Mentoreiden verkostoitumisiltapäivä klo 13-16
Mentoroinnin Vermeet-hanke Kehittää mentoroinnin yhteistoimintamalli (Mentoroinnin Vermeet) ja siinä käytettävät menetelmät ja toimintamallit. Edistää mentoreiden keskinäistä verkostoitumista ja vertaisoppimista perustamalla mentoripankki, joka toimii samalla mentoreiden virtuaalisena oppimisympäristönä. Arvioida ja kehittää yhteistoimintamallia sekä toiminnallistaa se mukana olevien organisaatioiden keskuudessa vakiintuneeksi kehittämisen menetelmäksi Kuvata ja mallintaa kehittämisprosessi ja sen tuottama yhteistoimintamalli, joka on siirrettävissä mihin organisaatioon tahansa.
Sosiaalinen media mentoroinnin tukena
eMentorointi eMentorointi määritellään kahden tai useamman henkilön väliseksi yhteistyöksi, jossa osapuolet haluavat jakaa osaamistaan ja kehittyä yhteisellä kiinnostuksen alueella hyödyntäen keskinäisessä vuorovaikutuksessa sähköisiä viestintävälineitä. (Leppisaari ym. 2006)
eMentorointi Ketterä ja joustava ratkaisu henkilöstön osaamisen kehittämisessä Ajasta ja paikasta riippumatonta Mahdollistaa mentorointiprosessin toteuttamisen – arjen työn ohessa – organisaatioiden välillä – vertaisryhmien välillä -
Sosiaalisen median haasteet Avoimuus Julkisuus Pilvipalvelu Tekijänoikeudet Identiteettivarkaudet Haittaohjelmat
Sosiaalisen median hyödyt Yhteisöllinen, verkostoituva Konstruktiivinen, vuorovaikutteinen Avoin, saavutettavissa oleva Rajattavuus Jaettavuus Helppokäyttöinen Mobiilit käyttöliittymät Ilmainen
Me tulevaisuuden mentorit - työpajat verkostoitumisen malleista Vaihe 1: Kuvatkaa ihanteellinen verkostoitunut mentorointimalli (Kuopion kaupungin sote – Kys – Savonia) – UNELMOIKAA! Vaihe 2: Miten ja millaisia menetelmiä, toimintapoja ja työkaluja käytetään vaiheen 1. saavuttamiseksi