Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari 31.8.2012 - Työ- ja elinkeinoministeriön puheenvuoro Pilvi Torsti VTT,työministerin erityisavustaja.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
Advertisements

Laajennetun työssäoppimisen mahdollisuudet
Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013
NUORISOTAKUU SAK/Pirjo Väänänen.
Nuorten yhteiskuntatakuu 2013 – Työelämä nyt ja tulevaisuudessa, Nuorten työllisyysfoorumi Ylijohtaja Tuija Oivo.
HALLITUSOHJELMAN KÄRKIHANKKEET Osaaminen ja koulutus Nuorisotakuusta yhteisötakuun suuntaan Martti Rantalan ote OKM kärkihankemateriaalista.
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin? Suomen vammaispoliittisen ohjelman VAMPO - seurannan seminaari: Työ ja toimeentulo.
”Miten kaikki mukaan” Pilvi Torsti Työministerin erityisavustaja
Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä.
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015 Jari Kannisto Kehityspäällikkö
Työhönvalmennusta sosiaalihuollon palveluna Kenelle, miksi ja millaista? Työ kuuluu kaikille!-koulutus
Työpajojen yhteistyön merkitys Saila Aho-Mantila
Nuorisotakuun seuranta 2015 * Varsinais-Suomi ja naapurialueet Juha Pusila Varsinais-Suomen ELY-keskus
Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
Kehitysvammaisten ihmisten osallisuus työelämään – oikeus työhön, oikeus palkkaan Tornio
Yhdenvertaisuuslaki: mikä muuttui vammaisen henkilön näkökulmasta Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys/Vike.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
UUDENMAAN TE-TOIMISTO Palkkatuki
Mikä ihmeen oppisopimus?
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.
Henkilöstön tukeminen ja muutosturva
Fyysisen aktiivisuuden lisääminen oppilaitosten arjessa
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Esa Karvinen Kuntayhtymän johtaja
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Vaativan erityisopetuksen ja koulunkäynnin ohjaajien täydennyskoulutuskokonaisuus
EPortfolio Väline oman osaamisen kehittymisen seurantaan ja dokumentointiin. HOPS-koulutus Ilona Laakkonen, Student Life.
TYÖKYKYKOORDINAATTORITOIMINTA TYÖTERVEYS WELLAMO OY:SSÄ
Matti Pohjola Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Keski-Pohjanmaan osatyökykyisille tie työelämään seminaari
Osatyökykyisenä työssä ja työhön – tukea ja ratkaisuja
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Sosiaalialan tehtävärakenne
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
TALVITYHYT Panostukset työhyvinvointiin näkyvät sairauspoissaoloissa
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Kotiväki Sompion koulu Keuda Salme Larvala Veli Perkkiö
Ammatillisen koulutuksen reformista
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Uudenmaan TE-toimiston palvelut nuorille
Helsinki Jukka Lindberg
Osatyökykyisille tie työelämään
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
KEIJO KEIJO
Osatyökykyisille tie työelämään
Palkkatuki Työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden ja välityömarkkinatoimijoiden 22.1 ja 23.1 työkokoukset Markku Visti, Uudenmaan.
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Kainuun ammattiopisto Oppimisen iloa!
Työhönvalmennuksen prosessi
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Osallisuuden toimintamalli
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Osatyökykyisille tie työelämään
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)
Työllisyys ja työttömyys.
Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Ajankohtaista korkeakoulupolitiikassa opetusneuvos Sanna Hirsivaara
Esityksen transkriptio:

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Työ- ja elinkeinoministeriön puheenvuoro Pilvi Torsti VTT,työministerin erityisavustaja

