Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat

Esitys aiheesta: "Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat"— Esityksen transkriptio:

1 Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat
Tiina Kosunen Kansainväliset asiat Helsingin yliopisto

2 Tarjolla tänään KV-harjoittelun asema KV-harjoittelijan asemoiminen Operatiivisia haasteita (= selvitettäviä kysymyksiä) Toiveiden tynnyri Tiina Kosunen

3 Oheismateriaali Opiskelijan oleskelulupahakemus (sivut 1 & 6)
Työharjoittelijan oleskelulupahakemus (sivut 1-7) Toimeentuloedellytystaulukko (MIGRI) Student Insurance Package (SIP) LUONNOS harjoittelijasopimukseksi HY:ssa Tiina Kosunen

4 Vastuuvapauslausekkeet;-)
Linjausehdotuksissa edustan omaa, en organisaationi näkemystä. Yksinkertaistaminen ei tee oikeutta teeman monimuotoisuudelle. Tiina Kosunen

5 Startti Tarvikkeet 2 x post it –lappu Kynä 2 min
Lapulle 1: Yksi kv-harjoittelun tavoite Lapulle 2: Yksi kv-harjoitteluun sisältyvä ongelma Tiina Kosunen

6 Kaksi eri korkeakoulusektoria – myös suhteessa harjoitteluun
AMK harjoittelu = opintokokonaisuus pakollisuus määrä jopa lähes puolet tutkinnosta keskeinen rooli ammattiopintojen kannalta tietojen ja taitojen soveltamisessa työelämässä Yliopisto ”Tutkintoon voi kuulua…” pakollista vain muutamissa tutkinnoissa alakohtaiset erot suuret useita harjoittelutuen muotoja, joita käytetään rinnakkainkin tuettuun harjoitteluun pääseminen rajoitettua Tiina Kosunen

7 KV-harjoittelu ammattikorkeakoulussa
Tulokulma: ammattitaito Opintoihin liittyvä harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Harjoittelupaikan ulkomailta voi hankkia itsenäisesti tai hakeutua eri harjoitteluvaihto-ohjelmien tai yritysten omien ohjelmien kautta. [JAMK] Tiina Kosunen

8 KV-harjoittelu yliopistossa
Tulokulma: kansainvälistyminen Yliopiston kansainvälistymisohjelman (pdf) mukaisesti syksyllä 2012 alkaviin koulutusohjelmiin sisältyy kansainvälistymisjakso, jonka voi suorittaa opiskelu- tai harjoittelujaksona ulkomailla, osallistumalla vieraskieliseen opetukseen tai muulla sovittavalla tavalla. /Tampereen yliopisto Tiina Kosunen

9 Kansainvälisellä harjoittelulla
ei ole merkitystä korkeakoululle kansainvälistymisen indikaattorina OKM:n tulosneuvotteluissa. on huomattava merkitys opiskelijalle [globaaleihin yrityksiin] rekrytoiduttaessa. Tiina Kosunen

10 Ailahteleva asema, repaleinen rooli
hajanaiset harjoittelukäytänteet tiedonkulun vähäisyys kommunikoinnin vähäisyys Kansainvälisen harjoittelun prosessi ei aina ole riittävän selkeä opiskelijoille. Opiskelijat eivät välttämättä saa tarvitsemaansa tukea harjoittelun eri vaiheissa. Tiina Kosunen

11 KV-harjoittelijan asemoiminen  status
Terveydenhuolto Sosiaaliturva Verotus Vakuutus Muut etuudet Tiina Kosunen

12 Nyrkkisääntönä toimii
Asemaan, käytänteisiin, oikeuksiin ja vaadittaviin lupiin vaikuttavat aina: Henkilön kansalaisuus Henkilön status Henkilön oleskelun / työskentelyn tarkoitus Henkilön oleskelun / työskentelyn pituus Taustatietojen tarkistamisen merkitys Etupainotteisuus Tiina Kosunen

13 Suomeen saapuva KV-harjoittelija voi statukseltaan olla ainakin
Suomessa opiskeleva ulkomainen tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa  OPISKELIJA Ulkomaisessa korkeakoulussa opiskeleva / sieltä valmistunut tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa  HARJOITTELIJA Ulkomaisessa korkeakoulussa opiskeleva / sieltä valmistunut tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa, mutta hakee myös opiskelijastatuksen (vaihto- opiskelija)  OPISKELIJA Palkansaaja  työsuhteessa Apurahalla  ei-työsuhteessa Tiina Kosunen

