Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
PALAPELIN PALAT PAIKOILLEEN
Advertisements

Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus
Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa
Henkilökohtaisen avun keskus Pääkaupunkiseudulla
Vammaispalvelulain uudistukset lukien
Siirtyminen henkilökohtaiseksi avustajaksi
Kela tukemassa vajaakuntoisen nuoren opintoja
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
HENKILÖKOHTAINEN NÄYTTÖSUUNNITELMA – HENSU Seija Pajukoski
Vammaispalvelulain muutokset - vaikeavammaisten oikeus henkilökohtaiseen apuun vahvistuu Lakimies Jaana Huhta, STM
Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille
Kelan palvelut Pia Kankare
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Työseminaari III , Kuopio Kun opiskelu ei kiinnosta, mitä oppilaitoksessa voidaan tehdä – kokemuksia ja näkemyksiä.
Vammaisten henkilöiden oikeus palveluihin
Palveluohjaus Ota Koppi 2 –tilaisuus
Perusopetuksen jälkeinen lisäopetus
Päätöksiä henkilökohtaisesta avusta Kehitysvammahuollon yhteistyökokous Oulu, Lakimies Sampo Löf-Rezessy, Kehitysvammaisten Tukiliitto ry.
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
Yksilöllisiä palveluratkaisuja henkilökohtaisella budjetilla - kokemuksia Eksotessa Merja Heinonen
Henkilökohtainen apu -järjestelmä periaatteet ja lakitausta
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
Kelan mahdollisuudet tukea vammaisen tai osatyökykyisen työllistymistä
Elina Akaan-Penttilä, lakimies, Invalidiliitto.
Työolosuhteiden järjestelytuki
Kelan kuntoutusmahdollisuudet työttömille ammatillinen kuntoutus 21. 9
OPETTAJA JA OPPILAS Opettaja hyväksyy ja pyrkii ottamaan huomioon oppijan ainutkertaisena ihmisenä. Opettaja kunnioittaa oppijan oikeuksia ja suhtautuu.
Työsuhteen solmiminen ja päättäminen
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå Miten nuorisopalvelut selviää palikkaleikkien myllerryksessä?
Jaakko Lainio Turun Ammattiopistosäätiö Paasitorni, Helsinki
Vammaisten henkilöiden oikeus palveluihin
OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAKI
Vammaisten henkilöiden tulkkauspalvelut Katja Savolainen
Jatko-opintoilta Mitä ysin jälkeen? Lukio -> lukuaineiden keskiarvon perusteella Ammatillinen perustutkinto -> ammatillisten pisteiden perusteella.
Työpaikkakouluttajan ABC
Työpaikkakouluttajan ABC
E N E M M Ä N O S A A M I S T A LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN, La - To OPH:n valtakunnallinen hanke La-To kokeilu ollut Hyvinkäällä
Sosiaalihuoltolain mukainen kuljetuspalvelu (607/ , 9§) Osastonhoitaja Katri Idström.
1 Vammaispalvelut Ann-Mari Einola, johtava sosiaalityöntekijä Kirjoita tähän nimi Dian perustyyli -tilassa: Lisää alatunniste.
Vammaisten palvelut 2010 – Kuntakyselyn osaraportti Riikka Väyrynen.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Tervetuloa! Iltapäivän ohjelmassa
Lastensuojelulaki 1§-4§ Julia Koskimies 3B PowerPoint-esitys sisältää:
Sosiaalihuoltolaki.
Mitä arviointiin liittyvät muutokset tarkoittavat? Työpaikkakouluttajahanke Omniassa
Vammaispalvelut osana tulevaa Keski-Pohjanmaan sotea? Kehitysvammahuollon neuvottelukunta Ulla Aspvik Kehitysvammahuollon johtaja, TtT.
VOIMANA MERI.. Henkilökohtaisen avun päivä Heli Kulmala
Työolosuhteiden järjestelytuki Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 10 luku 3 § VnA JTYPL, 9: Ohje JTYPL, sivut 275, , ja.
Vammainen valitsee ja vaikuttaa; hän elää mielekästä elämää Käsitteiden määrittelyä Valtakunnallinen vammaispalvelujen kehittämishanke Pohjois-Karjalan.
1 Vammaislakien yhdistäminen Keijo Kaskiaho Kouvolan Vammaisneuvosto Keijo Kaskiaho.
1 Invalidiliitto 1 Esteetön ja yhdenvertainen työelämä Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE-toimisto, Pasila Anne Mäki, Invalidiliitto ry.
Koulutusyhteistyöpäivä Henkilöstöjohtaja Timo Tammilehto.
Henkilökohtainen apu kehitysvammaisten palveluissa
Ohjaus uudistuvassa ammattikoulutuksessa Elise Virnes
Katsaus YK:n vammaissopimukseen ja Yhdenvertaisuuslakiin
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
Koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto
Valvottu koevapaus - Kokemuksia ja haasteita
Työpaikalla oppiminen - Tietoa ja terminologiaa (TET, TOP, työssäoppiminen, työharjoittelu, oppisopimus)
Vantaalainen näkökulma osatyökykyisten työllistymiseen
Koskee tiedotetun Reshape –ohjelman vaikutuksia Suomessa
Sosiaalinen kuntoutus Sosiaalinen kuntoutus
Kuntarakenneselvityksen toimeksianto
Uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä
Markku Kokkonen Kuulemistilaisuus
Vaikeavammaisten kuntoutus
TYÖTURVALLISUUS.
Vammaispalvelulain uudistuksen tilanne
Vammaislainsäädännön uudistaminen-
Esityksen transkriptio:

