TULEVAISUUDEN TYÖMARKKINAT.  Työmarkkinoiden kehityssuuntia on vaikea ennustaa. Eri tahot kuitenkin laativat raportteja ja ennusteita mm. työllisyyden.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Työnkuormituksen yhteydet TULE- sairauteen
Advertisements

Mikä minua kiinnostaa? Valitsemista helpottavia kysymyksiä?
Asiantuntijuus ja työelämäorientaatio
AMMATILLINEN KASVU Ammatillinen kasvu on jatkuva prosessi;
11. tammikuuta 2010 Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut
Vanhuspalvelulaki käytännön työssä
Kulttuuri- ja nuorisoalojen kunta- ja järjestötoimijoiden koulutus- ja verkostoitumispäivä Yhteisöllisyys ja hyvinvointi Hannu Kareinen.
Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto Alan kuvaus ja arvoperusta Leena Mäkelä.
ASUNTOLAKURSSI SUUNNITELMA.
OSAAMISEN TUNNISTAMINEN TYÖNHAUN POHJANA
Miksi valita lukio? Laura Mäkelä (äidinkieli ja kirjallisuus, ilmaisutaito)
E-Commerce 2010: Business, Technology, Society 6e
Yritysyhteistyö & Työelämään sijoittuminen 100 vuotta liiketalouden opetusta Kotkassa Juhlaseminaari
usala.swf LASTENTARHANOPETTAJA usala.swf.
MITKÄ TEKIJÄT VAIKUTTAVAT OSUUSKUNTIEN MENESTYKSEEN OSAAMISKESKEISILLÄ TOIMIALOILLA? PELLERVON PÄIVÄ Helsinki KTT Eliisa Troberg © LTT-Tutkimus.
Yksilöllisiä palveluratkaisuja henkilökohtaisella budjetilla - kokemuksia Eksotessa Merja Heinonen
Kasvatuksen ja opetuksen tulevaisuus Sastamalan kaupungin tulevaisuusseminaari
Kuusamon kaupungin päiväkotien lastentarhanopettajien ammatillisen kasvun kokemuksia kasvatus-kumppanuuskoulutuksesta Jonna Kylli Terhi Manninen Opinnäytetyö.
Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
EK 1 TYÖELÄMÄN TULEVAISUUDEN VISIO Christoffer Taxell Elinkeinoelämän keskusliitto EK.
SUOMEN PANKKI | FINLANDS BANK | BANK OF FINLAND 1 Suomen talouden näkymät Pääjohtaja Erkki Liikanen
TALOUDEN TASAPAINOTTAMIS- JA TUOTTAVUUSOHJELMA Vuosille
Ylermi Perusteluja Uusien toimintatapojen ja uusien tuotteiden luomiseen.
AIKUINEN OPPIJA.
MEDIAVAIKUTTAMISEN MAHDOLLISUUDET RAUNA RAHJA KOORDINAATTORI MEDIAKASVATUSSEURA UUSI KOULU III -seminaari , Mikkeli.
1 Johtajuuden ulottuvuudet Politiikka turvataan poliittisesti haluttu suuntautuminen Byrokratia hallinnon sääntöjen osaaminen ja noudattaminen hallinnon.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hyvinvointivaltion tila 2010-luvulla Tiivistelmä Palkansaajien tutkimuslaitoksen raportista.
MIELENTERVEYSTYÖ JA OMA JAKSAMINEN Copyright Tero Lappalainen 2011
Kommenttipuheenvuoro EMN:n työvoiman maahanmuuttoraportista EMN:n kansallinen seminaari Pia Björkbacka.
Matkareppu: mikä on olennaista? Määrästä sisältöön vs. sisällöstä määrään Avoin kaupunki: yhdyskuntarakenteen muutoksen hallinta Yhdyskuntarakentamisen.
Itäinen perhekeskus, Lapsiperheiden varhaisen tuen palvelut
Itä-Suomen ESR- ohjelman toteutus TE-keskuksien näkökulmasta Itä-Suomen ESR- päivät Kirsi Vainikainen Pohjois-Savon TE-keskus.
TYÖELÄMÄN LAATU Menesty-hanke
Erilaiset alueet – erilainen hyvinvointi? Ilkka Mella TEM/ AKY Alueet ja hyvinvointi - seminaari.
Samran Khezri Kieliparlamentti, Helsinki
KESKI-POHJANMAA VUONNA 2030 –SEMINAARI Kommenttipuheenvuoro Ennakointiverkosto/Harri Lundell, KPEDU.
Kirsi Nuorsaari ja Jonna Heikkilä
Hoito- ja kasvatustyö lastensuojelun sijaishuollossa - erikoistumisopinnot 30 op Yleisiä tavoitteita Opiskelija jäsentää ja kehittää työtään moniammatillisessa.
IKÄÄNTYVÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN JA ITSENÄISEN SELVIYTYMISEN EDISTÄMINEN Korkeakoulujen aluekehitysstrategia Keski-Suomen maakuntasuunnitelma Maakuntasuunnitelma.
IKÄÄNTYVÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN JA ITSENÄISEN SELVIYTYMISEN EDISTÄMINEN Korkeakoulujen aluekehitysstrategia Tasapainoisen kehityksen Suomi 2015 Valtioneuvoston.
Osmos-loppupuheenvuoro Riitta Vartio. mitä kuulin tänään?
Taloudellinen tilanne ja talouspolitiikan mahdollisuudet
Pirkanmaan koulutus- ja työmarkkinoiden tulevaisuus Tulevaisuus Pirkanmaalla -ennakointikoulutus Jari Järvinen Foredata Oy
Suomi tarvitsee myös virolaista työvoimaa Leif Fagernäs toimitusjohtaja Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Julkinen Suomen Pankki Suomen talouden vaikeuksien voittaminen Lauri Kajanoja
Vaikuttaako työvoiman liikkuvuus Viron työmarkkinoihin? Harri Taliga EAKLi esimees
Talouden sisäinen tasapaino: Inflaatio ja työttömyys
Hallitusohjelman vaikutukset haavoittuvassa asemassa oleviin Pasi Moisio Sosiaalipolitiikan tutkimusyksikkö Järjestelmät -osasto Terveyden ja hyvinvoinnin.
TURKU SCHOOL OF ECONOMICS Institute for Competition Policy Studies Muutostrendit ja palvelujen tuottamisen mallit Aki Koponen Johtaja Muutosta johtamassa.
TEKNISEN KONSULTOINNIN TOIMIALARAPORTTI Timo Metsä-Tokila.
Paluuorientaatio Pauliina Keskinarkaus, Rekry.
YH2, Kertaus -Kokeesen luettavat peruskäsitteet
TUTKE Koordinoivan hankkeen ja klusteritutkimusten väliraportti
12 Hyvinvointivaltio kaipaa huoltoa s
Kasvatus- ja opetuslautakunta/huhtikuu 2017
Tulevaisuuden työvoiman tarve ja maahanmuutto
Ykkössuunnitelma ja varasuunnitelmat
Suomen talouden tulevaisuus
23 Talouden kasvu vaihtelee s
Aluekehittämisen näkökulma ennakointiin Satakuntaliitto
Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveysasiat
PUOLUE C Periaateohjelma: Arvot
Taloudellinen katsaus Kevät 2015
Suomen suhdannekuva yhä vahva
O0525KO TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUS JA KUNTOUTUSOHJAUS
Tulevaisuuden osaamistarpeet ja työelämän muutos
VOIKUKKIA-vertaistukiryhmä:
OSAAMISKANSIO Nimi.
Terveyttä työpaikoille – suositukset
Esityksen transkriptio:

