Onnittelut, piirien 100- vuotisjuhlan koordinaattorit! Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 1.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hampuri, Saksa Löytää suunta, joka mahdollistaa Lions Clubs Internationalin saavuttavan sen täyden potentiaalin kansainvälisenä.
Advertisements

Uuden klubin perustaminen Anna ihmisille valta muuttaa omaa elämäänsä sekä muiden elämää.
Piiri 107-B DGe Sanna Siissalo
Kaikki lioneista Historia Organisaatio Palvelu
1 N-piirin johtajuusvalmennus Vapaaehtoistyön johtaminen.
Kansainvälisen lionsjärjestön hyväksymät seitsemän palvelu- ohjelmaa.
Yleiskatsaus Ylpeä historia Nykyinen menestys Loistava tulevaisuus.
Laajennustoiminnan tärkeys. 2Lions Clubs InternationalLaajennustoiminnan tärkeys Miksi laajennus on tärkeää? Jäsenkannan uudistaminen ja kasvattaminen.
Lions piiri 107 – D toimintasuunnitelma 2011 – 2012 We Serve – Me Palvelemme Olli Katila.
PID Harri Ala-Kuljusta 2. kansainvälinen varapresidentti SUOMI JOHTOON Kampanjan tavoite.
KLUBIN JÄSENJOHTAJAN TEHTÄVÄT Virkailijakoulutus.
YHTEISÖSUHTEET KOULUKAVERIPROJEKTI TARKOITUS Tarkoituksena on kehittää lasten ja nuorten tukemiseksi pitkäjänteinen ja vahva toimintamalli eri yhteistyökumppaneiden.
Lions Clubs International  Lohkon puheenjohtajan koulutus.
N-piirin johtamisvalmennus Lionsklubin muutosjohtaminen.
SRI LANKAN LIONS YSTÄVIEN SEURA Tarkoitus ja toimintaperiaatteet.
YHTEISÖSUHTEET KOULUKAVERIPROJEKTI TARKOITUS Tarkoituksena on kehittää lasten ja nuorten tukemiseksi pitkäjänteinen ja vahva toimintamalli eri yhteistyökumppaneiden.
Yleiskatsaus LCI:n 100-vuotisjuhlan teemaan & viimeisimmät tiedot 100-vuotisjuhlan palveluhaasteesta Hyvät lionystävät. Vaikka 100-vuotisjuhlaan on vielä.
Jalanjäljet... Näyttävät meille missä olemme olleet Osoittavat suunnan
Rakennetaan vahvemmat klubit B-piiriin Jäsenfoorumi VIRKEÄN KLUBIN RAKENNUSPALIKAT Harri Ala-Kulju PID B-piirin rakentaminen 1.
Istunnon tavoitteet arvostaa 100-vuotisjuhlan ohjelmiin liittyvän jatkuvan koulutuksen tärkeyttä jatkaa 100-vuotisjuhlan ohjelmien suunnittelua omassa.
Ennen kuin aloitat. Apua saat oman klubin IT-vastaavalta tai elektronisesta oppimiskeskuksesta osoitteessa: Tämä koulutus tulee.
Viestintätaidot Toisen varapiirikuvernöörin koulutus.
Tunnettavuuden lisääminen Voimme kasvattaa näkyvyyttä joko tiedottamalla tai kokemusten jakamisella 1 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin koulutus.
1 Moduuli 4: Leoklubin jäsenyys. 2 Mahdollisten uusien leojäsenten tulee täyttää seuraavat vaatimukset: Olla iältään sopivia: Alpha (12-18) tai Omega.
NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards Suomen Rotary © 2012.
Ennen kuin aloitat. Apua saat oman klubin IT-vastaavalta tai elektronisesta oppimiskeskuksesta osoitteessa: Tämä koulutus tulee.
Lions Clubs International Suomi-Finland MD 107-M Finland Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1 Jäsenjohtajakoulutus.
100-vuotisjuhlan palveluhaaste (CSC) 100-vuotisjuhlan jäsenpalkinnot Lionsklubeille 100-vuotisjuhlan jäsenpalkinnot lioneille Paikkakunnan 100-vuotisjuhlan.
Uusien jäsenten rekrytointi Jäsenjohtajakoulutus
“Tämän kuukauden kokous tulee olemaan sama kuin viime kuun kokous, mutta nyt meillä on paljon enemmän ongelmia. Lähde: Cartoonstock.com.
Lionsklubien kansainvälinen järjestö juhlii 100 palvelun vuotta.
Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä
Tunnettavuuden lisääminen
Lions Clubs Internationalilla on uusi jäsenyyteen liittyvä palkinto-ohjelma, jonka kautta annetaan tunnustusta lioneille, jotka auttavat järjestöä kasvamaan.
Lions tietoa uusille jäsenille
klubi vetovoimaiseksi Jäsenjohtajakoulutus
100-vuotisjuhlan osat Johtaminen palvelun kautta
Lions Clubs Internationalin tarina
Julkisuuskuvatutkimus
Harjoitus ESITTELY (8 minuuttia)
D-piirin lionspinssiviikko
Yhdessä työskentelyn prosessi, yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
"Missä tarve, siellä Lion"
Lionien Satavuotisjuhlan muistokolikko
Lions tietoa uusille jäsenille
Future Vision Plan III Piirin 1410 toimintasuunnitelma 2012–2013
Onnittelut, moninkertais- ja yksittäispiirien 100-vuotisjuhlan koordinaattorit! Kukaan ei ole koskaan ennen ollut moninkertais- tai yksittäispiirin 100-vuotisjuhlan.
Maailmanlaajuinen jäsentyöryhmä
Yhteistyön kannustaminen
Palveleminen “klubin konsulttina”
Teknologia ja toinen varapiirikuvernööri
+1-jäsenohjelma B-piirissä Jäsenjohtajakoulutus
Resurssien käyttö Johdanto (5:00)
Moninkertais- ja yksittäispiirien 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden velvollisuudet Johdanto (10:00) Moninkertais- tai yksittäispiirin 100-vuotisjuhlan.
Yhteistyö piirin LCIF-koordinaattorin kanssa
Maailmanlaajuinen palveluryhmä
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä
Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus
Lions tietoa uusille jäsenille
Lions tietoa uusille jäsenille
Maailmanlaajuinen toimintatiimi (GAT)
Menestys tiimityön kautta
Lionsklubin muutosjohtaminen