2 Työministerin vastuut TYÖ- POLITIIKKA TOIMIVAT MARKKINAT KOTOUTTAMIS- ASIAT

TYÖ- POLITIIKKA Työelämän laatu Työmarkkinoiden ja yritystoiminnan muutos: muuttuneet työn teettämisen tavat → sosiaalivaikutus ja lainsäädäntö Johtamisen kehittäminen: TTL- verkosto, julkiselle sektorille johtamiskriteerit Työ&perhe: vapaajärjestelmän kehittäminen Samapalkkaisuusohjelma Yhdenvertaisuuslaki Aktiivinen ja laadukas työvoimapolitiikka NYT – Nuorten yhteiskuntatakuu Pitkäaikaistyöttömät ja vaikeasti työllistettävät: -Kuntakokeilu -Työvoiman palvelukeskukset koko maahan -Palkkatuki -Osatyökykyisten toimenpide- ohjelma -Työpankit -Aikuiskoulutus Työnantaja- ja yrityspolitiikka – Rakennemuutoksen ennakointi ja uusi kasvu Uusien yritysten synnyn edistäminen: yrityshautomot, yrittäjyysvalmennus Hallinnollisen taakan kevennys Yhden luukun periaate palveluihin ja viranomaisasiointiin Osaava työvoima – Ammatilliseen osaamiseen panostava koulutus- politiikka ja muutosturva Laki osaamisen kehittämisestä työelämässä Oppisopimuskoulutus myös aikuisille Aikuiskoulutus pitkäaikaistyöttömille Opintovapaalainsäädännön uusiminen Nuorten yhteiskuntatakuun koulutuspolitiikka Kehitetään: -Valtakunnallinen koulutusrahasto -Muutosturvamalli -Työn ja oppimisen vuorottelu 3 Työpolitiikka: hallituskauden keskeiset hankkeet hallitusohjelman mukaan Kärkihankkeet Rakennemuutos & työmarkkinoiden toimivuus Työelämän Kehittämisstrategia

4 Lähde: Ikääntymisraportti. Kokonaisarvio ikääntymisen vaikutuksista ja varautumisen riittävyydestä. VNK Julkaisuja 1/2009 ( ) Työvoiman määrä, elinajanodote ja osallistumisaste

Nuorten yhteiskuntatakuu - perusesittely

Nuorten yhteiskuntatakuu - määritelmä 6 1. Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. 2. Jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan koulutuspaikka lukiossa, ammatillisessa oppilaitoksessa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin.

perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta työtöntä alle 30-vuotiasta, joista :lla ammatillisesti suuntautunut tutkinto alle 30-vuotiasta työn ja koulutuksen ulkopuolella. Nuorten syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle 300 miljoonaa euroa vuositasolla. Nuorten yhteiskuntatakuu - analyysi 7

Kouluttamattomille nuorille suunnattujen opiskelupaikkojen lisäys, ammatillisen peruskoulutuksen oppilaaksi ottamisen kriteereiden uusiminen (etusija) ja koulutuspaikkojen uudelleen kohdentaminen Tavoite: KAIKILLE PERUSASTEEN PÄÄTTÄVILLE KOULUTUSPAIKKA Koulutustakuu 8 Perusasteen päättävät n Jatkaa samana vuonna tutkintoon johtavassa koulutuksessa n Ei jatka samana vuonna tutkintoon johtavassa koulutuksessa n

Nuoret 17-29v. työttömät Perusaste Ylioppilaat Uraohjaus - Ohjaava koulutus - Maahanmuuttajanuorten kielikoulutus - Työharjoittelu Työhönhakuhaastattelu kaikille kahden viikon kuluessa työttömäksi joutumisesta Velvoitettava työnhaku- suunnitelma, jossa sovittu koulutus-, työ-, työharjoittelu- tai kuntoutusvaihtoehdosta kolmen kuukauden kuluttua työttömäksi joutumisesta Ammatillinen- tai korkeakoulutus Työnhakuklubit - Työn etsijät - Työhön valmentajat - Sanssikortti - Lisä/muuntokoulutus - Yrittäjyys Nuorten yhteiskuntatakuu / TEM 9 Urasuunnitteluun tukea :lle nuorelle Työllistymisen tukea :lle nuorelle Työmarkkinatuki aktiiviseksi TAVOITE: Koulutusvaihtoehdon löytyminen TAVOITE: Työllistyminen

Nuorten aikuisten osaamisohjelma –vuotiaat vailla perusasteen jälkeistä koulutusta n Vuosittain n aloittajaa nuorten ammatillisessa peruskoulutuksessa koulutusjärjestelmän tehostamisesta vapautuvat paikat Vuosittain n aloittajaa oppilaitosmuotoisessa ammatti- ja erikoisammattitutkintoon- valmistavassa koulutuksessa Vuosittain n aloittajaa oppisopimusmuotoisessa ammatti- ja erikoisammattitutkintoon valmistavassa koulutuksessa Kaudella yhteensä n aloittajaa

Miten kaikki mukaan?

