Ylilääkäri Kaarina Järvenpää

Perusterveydenhuolto 2012
Suomalaisuuden juuret
SUOMEN PANKKI | FINLANDS BANK | BANK OF FINLAND Euro & talous 2/2012 – Rahoitusjärjestelmän vakaus 2012 Johtokunnan varapuheenjohtaja Pentti Hakkarainen.
Harjavallan kaupungin USO työpaja Valtuustotyön arviointi USO= Uuden sukupolven organisaation ja johtamisen hanke.
Suomen Jääkiekkoliitto 2012
Esiopetuksen huoltajat 2014 Generated on :41.
HEKMI OY/ PALVELUKESKUS KASKI
Verkostot voimavarana
Tecnotree Oyj Yhtiökokous 2012 Bolagsstämma 2012
LIIKUn kuntaristeily © SLU –alueet 2012.
Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat
Ohjeita sosiaalisen median hyödyntämisestä Karjalan Liiton piirien puheenjohtajille ja aluevastaaville Sosiaalisen median mahdollisuuksia järjestö- ja.
Kyselytyökalu henkilöstön työhyvinvoinnin ja tasa- arvokokemusten selvittämiseksi  Toteutus Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskus ja Mindcom Oy.
Henkilöstön riittävyys = henkilöstön tarve ja saatavuus
Työhyvinvoinnin tekijät Akavan Erityisalojen työmarkkinatutkimusten tuloksia Tiivistelmädiat
OPPILAITOSPORTAALI.
Bénéfice Oikeuspalelut Oy
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
Esitys Juha Mieskolainen
Oodi-päivä
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 Maahanmuuttajat SAK:laisilla työpaikoilla (N=1153) Eve Kyntäjä SAK:n maahanmuuttoasiantuntija.
Perusopetuksen huoltajat 2014 Generated on :04.
VTT:n Y-elimen henkilöstötilaisuus klo 12.00
X:t ja Y:t toimituksissa
Tilaaja-tuottaja –toimintatapa sosiaali- ja terveystoimen palveluissa - Kuntatilaajan ja tuottajan yhteistyö Sami Fredriksson / Maijaliisa Junnila
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Työhyvinvointikysely - Jyväskylän yliopisto Työhyvinvointikysely 2010 Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta kysymysten ja osa-alueiden.
LEMPÄÄLÄN KUNTA TYÖHYVINVOINTIKYSELY 2013 (OTTEITA) Vastaajia yhteensä: 856 – Vastausprosentti 59 % Analyysi tuloksista.
Kansainvälisen vaihdon info Ohjelma
Innovaatiotilastot 2012 ja Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.
Työhyvinvointikysely 2013
Kivimäen koulu 1. luokkien vanhempainilta
Lohjan kaupungin työhyvinvointikysely 2008 Lehdistötilaisuus
Työkyvyn tuki-nettiopas
1 4. Itsearviointiprosessi - yhteys sopimusohjaukseen Osallistujat/kohderyhmä Sosiaali- ja terveystoimen kaikki tulosalueet osallistuvat itsearviointiprosessiin.
FUAS Virtuaalikampus Tilannekatsaus Työryhmän jäsenet  Eva Forssén Laurea  Kari Kataja HAMK  Antti Kauppi FUAS-liittouma  Pirjo Kuisma.
Järjestöjen toiminta tulevaisuudessa – kansalaistoimintaa vai myytäviä palveluja osastopäällikkö Mika Pyykkö Sininauhaliiton jäsenjärjestöpäivät
Lasten päivähoito 2011 – Tilastoraportti 30/20121 Lasten päivähoito 2011 Salla Säkkinen ja Tuula Kuoppala.
INFOTILAISUUS HY – Aalto - TaY OTM projekti käynnistyy Niina Jokela / Kansainvälisen vaihdon palvelut1.
Kansainvälisen vaihdon info Ohjelma
Sivistystoimen tuloskortti 2012
Tuula Kuoppala ja Salla Säkkinen
SUOMEN PANKKI | FINLANDS BANK | BANK OF FINLAND Euro & talous 4/2012 Rahapolitiikka ja kansainvälinen talous Pääjohtaja Erkki Liikanen Erkki.
Yleislääkäripäivät 2013: Kollegan työkyky
Liite Patu 8/ KIRKKONUMMEN KUNTA Palvelutuotannon käyttäjäkysely
Lauri Kuosmanen Hankejohtaja. Mielen avain lyhyesti RahoitusKaste -ohjelma Valtionavustus € HankealueUusimaa, Kymenlaakso, Etelä-Karjala.
Työolobarometrikysely 2012 Henkilöstötoimikunta Leena Hirvonen Kehittämispäällikkö.
KUNTAMARKKINAT ” MITEN EDISTÄÄ KUNTIEN POLIITTISEN JA AMMATILLISEN JOHDON VUOROVAIKUTUSTA JA YHTEISTYÖTÄ” JOHTAJASOPIMUS Suomen kuntajohtajat.
Ohjeita esimiehelle ja henkilöstölle kehityskeskustelujen käymiseen

Työhyvinvointikysely Esityksen sisältö: 1.Työhyvinvointikyselyn toteutuksen prosessi 2.Kyselyn uudet mitattavat ulottuvuudet.
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2011/Tilastoraportti 15/20121 Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2011 Aune Flinck, Tuula Kuoppala ja Salla.
Työhyvinvointikysely 2010 Teknisen tuotannon liikelaitos Raportoinnin tulokset
Juhani Kettunen Yrityksen kilpailukykytekijät Yrityssuunnittelu ja johtaminen  yrityskulttuuri Asiakaslähtöinen toiminta – sisältää mm. tuotekehityksen,
Palautteenanto työpaikalla
Tehtävä 3: PowerPoint Ilkka Huttunen. Tämän tulee olla DIA 2. Tämä dia on nyt dia 1. ◦ Siirrä tämä dia siten, että siitä tulee dia 2. ◦ Lisää tähän esitykseen:
Somaattinen erikoissairaanhoito 2011
Työhyvinvointi työnantajan näkökulmasta A-klinikkasäätiön työsuojelun työkokous Hämeenlinna Kirsti Aalto.
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Osan II kuvat.
Tutkimusprojektin hallinta Miten projektia johdetaan? Tutkimus- ja innovaatiopalvelut/Kirsi Murtosaari.
OAJ:n Työolobarometrin tuloksia OAJ:n Työolobarometrin perustiedot Kysely toteutettiin loka-marraskuussa 2013 Kyselyn vastaajia 1347 – Opetusalan.
Laatutyö opettaja Luotu :42.
Suomen Terveystalo Oyj
Työn imu ja työn kuormittavuus pienissä järjestöissä
huhtikuu Kehysehdotus ja JTS VM:lle Hallituksen vuosikertomus
JOHTAMISEN KETJUN PERUSTEET
YKSOTE-kuormitus 2017–18 -hankkeen koordinaattori
KOTIPIHAN JA KOTIHOIDON HENKILÖKUNTA KESÄ 2014
Työelämä muuttuu, opettajan työ muuttuu – johtamisen on muutut- tava
Terveyttä työpaikoille – suositukset