Tulevaisuuden osaamistarpeet ja työelämän muutos

Esitys aiheesta: "Tulevaisuuden osaamistarpeet ja työelämän muutos"— Esityksen transkriptio:

1 Tulevaisuuden osaamistarpeet ja työelämän muutos
Pirkanmaan ennakointipalvelu,

2 Viimeisen vuosisadan aikana työ on muuttunut valtavasti.
Pirkanmaan ennakointipalvelu,

3 Erään näkemyksen mukaan olennaisia muutoksia ovat siirtymät…
teollisesta työstä tietotyöhön toimistosta kotiin ryhmätyöstä kohti yksilöllisempää työtä prosesseista projekteihin kiinteistä työajoista suurempaan joustoon selkeistä rooleista raja-aidat ylittäviin Miten itse näet työnteon muuttuvan? Richard Donkin: The Future of Work Pirkanmaan ennakointipalvelu,

4 Neljä käynnissä olevaa muutosta työelämässä
Pirkanmaan ennakointipalvelu,

5 1. Digitalisoituminen Asioiden, ja esineiden tuottaminen ja jakaminen on yhä helpompaa, halvempaa ja nopeampaa. Samalla kilpailu kovenee. Kaikki mikä voi digitalisoitua, digitalisoidaan. Vaikutukset ulottuvat kaikkialle. Työkirja – Työelämän vallankumouksen perusteet, Tuominen & Pohjakallio Pirkanmaan ennakointipalvelu,

6 2. Liikkuvuus Ihmisten, työn ja tiedon liikkuminen.
Uusi sukupolvi on tottunut luontevaan ja helppoon liikkumiseen ja he vaativat nykyistä enemmän vapauksia työaikoihin ja –paikkoihin. Työkirja – Työelämän vallankumouksen perusteet, Tuominen & Pohjakallio Pirkanmaan ennakointipalvelu,

7 3. Globalisaatio Suorittava työ siirtynyt robottien hoidettavaksi.
Globaalissa kilpailussa pärjäävät rohkeat, omaperäiset, uudenlaisella ajattelulla tuotetut ratkaisut. Työkirja – Työelämän vallankumouksen perusteet, Tuominen & Pohjakallio Pirkanmaan ennakointipalvelu,

8 4. Epävarmuus Jotkut asiat muuttuvat nopeammin kuin uskallamme ajatella Yllätyksellisyys ja epävarmuus vaativat uudenlaista ajattelutapaa: nopeaa reagointia, joustavuutta, hyväksymistä ja avoimuutta. Mitä epävarmemmaksi maailma muuttuu, sitä tärkeämmäksi nousee johtamisen taito, paitsi toisten myös itsensä. Työkirja – Työelämän vallankumouksen perusteet, Tuominen & Pohjakallio Pirkanmaan ennakointipalvelu,

9 Millaista osaamista työelämässä tarvitaan?
Pirkanmaan ennakointipalvelu,

10 Yhteisiä osaamistarpeita kaikilla aloilla ovat mm.
Kokonaisuuksien ymmärtäminen Verkosto-osaaminen Taito oppia uutta Halu päivittää oma ammattitaitoaan Pirkanmaan ennakointipalvelu,

11 voi verrata elokuvan tekemiseen: yhä useammilla
Tulevaisuuden työtä voi verrata elokuvan tekemiseen: yhä useammilla aloilla töitä tehdään projekteittain vaihtuvissa kokoonpanoissa, yhteistyössä erilaisten osaajien kanssa.

12 T-mallin osaaminen Kyky ymmärtää muita
osaamisalueita ja innostua niistä Syvä erityisosaaminen Lähde: EK, Pirkanmaan ennakointipalvelu,

13 Millä taidoilla koulunpenkiltä työelämään?
Vastuu omista opinnoista ja tulevaisuudesta Ei voi enää ajatella, että koulutus mahdollistaa ammatin, vaan koulutus mahdollistaa taitoja, joita voi aktiivisesti itse tarjota työnantajille. Sosiaaliset kansalaistaidot opittava jo varhain Sosiaalisia verkostoja ja sosiaalista pääomaa ei voi kehittää ja rakentaa hetkessä. Verkostoituminen Verkostoituminen ei tarkoita vain kontakteja työtä etsiessä. Suuri osa työstä tehdään projekteissa ja verkostoissa. Pirkanmaan ennakointipalvelu,