Tulopolitiikka Tiia, Oona, Pihla, Samu
Tulopolitiikka: palkkaneuvotteluihin liittyvä talouspolitiikan käsite ja sitä tekevät työmarkkinajärjestöt ja hallitus, joka voi osallistua sopimukseen esim. säätelemällä verotusta 2000-luvulla tulopolitiikan merkitys on lisääntynyt työehtosopimukset neuvotellaan uusiksi vuoden tai kahden välein palkankorotukset vaikuttavat koko talouteen palkansaajien tulot ja ostovoima lisääntyy yritysten kustannukset kasvavat -> hinnat kasvavat ja kansainvälinen kilpailukyky heikkenee työntekijäjärjestöt pyrkivät mahd. suuriin palkankorotuksiin, sillä muuten reaaliansiot heikkenisivät ja ostovoima laskisi
työnantajajärjestöt pyrkivät palkkaneuvotteluissa pääsemään halvalla varoittelemalla suurien palkankorotusten johtavan mm. inflaation kiihtymiseen työntekijät vastustavat paikallisia palkkaneuvotteluja, koska pelätään työntekijöiden oikeuksien heikkenevän työnantajat vaativat paikallisia olosuhteita huomioon ottavia sopimuksia palkkoihin saataisiin näin kannustavuutta ja joustoa
TUPO-sopimus: tulopoliittinen kokonaisratkaisu; palkoista ja muista työehdoista päätetään keskitetysti tavoitteena, että sopimuksessa huomioidaan koko kansantalouden tulo-ja kustannuskehitys pyritään turvaamaan yritysten kilpailukyky sekä työpaikkojen säilyminen ongelmia tasapäiset palkankorotukset eivät sovi kaikille aloille joskus työnantajalla ei varaa maksaa korotuksia toisinaan käynyt niin, että joidenkin alojen korotukset ovat olleet suurempia kuin alun perin sovittu -> muiden alojen palkankorotusvaatimukset ja inflaation kiihtyminen