TULEVAISUUDEN TYÖMARKKINAT

 Työmarkkinoiden kehityssuuntia on vaikea ennustaa. Eri tahot kuitenkin laativat raportteja ja ennusteita mm. työllisyyden tarpeen muutoksista. Näitä tietoja voi käyttää apuna oman tulevaisuuden suunnitteluun. Tärkeintä on löytää ala, joka kiinnostaa itseään eniten ja missä omat vahvuudet pääsevät esiin.  Ennusteiden mukaan tulevaisuuden työ- markkinoita leimaavat ainakin seuraavat asiat:

-Useimpien ammattien työnkuvat monipuolistuvat. -Erilaisten tietojen ja laajojen kokonaisuuksien hallitseminen on tarpeellista. - Työntekijältä edellytetään yhä suurempaa joustavuutta, yhteistyökykyä ja tietojen ajantasaisuutta. - Elinikäisenoppimisen taito on välttämätöntä. - Kyky itsenäiseen työhön. - Kansainvälistyminen, maahanmuuton kasvu ja moni- kulttuurisuuden lisääntyminen lisäävät työmarkkinoiden haasteita. - Palveluiden digitalisoituminen ja siirtyminen verkkoon ovat merkittäviä tekijöitä tulevaisuudessakin. - Perusosaamiseen kuuluvat tietotekniikan taidot sekä kohtuullinen kielitaito.

-Työvoima 2020-raportin mukaan tulevaisuuden kasvavia ammattiryhmiä ovat tuotannon ja liikenteen johto- ja asiantuntijatyö, talouden ja hallinnon asiantuntijatyö, hoitotyö, opetus- ja kulttuurityö, liikennetyö ja suojelualan työ. -Monet edellä mainituista edellyttävät korkeakoulututkintoa (joko ammattikorkeakoulu tai yliopisto). -Hoitotyön kasvuun vaikuttaa väestön ikääntyminen, eliniän pidentyminen sekä tarve huolehtia lasten ja perheiden hyvinvoinnista. -Laskevan työllisyyden ammattiryhmiä ovat maa- ja metsätaloustyö sekä toimistotyö. -Kaikki edellä mainitut asiat ovat kuitenkin vain ennusteita. Talouden ja kansainvälistymisen suhdanteet saattavat vaikuttaa työmarkkinoihin hyvinkin voimakkaasti.