14 Statuksen vaikutus terveydenhuoltoon
Vaihto-opiskelijana  opiskelijaterveydenhuolto Työsuhteessa olevana  työterveydenhuolto Apurahan turvin (ilman työsuhdetta) + ei opiskelijastatusta  ei lähtökohtaisesti mitään terveydenhuoltoa [EU-kansalaisena  EHIC / European Health Insurance Card] Tiina Kosunen

15 Statuksen vaikutus sosiaaliturvaan
mistä maasta palkka tulee? mistä maasta apuraha tulee? hämmentävä cocktail edellisistä? palkaton harjoittelu omilla säästöillä? vaikka ei opiskelijana, liittyykö silti opintoihin? ETK KELA Tiina Kosunen

16 Statuksen vaikutus verotukseen
Palkan verottaminen Apurahan verottaminen Kuuden kuukauden sääntö Verosopimukset poistetaan tulon kansainvälinen kaksinkertainen verotus Suomella yli 60 verosopimusta Tiina Kosunen

17 Statuksen vaikutus vakuutustarpeeseen
Opiskelija, ei-EU / ETA  vakuutus edellytyksenä oleskeluluvan myöntämiselle Työharjoittelija, ei-EU / ETA  oleskelulupaa myönnettäessä ei edellytetä vakuutusta Työsuhteessa  työnantajan vakuuttamana, koskee työaikaa Apurahalla  työnantajaa ei ole, ei vakuutustakaan Tiina Kosunen

18 Statuksen vaikutus muihin etuuksiin
Opiskelija omassa maassaan, mutta ei harjoittelumaassa  ei opiskelijaetuuksia esim. julkinen liikenne, ruokailuetu Opiskelijan status kohdemaassa + työsuhde  tuplasti etuja(ko?) Ei opiskelijan statusta kohdemaassa, apurahapohjainen  arvoitus Tiina Kosunen

19 Nyrkkisääntönä toimii
Asemaan, käytänteisiin, oikeuksiin ja vaadittaviin lupiin vaikuttavat aina: Henkilön kansalaisuus Henkilön status Henkilön oleskelun / työskentelyn tarkoitus Henkilön oleskelun / työskentelyn pituus Taustatietojen tarkistamisen merkitys Etupainotteisuus Tiina Kosunen

20 Navigointi viranomaisissa (google-hakusanat;-)
Eläketurvakeskus  ulkomaantyön vakuuttaminen, ulkomainen työntekijä Suomessa KELA  Ilmoitus tilapäisestä oleskelusta / muutosta ulkomaille Verohallinto  Kansainvälinen toiminta, verosopimukset Maistraatti  Väliaikainen muutto ulkomaille MELA  apurahavakuuttaminen Tiina Kosunen

21 Yhteisen ymmärryksen kohteeksi
Asian omistajuus: yhteinen-tontti vai ei-kenenkään-tontti kv-asiat, urapalvelut, henkilöstöhallinto… keistä puhumme, kun puhumme harjoittelijoista ”Trainee” vai ”Intern” Statuksen määrittelystä syntyy checklist  kysymyksiä, joiden ratkomiselta ei voi välttyä sekä lähtevien että saapuvien osalta asiantuntijuuden kasvattaminen aidolla tiimityöllä Harjoittelun strateginen merkitys ja asema opintojen / tutkinnon osana Tiina Kosunen

22 Miksi korkeakoulun kannattaisi innostua kansainvälisestä harjoittelusta?
kotikansainvälistyminen  vieraan kielen käyttö työyhteisössä ”sisäänheittotuote” osana opiskelijarekrytointia osana henkilöstörekrytointia opiskelijalle suunta & maali  mitä kohti menossa - motivaatiotekijä opintojen etenemiselle Tiina Kosunen

23 Toiveiden tynnyrissäni
Asiakaslähtöisyys Selkeät, uloskirjatut linjaukset Harjoittelu & strong partnerships Expectation Management Tiina Kosunen

24 Kiitos mukanaolosta - hyvää kesää! Tiina Kosunen