Vammaispalvelut työllistymisen tukena Sanna Kalmari, kuntoutussuunnittelija

Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan jäsenenä sekä ehkäistä ja poistaa vammaisuuden aiheuttamia haittoja ja esteitä. Vammaispalvelulakia sovelletaan henkilöihin, joilla on pitkäaikaisesti tai pysyvästi vaikeuksia suoriutua tavanomaisista elämän toiminnoista ilman tukitoimia ja muiden lain mukaisten palveluiden avulla ei pystytä tarjoamaan riittävää tukea. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Vammaispalvelulain mukaisten palveluiden järjestäminen Vastuu palveluiden järjestämisestä on kunnalla. Valitettavasti kuntakohtaisia eroja joidenkin palveluiden toteuttamisessa. Osa palveluista harkinnanvaraisia, osaan subjektiivinen oikeus. Palvelut ja tukitoimet suunniteltava yksilöllisesti ja tarpeen mukaan. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Henkilökohtainen apu Kunnan on järjestettävä vaikeavammaiselle henkilölle henkilökohtaista apua päivittäisiä toimia, työtä ja opiskelua varten siinä laajuudessa kuin vaikeavammainen henkilö sitä välttämättä tarvitsee. Tarkoituksena on auttaa vaikeavammaista henkilöä elämään haluamansalaista elämää ja turvata itsemääräämisoikeuden toteutuminen. Henkilökohtaisen avun järjestäminen edellyttää, että vaikeavammaisella henkilöllä on voimavaroja määritellä avun sisältö ja toteutustapa eli se kuka, miten, missä ja milloin avustaa. Henkilökohtaisen avun toteutumiseen useita malleja, joista suosituin työnantajamalli. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Henkilökohtainen avustaja mukana työssä Työllä tarkoitetaan työsuhteeseen perustuvaa toimintaa sekä yritystoimintaa. Opiskeluna pidetään vastaavasti jonkin tutkinnon tai ammatin saavuttamiseen tähtäävää opiskelua tai sellaista opiskelua, joka vahvistaa vaikeavammaisen henkilön ammattitaitoa ja työllistymisedellytyksiä. Tällaiseksi opiskeluksi on katsottava myös vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Esimerkiksi lukiossa ja ammatillisissa oppilaitoksissa sekä korkeakouluissa opiskelevien vaikeavammaisten henkilökohtainen apu järjestetään vammaispalvelulain nojalla. Henkilökohtainen avustaja ei ohjaa työn tekemistä. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Kuljetuspalvelu Vammaispalvelulain 8 §:n mukaan kunnan on järjestettävä vaikeavammaiselle henkilölle kohtuulliset kuljetuspalvelut niihin liittyvine saattajapalveluineen, jos henkilö vammansa tai sairautensa johdosta välttämättä tarvitsee palvelua suoriutuakseen tavanomaisista elämän toiminnoista.  Myönnettävä tarvittavat työ- ja opiskelumatkat sekä vähintään 18 yhdensuuntaista vapaa-ajan matkaa/kk. Kuljetuspalvelua voi käyttää oman kunnan alueella sekä lähikuntiin. Saa maksaa asiakkaalle enintään saman verran kuin mitä matkustaminen maksaa kunnan joukkoliikenteessä. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Työmatkat Kuljetuspalveluja on järjestettävä vaikeavammaiselle henkilölle siten, että hänellä on mahdollisuus suorittaa välttämättömät työhön liittyvät matkat. Arvioitaessa työmatkoja koskevaa lähikuntaa on kiinnitettävä huomiota siihen, mikä on kuntalaisten normaali työssäkäyntialue ja mihin lähikuntiin on tavanomaista tehdä työmatkoja kyseessä olevalta paikkakunnalta. Työhön liittyvillä matkoilla tarkoitetaan yleensä matkoja asunnosta työpaikkaan ja takaisin. Työllä tarkoitetaan työsuhteeseen perustuvan toiminnan lisäksi myös yritystoimintaa. Työpäivän aikana tapahtuvat tavanomaiset työmatkat kuuluvat työnantajan korvattavaksi, eikä näihin voi lähtökohtaisesti käyttää kuljetuspalvelumatkoja. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Tulkkauspalvelu Tulee Kelan kautta Tarkoitettu henkilöille, joilla on kuulovamma, kuulonäkövamma tai puhevamma Myönnettävä työssä käymiseen, opiskeluun perusopintojen jälkeen, asiointiin, yhteiskunnalliseen osallistumiseen, harrastamiseen tai virkistykseen. Ehtona on, että henkilö kykenee tulkkauksen avulla ilmaisemaan omaa tahtoaan ja hänellä on käytössä jokin toimiva kommunikaatiokeino. 4.3.2015 Sanna Kalmari

Kiitos! 4.3.2015 Sanna Kalmari