Lähde: TEM, Työnvälitystilasto Yleisen työttömyyden arvoasteikko vasemmalla ja vajaakuntoisten oikealla. Vajaakuntoisten työttömyys suhteessa yleiseen työttömyyteen

13 Käsitteet: vajaakuntoinen, osatyökykyinen, vammainen Vammainen: Henkilö, jolla on rajoitteita toimia täysipainoisesti yhteiskunnassa Osatyökyinen: henkilö, jolla on osatyökyvystään käytössään ja halu tämän kyvyn käyttämiseen Vajaakuntoinen: lakikielen käsite, laki julkisesta työvoima- palvelusta.TE-tston henkilöasiakas, jonka mahdollisuudet saada työtä, säilyttää työ tai edetä työssä ovat huomattavasti vähentyneet.  TULEE POISTUMAAN LAISTA

9 000 työkyvyttömyys- eläkkeellä ja samalla työssä osatyökyvyttömyys- eläkkeellä ja työssä Pitkäaikaissairaista ja vammaisista työvoimassa ei ole yhtenäistä tilastoa noin – on kiinnostunut palaamaan työelämään vain 450 työkyvyttömyyseläkkeellä olevaa henkilöä on ilmoittautunut TE-toimistoon työnhakijaksi Työkyvyttömyyseläkkeellä on n henkilöä (v. 2010) 14 Osatyökykyisten siirtyminen työmarkkinoille

uusia työnhakijaksi tulleita oli n siirtyi työhön, palkkatuettuun työhön siirtyi koulutukseen TE-toimistoissa oli vuonna 2010 noin vajaakuntoista työtöntä työnhakijaa Työikäisiä kehitysvammaisia noin Työtoiminnassa , jopa voisi työllistyä avoimille työmarkkinoille tuetun työllistymisen avulla Erityisryhmänä kehitysvammaiset työ- ja päivätoiminnassa 15 Osatyökykyisten siirtyminen työmarkkinoille (jatkuu)

työstä n henkilöä työttömyydestä n henkilöä Työkyvyttömyys- eläkkeelle siirtyi v Merkittävää työmark- kinoilla tarvittavaa osaamista siirtyy työmarkkinoiden ulkopuolelle Arviolta korkeakoulututkinnon suorittanutta vammaista henkilöä on työmarkkinoiden ulkopuolella 16 Osatyökykyisten siirtyminen pois työmarkkinoilta

17 Johtopäätökset: miten kaikki mukaan - palvelujen näkökulma Lääkinnällinen ja sosiaalinen Ammatillinen Kuntoutus Tuki työnhaussa: palkkatuki, työhön valmennus Mahdollisuus osoittaa osaaminen työnantajalle ennen työsuhteen solmimista Työnantajan tukeminen Työllistymisen tukeminen olennaista palvelujen sovittaminen yhteen Kuntoutus ja työllistymisen tukeminen YHDESSÄ

1. Työkyvyttömyys- eläkkeen ja työ- tulon yhteen- sovittamisen parantamista 2. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan lisäämistä 3. Palvelujen ja niiden yhteen- sovittamisen kehittämistä 4. Hyvien käytäntöjen kehittämistä ja juurruttamista  viestintä! Osatyökykyisten työllistymisen edistämisen toimintaohjelma Hallitusohjelma, raamisopimus ( ), työurasopimus ( ) Välimietintö , toimikausi asti Laaja tehtävänanto STM:n johdolla käynnistetty STM+TEM – vetoinen työryhmä 18 Johtopäätökset: miten kaikki mukaan - poliittisen päätöksenteon näkökulma Vammaisten ja osatyökyisten työelämä- osallisuuden lisääminen edellyttää siis: Tarja Filatov selvityshenkilö, välityömarkkinat

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Työ- ja elinkeinoministeriön puheenvuoro Pilvi Torsti VTT,työministerin erityisavustaja