmisoikeudet Matti Jutila
LIIKUNTAVAMMAISUUS.
Yhteistyösopimuksen laadinta
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
FIPSU ry:n juhlaseminaari
Lapsen näkemyksen huomioiminen iän ja kehitystason mukaan
Katsaus YK:n vammaissopimukseen ja Yhdenvertaisuuslakiin
ERITYISTAIDEKASVATUS
Vammaisneuvostojen asema uudessa kuntalaissa
Oppimisanalytiikan jaosto – työpaja 12. 6
SOTE-järj. HE 324/2014 vp - Asiakaslaki (812/2000; 4 §) - Potilaslaki

YK:n vammaisten ihmisoikeusyleissopimus ja ICF
Kehitysvammaisten henkilöiden palkkatyöllistyminen ja osallisuuden toteutuminen työ- ja päivätoiminnassa. Vaalijala
Lainsäädäntö ja sen merkitys
YHTEISTYÖLLÄ YHDENVERTAISUUTTA
Kirsi Manninen, palveluyksiköiden johtaja ja
Sote- ja aluehallintouudistus sekä itsehallintoalueiden perustaminen
Saavutettavuusinfo korkeakouluopiskelijoille
Autismi- ja Aspergerliitto ry
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
OSALLISTUMISJÄRJESTELMÄT
Valmistelutilanne : henkilöstösiirrot ja liikkeen luovutus sote- ja maakuntauudistuksessa koskien muutosta
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa Henkilöstökysymykset yhtiöittämisessä Toimitusjohtaja Vesa Laine
Uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Päätösten lapsivaikutusten arviointi
Markku Kokkonen Kuulemistilaisuus
Yhdenvertaisuussuunnittelu kunnan näkökulmasta
YHTEISTOIMINTA YRITYKSISSÄ
Mielenterveys ja päihdestrategia 2012
SUOMEN OIKEUSJÄRJESTYS
OSALLISTUMISJÄRJESTELMÄT
Näkövammaisuus Näkövammaiset jaetaan vamman vaikeusasteesta riippuen heikkonäköisiin ja sokeisiin. Näkövammaisella henkilöllä on alentuneesta näöntarkkuudesta.
Loiste –hanke KEE-päivät
VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen
HLBTI-henkilöiden yhdenvertaisuuden edistäminen Euroopan unionissa
Sosiaalihuoltolain uudistushanke – Mikä muuttuu?
Yhteenveto tilaisuuden viesteistä.
YHTEISTOIMINTA YRITYKSISSÄ
Webcast klo Koulutus työelämää koskevista yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain muutoksista Vuoden 2015 alussa tuli voimaan uusi yhdenvertaisuuslaki.
Esityksen transkriptio:

Yhdenvertaisuuslaki: mikä muuttui vammaisen henkilön näkökulmasta Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys/Vike

Keskeiset muutokset vammaisten näkökulmasta Soveltamisalan laajennus Oikeuttamisperusteet erilaiselle kohtelulle Kohtuulliset mukautukset Valvontaviranomaisten laajentunut toimivalta

YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista Yleissopimuksen yleisenä periaatteena on mm Yhdenvertaisuus Täysimääräinen ja tehokas osallistuminen ja osallisuus yhteiskuntaan Esteettömyys ja saavutettavuus Kohtuulliset mukautukset

Vammaisuuden määritelmä YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan yleissopimuksen 1 artiklan mukaan vammaisiin henkilöihin kuuluvat ne, Joilla on sellainen pitkäaikainen ruumiillinen, henkinen, älyllinen tai aisteihin liittyvä vamma, joka vuorovaikutuksessa erilaisten esteiden kanssa voi estää heidän täysimääräisen ja tehokkaan osallistumisensa yhteiskuntaan yhdenvertaisesti muiden kanssa

Yleinen soveltamisala Lakia sovelletaan kaikkien syrjintäperusteiden osalta julkisessa ja yksityisessä toiminnassa Huomioitavaa erityisesti lain soveltaminen julkisiin ja yksityisiin palveluihin Yhdenvertaisuuslain soveltamisala

Oikeuttamisperusteet Yleinen oikeuttamisperuste Epämääräinen ja vaikeaselkoinen Saattaa aiheuttaa vaikeuksia puuttua syrjintään Pitäisi saada pikaisesti oikeuskäytäntöä

Yhdenvertaisuuden edistäminen Laissa säännökset Viranomaisen Koulutuksen järjestäjän ja Työnantajan Velvollisuuksista edistää yhdenvertaisuutta Esteettömyys ja saavutettavuus Osallisuus

Valvontaviranomaiset Yhdenvertaisuusvaltuutettu Toimivallan laajennus Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta Toimivallan laajennus Työsuojeluviranomainen