Lions – piiri 107 E piirifoorumi 2018 Lempäälä
Klubin toiminnan parantaminen
Kampanja lionien palvelun voimaannuttamiseksi
Opaslionin koulutusohjelma
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä
[Klubin nimi tähän] Jäsenkyselyn tulokset.
Esityksen transkriptio:

Onnittelut, piirien 100- vuotisjuhlan koordinaattorit! Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 1

Tänään ohjelmassa Lionien 100-vuotisjuhla ja sinä Johtamistaidot 2 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

Yleiskatsaus 100-vuotisjuhlaan: Istunnon tavoitteet tunnistaa 100-vuotisjuhlan tiimi ja teema ymmärtää Lions100:n strateginen vaikutus tuntea 100-vuotisjuhlan tärkeimmät osat Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 3

4 100-vuotisjuhlan toimintaryhmä Moninkertais- ja yksittäispiirien 100-vuotisjuhlan koordinaattorit Piirien 100-vuotisjuhlan koordinaattorit Klubien 100-vuotisjuhlan puheenjohtajat LCI:n Henkilö- kunta 100-vuotisjuhlan tiimi Johtajat Lionsklubien jäsenet PIP J. Frank Moore III, CAC-puheenjohtaja PIP Joe L. Wroblewski, CAC- kunniapuheenjohtaja Kaksi edustajaa jokaisesta vaalipiiristä ja yksi Afrikasta sekä edustajat tärkeistä toimikunnista

5 100-vuotisjuhlan teema Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

Lions100:n strateginen vaikutus Innostaa laajempaan palveluun Antaa lioneille tarmoa ja kasvattaa jäsenmäärää Edistää lionien tehtävää, vaikutusta ja tulevaisuuden tavoitetta Ottaa uudet kumppanit mukaan Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 6

Johtaminen palvelun kautta vuotisjuhlan osat Kutsu vaikutuksen lisäämiseksi Paikkakunnalla tiedottaminen Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

100-vuotisjuhlan palveluhaaste Johtaminen palvelun kautta 100 miljoonan henkilön palveleminen 30. kesäkuuta 2018 mennessä Keskittyminen palveluun neljällä osa-alueella 8 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

100-vuotisjuhlan jäsenhaaste Kutsu vaikutuksen lisäämiseksi Keskivertolioni palvelee 50 henkilöä vuosittain 100-vuotisjuhlan jäsenpalkinnot antavat tunnustusta onnistuneesta kasvusta ja pitkäaikaisesta jäsentyytyväisyydestä 9 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

Paikkakunnan 100-vuotisjuhlan perintöprojektit Paikkakunnalla tiedottaminen Projektit, jotka sekä palvelevat tarvetta että luovat näkyvän ja kestävän läsnäolon lioneille 10 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

100-vuotisjuhlan tietokilpailu 11 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

vuotisjuhlan palveluhaaste Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

100-vuotisjuhlan jäsenpalkinnot: 13 Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

Paikkakunnan 100-vuotisjuhlan perintöprojektit 14 Kestävän ja näkyvän perinnön luominen Projektien mainostaminen paikallisten tiedotusvälineiden kautta Projekteista raportoiminen MyLCI:n kautta tunnustuksen saamiseksi Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus

Yhteenveto: Istunnon tavoitteet tunnistaa 100-vuotisjuhlan tiimi ja teema ymmärtää Lions100:n strateginen vaikutus tuntea 100-vuotisjuhlan tärkeimmät osat Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 15

Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 16 Arviointi