Palveleminen “klubin konsulttina”

Esitys aiheesta: "Palveleminen “klubin konsulttina”"— Esityksen transkriptio:

1 Palveleminen “klubin konsulttina”
Lions Clubs International Lohkon puheenjohtajan koulutus

2 Konsultti: Henkilö, joka palkataan järjestöön tunnistamaan järjestön menestymiseen vaikuttavia ongelmia. Hän tarjoaa asiantuntevia neuvoja ja tukea tavoitteenaan löytää ratkaisuja suoritusten parantamiseen/ongelmien ratkaisuun.

3 Istunnon tavoitteet Kuvata lohkon puheenjohtajaa “klubin konsulttina”
Tunnistaa terveet klubit/ parantamisen tarpeessa olevat klubit Valita resurssit klubien tukemiseen Tunnistaa ratkaisut käyttämällä ongelmanratkaisumenetelmää

4 Strategioita klubin terveydentilan määrittelemiseen
Klubivierailut Klubin terveystarkastus MyLCI Keskustelu klubin virkailijoiden/ jäsenten/ opaslionien kanssa e-klubitalot/klubien verkkosivut

5 Resursseja klubien tukemiseen Pääsy LCI:n verkkosivuston resursseihin:
Kirjoita “hakuun” resurssin avainsanat tai julkaisun koodi. Aloita sitten haku napsauttamalla sinistä nuolta!

6 “Henkilöresurssit” Piirikuvernööritiimin jäsenet
Piirihallituksen puheenjohtajat Alueen puheenjohtajat (jos virka olemassa) Muut piirin GMT:n/GLT:n jäsenet (mukaan lukien piirikoordinaattorit)

7 Ongelmanratkaisun 5 vaihetta
Määrittele ongelma Kerää tietoa Kehitä vaihtoehtoisia ratkaisuja Harkitse vaihtoehtoja ja valitse paras ratkaisu Toteuta paras ratkaisu

8 Klubiongelman ratkaiseminen
AKTIVITEETTI: Klubiongelman ratkaiseminen Yksilöllisesti: Tarkastele tehtävässä annettuja tietoja Valitse 1 klubiongelma ja kerro se pienryhmällesi Ryhmänä: Valitkaa ryhmänne 1 jäsenen klubiongelma ja käyttäkää sitä suorittaaksenne vaiheet 1-4 sivulla 6 Valmistautukaa kertomaan ryhmätyöstänne 20 minuutissa

9 Istunnon tavoitteet Kuvata lohkon puheenjohtajaa “klubin konsulttina”
Tunnistaa terveet klubit/ parantamisen tarpeessa olevat klubit Valita resurssit klubien tukemiseen Yksilöidä ratkaisuja käyttämällä ongelmanratkaisumenetelmää

10